Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Entreprises
SFR
- Alternant Chargé des Ressources Humaines
2016 - maintenantContrat de professionnalisation (13 mois)
- Gestion des mobilités internes (en application de l’accord GPEC groupe : publication des offres, entretiens de recrutement, proposition de salaire, réalisation des contrats de travail et des avenants)
- Participation au cycle RH (intégration, plan de formation, entretiens d’appréciation, comités de salaire & people review, courriers part variables etc.)
- Gestion RH quotidienne d’une population de 70 superviseurs réseau (en 3*8, cadre et non cadre)
- Gestion RH des alternants (accompagnement des tuteurs, réponses aux questions RH, campagne de recrutement (22 postes), mise en place de partenariats avec des écoles)
- Support à l’équipe RH dans la mise en œuvre du PDV 2017 (périmètre : 800 collaborateurs)
Airbus Group
- Assistant HRBP
Blagnac 2016 - 2016Stage de Césure (6 mois)
- Aide à la mise en place des élections professionnelles de 2016
- Création d’outils RH : cartographie des métiers, création et mise à jour des fiches de poste, mise en place et gestion du journal interne, création d’indicateurs RH, mise en place d’un kit d’intégration des nouveaux arrivants
- Recrutement : intérimaires, CDD, CDI et apprentis (rédaction et publication des offres, présélections téléphoniques, entretiens, accueil)
- Suivi de la formation
- Analyse des Entretiens Annuels d’Evaluation
Airbus Group
- Assistant HRBP
Blagnac 2015 - 2015Stage de Master 1 & Stage de Césure
Assistant développement RH, G.I.E EURO CRYOSPACE (partenariat entre AIR LIQUIDE et AIRBUS DEFENSE AND SPACE).
- Aide à la mise en place des élections professionnelles 2016
- Création d'outils RH : cartographie des métiers, mise en place et gestion du journal interne, création d'indicateurs de suivi RH, mise en place d'un kit d'intégration des nouveaux arrivants
- Mise à jour des fiches de postes
- Suivi de la formation
- Recrutement CDI, CDD, intérimaires : recueil des besoins auprès des managers et mise à jour des descriptions de postes, analyse des CV, présélections téléphoniques, entretiens, intégration. En charge également de la campagne de recrutement des apprentis.
Adecco
- Assistant Recruteur
Villeurbanne2014 - 2014Stage de Licence - Adecco Tertiaire, LYON 3ème.
En charge du recrutement (CDI, CDD, CTT) pour le compte de clients dans le secteur de la Banque et de l’Assurance :
- Sourcing de CV et analyse des candidatures
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Suivi de la relation de travail
- Gestion de planning
Autres missions : accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires, administration du personnel (gestion des contrats de travail, médecine du travail, suivi des absences)
VENIZI
- Assistant RH
2013 - 2013Assistant RH
Stage de DUT
- Administration du personnel : DUE, rédaction des contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, suivi des visites médicales, gestion de plannings, rédaction des courriers de départ.
- Support RH aux managers
Formations
Université Laval (Québec)
Québec2015 - 2015Année de Césure
Enseignements suivis :
- Gestion des Ressources Humaines
- International Human Resources Management
- Fidélisation des Ressources Humaines
- Innovation en Ressources Humaines
Lyon2014 - maintenantMaster 2 Management des Ressources Humaines et Organisation
- Relations Sociales
- Gestion des Carrières
- GPEC
- Classification, Rémunération et Gestion de la Paie
- Training and Professional Development
- Qualité de Vie au Travail et RSE
- Fonction RH et accompagnement des Managers
- Conseil et intervention en entreprise
- SIRH
- Management et humanité
- GRH et diversité
- Stratégie RH
- Gestion Internationale des Ressources Humaines
- Orientation, tran
