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Ingrid CARRARA

REIMS

En résumé

Mes 24 années d'expériences professionnelles m'ont permis d'intervenir dans différents secteurs et de développer de nombreuses compétences telles que le management, le commercial et la gestion.
Ainsi, mes compétences acquises associées à mon dynamisme, mon esprit d'équipe, ma rigueur, mon autonomie, ma capacité d'adaptation, ma capacité relationnelle, mon goût du challenge et mon sens de l'engagement ont contribué à la réussite de mes diverses missions tout au long de ces années.
Après une volonté de développer d'autres compétences en 2014 en m'engageant dans une formation de très grande qualité au sein de l'Université Paris-Dauphine (Master 2 Economie et Gestion de la Santé), je reviens aujourd'hui, forte d'une nouvelle expérience et avec de nouveaux savoirs, prête à affronter les challenges que j'aime tant me fixer.
Une nouvelle histoire est à écrire...

Mes compétences :
Autonomie
Rigueur
Sens du contact
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Anglais - Séjour d'un an à San Francisco en 1992 -
Management
Gestion budgétaire
Communication
Développement commercial
Restauration

Entreprises

  • Maison Notre Dame De Bon Repos - Directrice-adjointe

    2016 - maintenant Stagiaire de Direction puis Directrice-adjointe multi-sites et faisant fonction de directrice sur le site de St Quentin
    Gérer les aspects financiers, humains et commerciaux en toute autonomie
    Manager, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire
    Développer le réseau de prescripteurs
    Innover pour se démarquer et atteindre les objectifs fixés par la gouvernance
    Définir et mettre en œuvre des plans d’actions
    Respecter les normes de sécurité et de qualité
    Assurer le confort et le bien-être des résidents et des familles
  • MSD France - Déléguée médicale

    Courbevoie 2007 - 2014 Cardiologie/diabétologie/neurologie
    Cibler, gérer et suivre un portefeuille de professionnels de santé en toute autonomie
    Analyser les résultats
    Elaborer un plan d'action pour développer le secteur et suivre les objectifs fixés
    Gérer un budget alloué
    Organiser et animer des réunions pour les professionnels de santé
    Réalisations :1ère évolution France en diabétologie (seule au lieu de trois délégués),
    développement hospitalier. Lancement d'un nouveau produit.
    Ambassadrice services Docvadis/Univadis auprès de la région.
    Participation aux congrès internationaux (Accueil stand en anglais et accompagnement)
  • Laboratoire Astra Zeneca - Déléguée médicale

    2003 - 2007 Pneumologie/cardiologie/gastrologie/neurologie
    Cibler, gérer et suivre un portefeuille de professionnels de santé
    Élaborer un plan d'action avec le directeur régional
    Organiser des relations publiques pour les professionnels de santé
    Réalisations : Lancement d'un nouveau produit, développement d' un secteur en
    difficultés
  • Paru Vendu - Chef de publicité

    2001 - 2002 Commercialiser et concevoir des espaces publicitaires - Encadrer l'équipe commerciale
    Elaborer des actions innovantes
    * Développement du CA au-delà des objectifs fixés, création d'une nouvelle édition
  • Comareg - Attachée commerciale

    1998 - 2001 Commercialiser des espaces publicitaires auprès d'une clientèle de professionnels
    Fidéliser et développer le portefeuille-clients
    Réalisations : Développement du CA au-delà des objectifs fixés, création d'un journal
    "spécial immobilier"
  • McDonald's - Responsable de la communication / Relations Publiques

    guyancourt 1994 - 1998 Instaurer des partenariats, élaborer et animer des opérations promotionnelles locales pour plusieurs restaurants. Innover contre la concurrence.
  • McDonald's - Manager

    guyancourt 1993 - 1994 Encadrer une équipe de 100 personnes, gérer et assurer le bon fonctionnement du restaurant.
    Gérer les ressources humaines, techniques, matérielles, comptables

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2014 - 2017 Master 2

    Master 1 Economie et Gestion de la Santé (major de promotion - mention Bien)
    Master 2 Management Stratégique des Services et Etablissements pour Personnes Agées (SEPA)
    Economie, Sociologie, pilotage financier, pilotage de la performance, conduite du changement, gestion de crise, approche clinique des personnes âgées, droit, RH...
  • IFC

    Reims 2002 - 2003 Diplôme de visiteur médical

    Major de promotion
  • IPRA

    Roubaix 1991 - 1992 SUP DE VENTE

    Niveau Bac+3
  • IUT

    Troyes 1989 - 1991 DUT Techniques de commercialisation
  • Lycée St Michel

    Reims 1988 - 1989 Baccalauréat G2

    Comptabilité - Gestion ;
    CAP et BEP comptabilité en 1988

Réseau

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