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Jérôme PEREZ

NEUILLY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement par approche directe
Conseil en recrutement
Conduite de projet
Gestion des ressources humaines
Force de proposition
Animation de formations
Adaptabilité
Réseaux sociaux
Business Intelligence
Formation interne
Reporting
Wordpress
Conduite du changement

Entreprises

  • Mercuri Urval - Researcher

    NEUILLY SUR SEINE 2017 - maintenant
  • Aktor Interactive - Responsable de clientèle Internationale

    Rillieux-la-pape 2016 - 2017 Agence conseil en communication RH et éditeur fournisseur de solutions de recrutement depuis 1999, Aktor développe son expertise autour des problématiques liées à l’image employeur et à l’acquisition de talents en France et dans le monde.

    Précurseur du multiposting et de la gestion à la performance des campagnes de recrutement, Aktor Interactive innove constamment pour permettre des recrutements plus efficients.

    Si vous souhaitez découvrir comment Aktor peut accompagner vos activités de recrutements:
    - jerome.perez@aktor.fr
    - 04 37 60 25 54
  • Randstad Sourceright - Sourcing & Recruiting SME

    LYON 3EME 2015 - 2016 Le Delivery Center de Randstad Sourceright à Budapest emploie plus de 120 professionnels du sourcing recrutement, venant de toute l’Europe (27+ langues parlées), et supportant différents types de programmes de recrutement, sur toute la région EMEA (RPO, MSP, etc...).

    En tant que Sourcing SME, je suis responsable des technologies et méthodolgies utilisées par les équipes du Centre. Je partage ainsi mon temps entre une fonction de chef de projet, et une autre de garant de l’expertise en sourcing du centre.
    - Création de plans stratégiques de sourcing et/ou posting ( pré/post phase d’implémentations),
    - Dévéloppement du portefeuille de services proposés,
    - Formations: coaching individuel, tutoriaux vidéos et/ou papier, groupe réduit, 80 personnes,
    - Formation technique des nouveaux membres de l’équipe,
    - Veille technologique et maintien des méthodes „best in class” ,
    - Support des équipes commerciales (étude de faisabilité, talent mapping etc...),
    - Market intelligence: utlisation des données internes pour la gestion, création de différents rapports pour des clients, collegues,
    - Gestion des relations fournisseurs,
    - Entretien et amélioration continue de notre base de données (ATS utilisé: BullHorn CRM),
    - Force de proposition pour toute suggestion contribuant à améliorer la productivité / renforcer l’avantage concurentiel de notre offre de servces.
  • Appel Médical - Sourcing Recruiter

    BORDEAUX 2015 - 2015 L'Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est le N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 45 ans. Il intervient dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile. Les 250 collaborateurs-trices permanent(e)s de l'Appel Médical délèguent plus de 30 000 collaborateur-trices intérimaires par jour auprès de 8 200 clients à travers son réseau de 95 agences en France. Appel Médical Search est le département dédié aux cadres de santé, de direction et médecins de l’Appel Médical. En savoir plus : www.appelmedical.com ou www.appelmedicalsearch.com
  • Randstad Sourceright - EMEA Sourcing Recruiter

    LYON 3EME 2014 - 2015 Mon rôle en tant que Sourcing Recruteur était la responsibilité des tâches d’identification, interview / qualification et présentation des candidats à nos clients. Le maitien et développement d’excellentes relation clients et expériences candidats font également partie du périmetre de responsabilités.
    Le type de profils et d’industries varient significativement d’un projet à un autre (médico-social, Supply Chain, Ventes, RH, Banque etc...) et le champ géographique des projets auxquels j’ai contribué comprend: Espagne, France, Belgique, Suisse, Luxembourg, Grande Bretagne.
  • Rhône-Fruits - Chef de projet junior

    2014 - 2014 Rhône-Fruits est une entreprise de vente en gros de fruits et légumes, installée sur le Marché de Gros de Lyon-Corbas. L'entreprise a été crée par deux coopératives agricoles de la Région Rhône-Alpes et met à la disposition de ses clients des produits locaux, de saison.
    Depuis sa création en 2009, Rhône-Fruits ne travaillait qu'avec des ventes sur sites. Pour préparer sa croissance, l'entreprise a émis le souhait de se diversifier grâce à un service de livraisons. Collecter des informations et préparer cette transformation a été ma mission.

    - Collecte d'information (process existants, acteurs présents sur le marché…)
    - Construction du business model
    - Prospection de clients potentiels
    - Administration des ventes
  • ORAS - Chef de projet ESS

    Villeurbanne 2013 - 2013 Promotion et support d'initiatives citoyennes, accompagnement de projet.

    - Création/Développement d'un réseau avec les collectivités territoriales et associations locales,
    - Réalisation de dossiers de candidatures d'appels a projets,
    - Recherche de financement pour les projets accompagnés,
    - Conduite d'entretien avec les porteurs de projet.
  • Dubourdon&Cie - Chargé de mission commerciale

    2011 - 2011 Création, enrichissement et exploitation d'une base de données de prospects.
    Prospection commerciale.
    Mise en place d'outils de gestion financière.
    Mise en place d'outils de communication.
    Réalisation de dossier de candidature pour des appels à projets.
    ...

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2012 - 2014 Master Management spécialité Entreprenariat / Conseil aux PME

    - Valorisation d'entreprises,
    - Business Plan,
    - Analyse financière
    - Droit social, droit du travail,
    - Management de projet,
    - Management de la qualité,
    - Management des organisations.
  • Masaryk University (Brno)

    Brno 2011 - 2012 DUETI Economie et gestion

    Dans le cadre du programme ERASMUS.
  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 2009 - 2011 DUT GEA

    Diplôme Universitaire Technologique de Gestion des Entreprises et Administrations
    Spécialité PMO (Petites et Moyennes Entreprises).

    - Droit du travail,
    - Communication,
    - Project management,
    - Comptabilité,
    - Systemes d'information,
    - Ressources Humaines,
    - Micro / Macroéconomie,
    - Marketing,
    - Choix d'investissements,
    - Logistique.
  • Lycée La Favorite Sainte Therese

    Lyon 2006 - 2008 Mention Assez Bien

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