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Gautreau ADELINE

CHOLET

En résumé

La Sociologie du travail alliée au droit m'a donnée une clé d'entrée dans les Ressources Humaines avec une vision globale des enjeux de l'entreprise et des groupes qui la composent. Aujourd'hui, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, je travaille aux relations humaines dans un groupe en développement constant. Soucieuse des réalités et problématiques de terrain, j'essaie d'apporter une expertise tant juridique qu'humaine à l'organisation afin de contribuer à sa croissance.

Mes compétences :
Communication
Communication interne
Conseil
Conseil aux opérationnels
Formation
Management
Recrutement
Veille
Veille sociale
Audit social

Entreprises

  • Groupe MODEMA AGRI - Directrice des Ressources Humaines

    2019 - maintenant
  • Garem Group Achat Refer Emer - Responsable Ressources Humaines

    LES PONTS DE CE 2004 - 2019 Je suis entrée dans l'entreprise avec comme mission principale la paie et le suivi administratif du personnel. Avec le développement constant de l'entreprise depuis 10 ans, j'ai progressivement délégué l'aspect administratif pour me consacrer au développement des RH. Le Groupe MODIS, basé dans le grand ouest, est actuellement composé d'une vingtaine de points de vente (500 salariés) consacrés à la distribution de matériels agricoles, motoculture, bricolage et matériaux de construction avec une forte orientation service et proximité client.

    Les missions qui m'animent aujourd'hui sont d'être prescriptrice sur les stratégies RH à mettre en place, d'accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes dans le cadre de la politique mise en place (recrutements, formation, gestion des conflits, IRP, entretiens annuels, intégration collaborateurs…) et d'optimiser le respect de la législation du travail.
  • Soc Mut Etudiants Bretagne-Atlantique - Smeba - Conseillère Mutualiste

    Angers cédex 1 2001 - 2002 Conseil et vente de mutuelles auprès des étudiants.

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 1998 - 2003 DESS Sociologie Appliquée: Enquêtes, Diagnostic, Expertise Sociale

    J'ai notamment effectué dans ce cadre un stage au sein de le Clinique Sourdille (Nantes) avec comme mission le diagnostic de la méthode participative au sein de l'établissement dans un objectif d’optimisation de la qualité des soins, et ce, dans un contexte de fort changement de culture d'entreprise.

Réseau