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Les Ulis

En résumé

ANSALDO STS est la référence mondiale des systèmes de contrôle-commande et de signalisation pour l’industrie ferroviaire. Grâce à nos technologies de pointe nous contribuons à l’amélioration constante de l’exploitation des réseaux de transports de passagers et de fret à travers le monde. Présent dans 30 pays, nous sommes membre fondateur de l’UNIFE et parmi les concepteurs à l’origine des principes de l’ERTMS. ANSALDO STS France, fournisseur unique des systèmes de signalisation pour les LGV Françaises, intervient actuellement sur les projets Le Mans-Rennes, Tours-Bordeaux et Paris-Strasbourg. Nous réalisons également le programme de modernisation des lignes classiques françaises (Enclenchements nouvelle génération) et les technologies CBTC des métros en Chine (Shenyang, Shenzhen…), au Danemark (Copenhague…) et en Grande - Bretagne (Glasgow…).

Ansaldo STS France recrute!!

Vous êtes Ingénieurs, passionnés de signalisation ferroviaire, spécialistes de systèmes complexes, de sûreté de fonctionnement, chefs de projets, développeurs, acheteurs... N’hésitez pas à nous solliciter !

Vous pouvez notamment consulter et postuler à nos offres sur notre site internet:

http://www.ansaldo-sts.com/en/work-with-us/selection-opportunities

You are Engineers, passionate about railway signaling, specialists of complex systems, safety of operation, project managers, developers, buyers ... Don’t hesitate to ask us! You can also consult and apply to our offers on our website:

http://www.ansaldo-sts.com/en/work-with-us/selection-opportunities

Ou nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante/ Or send us your application to the following address:

France.Recruitment@ansaldo-sts.fr

Entreprises

  • Ansaldo STS, a Hitachi Group Company - Responsable Recrutement et Relations Ecoles - HR Recruitment

    Les Ulis 2017 - maintenant Recrutement des Ingénieurs, des Stagiaires et des Alternants, France entière:

    - Recensement et définition du besoin en collaboration avec les Managers / Identify the job offers in collaboration with the Managers
    - Rédaction et diffusion des annonces sur le site institutionnel, sur les jobboards et sur les réseaux sociaux / Advertise the job opportunities on the corporate website, on jobboards and social networks
    - Analyse et tri des CV reçus / Analysis of CVs
    - Sourcing sur les différents jobboards / Sourcing on jobboards
    - Relation avec les cabinets de recrutement / Relationship with recruitment agencies
    - Transmission des candidatures sélectionnées aux managers / Transmission of selected applications to managers
    - Conduite des entretiens téléphoniques et physiques / Phone and physical interviews
    - Analyses comportementales / Behavioral Analysis
    - Synthèses d’entretiens / Interviews synthesis
    - Gestion de la communication recrutement / Recruitment Communication
    - Animation des relations écoles et des campagnes de recrutement d’apprentis et de stagiaires / School partnership
    - Management de projets RH et d’équipe / HR project management
    - Reporting
  • ALTEN S.A. Division Transport Terrestre - Chargée de Recrutement

    2015 - 2017 Recrutement des ingénieurs (écoles ou universitaires) souhaitant travailler dans le milieu de l'automobile et/ou du ferroviaire.

    - Recueillir les besoins avec les business Managers
    - Rédaction et publication des annonces
    - Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux
    - Pré-qualification téléphonique et planification des entretiens pour les business managers
    - Suivi des candidats en processus de recrutement et animation du vivier ingénieur
    - Participation aux salons et forums emploi partenaires
    - Développement des relations écoles, de la marque employeur et de la visibilité du groupe auprès des étudiants
  • IDEX - Chargée de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2015 Recrutement des Techniciens et Ingénieurs, France entière.
    De la création du besoin jusqu’à l’intégration du candidat :

    - Recensement et définition du besoin en collaboration avec les managers
    - Rédaction et diffusion des annonces sur le site institutionnel, sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
    - Analyse et tri des CV reçus
    - Sourcing sur les différents jobboards
    - Relation avec les cabinets de recrutement
    - Transmission des candidatures sélectionnées aux managers
    - Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
    - Analyses comportementales
    - Synthèses d’entretiens
    - Reporting
    - Gestion de la communication recrutement
    - Recensement des besoins pour la diffusion de la Bourse de l’Emploi
    - Participation aux différents sujets RH : livret de recrutement, livret d’accueil, Bourse de l’Emploi...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau