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Henry CLETY

Lille Cedex

En résumé

Http://www.flsh.fr/lettres-et-sciences-humaines/clety-henry/

Aujourd'hui, enseignant-chercheur à temps plein à l'université, mes activités antérieures en qualité de consultant psychologue du travail et des organisations m'ont permis de développer mon expertise professionnelle, notamment sur les champs du stress, des RPS, du travail d'équipe, du management et des dimensions organisationnelles, et des méthodes d'intervention et d'accompagnement.

Mes compétences :
Recherche
Management
Risques psychosociaux
Communication
Psychologie du travail
Psychologie
Ressoures Humaines
Coordination de projets
Gestion des conflits

Entreprises

  • Université Catholique de Lille - Maître de Conférences en Psychologie

    Lille Cedex 2011 - maintenant www.flsh.fr
    Activités d’enseignement :
    - Assurer des cours de base en psychologie du travail et des cours concernant les pathologies liées au travail ; les risques psycho-sociaux ; la prévention et la qualité de vie au travail ; les interventions dans les organisations
    - Encadrer et l’organisation des projets, mémoires et stages…
    Activités de recherche :
    - Participer aux activités de recherche de l’unité de recherche en Psychologie Organisation, Cliniques et Sujet (OCeS) dans l’axe Travail, Organisation, Santé (Santé au travail : risques psycho-sociaux et prévention ; interventions dans les organisations)
    - Réaliser des productions scientifiques (articles, chapitres d’ouvrages, ouvrages) dans le domaine de la psychologie sociale, du travail et des organisations.
  • TOIT de SOI - Consultant Psychologue

    VILLENEUVE D'ASCQ 2010 - 2011 www.toitdesoi.fr
    Organisme de conseil et formation, spécialisé dans le développement du bien-être des salariés en entreprise. A ce titre, nous intervenons en :
    - Audit (enquête climat et conditions de travail, stress...)
    - Formation (RPS, gestion du stress, management...)
    - Conseil (accompagnement au changement, modification culturelle...)
  • Institut Catholique de Lille - Chargé d'enseignement

    Lille 2008 - 2011 www.flsh.fr
    Auprès de l'Université Catholique de Lille, et de la Faculté de Sciences Humaines et sociales, en charge d'enseignement sur les thépatiques suivantes :
    - Licence 1 psychologie, "Communication"
    - Licence 2 psychologie, "Psychologie sociale"
    - Licence 3 psychologie, "Psychologie sociale des Systèmes complexes"
    - Master 2 psychologie, "Méthodologie d'analyse des situations psycho-sociales"
    - Master 2 psychologie, "Approche des changements organisationnels"
  • ALTEDIA - Consultant RH - Psychologue

    Paris 2006 - 2010 www.altedia.fr
    Conseil RH
    - Intervention sur des problématiques des Souffrance Psychologique au Travail (HMT, Dépression, Epuisement professionnel, Stress professionnel …) et Diagnostic Organisationnel- Réalisation de diagnostic GPEC & Audit en entreprise
    - Elaboration d’outils de Management des R.H. (référentiels métier, système de communication, Définition de fonctions, grille de polyvalence, grille d’entretien, aires de mobilité, gestion des seniors, indicateurs de performance RH …)
    - Préconisation dans la mise en œuvre des outils RH dans le respect de la stratégie de l’entreprise
    - Préconisation dans la gestion des Relations sociales, systèmes de communication et de management des ressources (climat social, management …)
    - Accompagnement et Formation des acteurs de l’entreprise aux outils RH

    Accompagnement professionnel :
    - Accompagnement individuel, Outplacement, Bilans de Compétences, Entretien de Carrière
    - Evaluations psychométriques (aptitudes, personnalité, intérêts, valeurs …) sur base de tests
    - Accompagnement collectif : cadre et non cadre sur projet de restructuration en entreprise
  • Université Lille 3 - Chargé d'enseignement et de recherche

    Villeneuve d'Ascq Cedex 2006 - 2011 www.univ-lille3.fr
    Auprès de l'Université de Lille, en charge de plusieurs enseignements sur les thématiques suivantes :
    - Licence 1 Psychologie, "Découverte de la psychologie du travail"
    - Master 1 Psychologie, "Evaluation sociale"
    - Master 1 R.H., "Psychologie sociale et gestion des conflits sociaux"
    - Master 2 Psychologie du travail, "Evaluation et Compétences"
    - Master 2 R.H., "Dynamique et Comportements de groupe"
  • Association PROMOCOM - Membre Actif - Administrateur

    2003 - maintenant www.association-promocom.fr
    Association loi 1901, reconnu ONG par l'O.N.U., l'objet de PROMOCOM est la promotion de l'individu par la communication. Nos activités se centrent sur :
    - l'accompagnement des personnes et des organisations en situations de souffrances et de RPS (ligne d'écoute téléphonique, groupe de parole, formation, audit et enquête...)
    - le conseil auprès des établissements médicaux et médico-sociaux (méthodologie de projet, évaluation...)
    - l'accompagnement professionnel
    - et des activités de recherche avec des partenaires universitaires

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2005 - 2009 DOCTORAT de Psychologie

    Sous la direction du Pr. Claude LEMOINE,
    thématique de recherche : l'organisation du travail en équipe
    (PROXIMITE et CONVERGENCE des représentations du système "équipe" auprès des membres)
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 1999 - 2005 LICENCE et MASTER RECHERCHE de Psychologie

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