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Jessica BOGLIARI

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Chasse de tête
Sage
Sage Accounting Software
Microsoft Office
Audit

Entreprises

  • SEPHORA - Chargée des Ressources Humaines

    BOULOGNE BILLANCOURT 2016 - maintenant * Gestion administrative des nouveaux collaborateurs :
    - contrats de travail, DPAE
    - accueil des collaborateurs et animation des réunions d'intégration RH
    - interface avec le service Paye
    - attribution des avantages Sephora
    - suivi des périodes d'essai

    * Suivi des collaborateurs :
    - gestion des avenants
    - suivi des obligations légales (suivi des titres de séjours, visites médicales, accident du travail-trajet...)
    - gestion des demandes des collaborateurs
    - support de notre outil de gestion du temps

    * Reporting RH
  • IMAN recrutement - Chargée de Recrutement

    PARIS 2015 - 2016 Gestion RH :
    - gestion des dossiers individuels des salariés
    - réalisation des documents réglementaires (DPAE, contrat de travail, programmation des visites médicales, solde de tout compte, attestation employeur, accident de travail/trajet…)
    - accompagnement des salariés sur la législation en vigueur.

    Paie : Saisie des éléments de paies et contrôle des bulletins de paies.

    Recrutement : Profils Tertiaire, Carrières Commerciales et Industrie.
  • Conseil supérieur du notariat - Secrétaire Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015 Mission d'intérim via MS GROUP.

    - tri et mise en place d'un nouveau système d'archivage RH
    - réalisation du bilan social 2014
    - préparation à la mise en place de la campagne des entretiens annuels 2015
  • Euroscript Services - Chargée de Mission RH

    Montigny le Bretonneux 2013 - 2014 En prestation de service chez SOFINEL (filiale EDF & AREVA) - Ingénierie Nucléaire

    Recrutement :
    - suivi du processus de recrutement en collaboration avec les opérationnels.

    Achats :
    - achats de prestations intellectuelles
    - mise à jour des grilles tarifaires
    - veille au respect des accords-cadres
    - participation aux réunions commerciales
    - négociation commerciale.

    Qualité :
    - mise en application des outils qualités
    - participation aux audits internes sur les questions RH.

    Projets et suivi RH :
    - suivi d’une population de 500 collaborateurs
    - diverses études RH
    - création d'un suivi des formations internes
    - refonte du répertoire des métiers et des compétences FR/UK.
  • Auris Conseil - Chargée de Recrutement

    2008 - 2013 AURIS est un Cabinet de Conseil en Recrutement qui intervient sur toute la France pour recruter des profils Cadre et Agent de Maîtrise, dans les secteurs d'activité suivants :

    - Ingénierie / Construction (bureaux d'études, électricité, climatisation, infrastructures, etc...)
    - Energie / Environnement (énergies renouvelables, HQE/QSE, sites et sols pollués, oil and gas, nucléaire, etc...)
    - Comptabilité/Finance/Juridique (cabinets d'expertise comptable, entreprises)
    - Carrières Commerciales, Marketing, Assistanat
  • Cabinet SLS CONSULTANTS - Consultante en recrutement

    2006 - 2008 Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Santé (profil médical et para-médical)
    Typologie de clients : Centre Hospitalier, Clinique, PSPH, Association, Cession de cabinets libéraux

Formations

  • Psychoform

    Paris 2016 - 2016 ANGLAIS

    Formation "Perfectionnement à l'anglais"
    Préparation du BULATS
  • Médicis Alternance (Paris)

    Paris 2006 - 2007 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines
  • Lycée Maurice Ravel

    Paris 2004 - 2006 BTS Assistante de Direction
  • Lycée Arago

    Paris 2003 - 2004 Baccalauréat STT Action et Communication Commerciale

Réseau