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Guillaume BALAUD

STRASBOURG

En résumé

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Entreprises

  • DREAL Grand Est - Chef d'unité gestion adm.-paye (intérim)

    2019 - maintenant Encadrement d'une équipe de gestionnaires
    Mise en qualité des données payes et SIRH
    Contrôle des mouvements de paye et dossiers administratifs
  • DREAL Grand Est - Adjoint au chef d'unite gestion administrative paie retraite

    2019 - maintenant Gestion de la paye et du SIRH
    Expertise statutaire RH auprès des services RH de proximité
    Mise en conformité et contrôle des processus de paye
    Suppléance du chef d'unité
  • Agence Territoriale d'Ingénierie Publique du Bas-Rhin - Référent Ressources Humaines

    2017 - 2019 Recrutement
    Gestion administrative du personnel et de la paye
    Rédaction des contrats et arrêtés
    Dialogue social
  • Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Comptable

    2017 - 2017 Gestion des dépenses
    Suivi comptable des marchés publics
    Contrôle de l'activité des régisseurs
    Archivage
  • Centre hospitalier Intercommunal de la Lauter - Gestionnaire Paie et Retraite

    2016 - 2016 Gestion de la paie et des dossiers des agents
    Accueil et information des agents et des usagers
    Présentation du bilan social, collecte de données et traitement statistiques concernant les effectifs
  • Commune de Niederbronn-les-Bains - Gestionnaire RH

    2015 - 2016 Paie, Administration du personnel, Préparation et secrétariat administratif CT & CHSCT, Communication interne, Mise à jour de fiches de poste, Préparation des entretiens professionnels annuels, Réalisation d'un guide de l'agent, Encadrement de stagiaires, Rédaction de courriers et actes administratifs, Tenue de Registres
  • CNFPT, www.cnfpt.fr - Stagiaire RH

    2015 - 2015 Stage réalisé à l'INSET (Institut National Spécialisé d'Etudes Territoriales) de Nancy.
    Modification et réalisation de fiches de postes, conformément aux nouvelles normes internes posées par les fiches métier CNFPT.
  • Communauté Urbaine de Strasbourg - Alternant RH Conservatoire

    Strasbourg 2014 - 2014 GPEC, traitement statistique de données RH, questionnaire à destination des élèves, diagnostic sécurité et ergonomie des postes
  • Communauté Urbaine de Strasbourg - Alternant RH Direction de la Culture

    Strasbourg 2013 - 2014 GPEC, application de la politique RH, préconisations recrutement/formation, communication interne, gestion des enveloppes RH, cadrage de poste
  • Cabinet de Recrutement Talents First - Stagiaire en recrutement

    2013 - 2013
  • Communauté Urbaine de Strasbourg - Agent d'Animation

    Strasbourg 2011 - 2014 Festival Les Arts dans la Rue & Tournée du Théâtre de la Choucrouterie (2011,12,13,14), Festival Europhonies (2012), La Quinzaine Musicale (2011), La Parade de l’Été (2011 et 2012).

Formations

  • CNED

    A Distance 2017 - 2017 Préparation et réussite des sessions 2017 des concours de :
    - Chef de Service de Police Municipale (CIG Versailles)
    - Rédacteur Territorial (CdG68)
  • ISAM-IAE Nancy

    Nancy 2014 - 2015 Master 2 Gestion des Services Administratifs

    Statut de la fonction publique, achat, comptabilité et finances publiques, marchés publics, ressources humaines, management des relations sociales, démocratie locale
  • IEF Institut Européen De Formation

    Strasbourg 2013 - 2014 Titre RNCP BAC+5 Manager de l'organisation des RH et des relations sociales

    Management des RH, droit du travail, gestion de la paie, responsabilité sociale, risques psychosociaux, formation, recrutement
  • Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

    Strasbourg 2012 - 2013 Master 1 Organisation et Travail

    Options Gestion et Management des Ressources Humaines
  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2009 - 2012 Licence

    Options:
    L1: Accompagnement Scolaire; Connaissance Scientifique
    L2: Échec Scolaire; Société et Culture
    L3: Psychologie de l’Éducation; Psychologie Sociale (travail encadré de recherche; comparaison sociale)

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