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Joel COUDERC

Paris

En résumé

Relations sociales et développement RH
Développement organisationnel et conduite du changement


Secteur du Service, Grand Distribution, Chimie-Pharmacie, Transport.

Spécialités
Relation avec les IRP
Communication sociale et négociation

Mes compétences :
Droit du travail
Conseil
Relations sociales
Management

Entreprises

  • La Mutuelle Familiale - DRH et Services Généraux

    Paris 2013 - maintenant la mutuelle familiale a été créée en 1937.
    Elle est aujourd'hui une mutuelle de 250 000 adhérents et 49 agences depuis
    la fusion avec Ma Nouvelle Mutuelle au 1 janvier 2016.
    Modernisation des accords collectifs (forfait jours- participation - CET). Mise en place des fiches métiers.
    Rationalisations des agences.

  • COMEXPOSIUM (groupe unibail-rodamco) - Directeur des Ressources Humaines

    2004 - 2012 De 02/2009 à 12/2012 DRH de COMEXPOSIUM partie Organisation de salons du rapprochement CCIP et UNIBAIL-RODAMCO.
    120 salons dont (Foire de Paris, salon international de l'Agriculture, Milipole etc...)
    550 salariés.
    de 01/2008 à 01/2009 DRH de VIPARIS née du rapprochement des activités de foires,salons,congres de la CCIP et d'UNIBAIL-RODAMCO.
    gestion des neufs sites et 500 salariés. Mise en place d'une UES et accords Participation et Interessement.
    Palais des congres de Paris, Parc des Expositions de Portes de Versailles, CNIT, Carroussel du Louvre, Palais des congres de Versailles, Parc des expositions de Villepinte, et Parc des Expositions du Bourget, espace grand arche, espace champeret.

    de 10/2004 à 12/2007 DRH du Palais des congres de Paris.

  • Groupe FNAC - DRH de filiales

    2000 - 2004 DRH de SURCOUF 01/2003-10/2004
    DRH de FNAC logistique 05/2000-12/2002
    gestion multisites.
    négociation et mise en place du travail de nuit
    accompagnement des ouvertures de magasins
    apaisement des relations sociales

  • Laboratoires TAKEDA - DRH France

    1998 - 2000

  • SELOC FRANCE - DRH et juriste d'entreprise

    1993 - 1998 accompagnement dans le cadre du rachat du site (deux rachats en cinq ans)
    secteur chimie fine pharmaceutique.
    unité de recherche et de production chimie organique et bactériologique.
    FDA- ISO 9001

    filiale chimie fine du groupe Schwarz Pharma AG.

  • Aquitaine Pharm International - Chef du personnel

    1991 - 1992 filiale de formulation de Pierre Fabre.
    zone blanche,
    production d'antimitotiques
    mise en place de la Rh et recrutement du personnel,
    création du site
    validation FDA.

  • Laboratoires HOECHST (devenu depuis AVENTIS) - Chargés d'Etudes

    1988 - 1991 Mise en place du contrôle de gestions sociales informatisé et uniformisé sur les sites et filiales.
    Suivie juridique des relations sociales et individuelles.
    Gestion des véhicules de fonctions des visiteurs médicaux et délégués de behring diagnostic.
    Enquêtes de rémunérations.

  • SNCF - Attaché Commercial - Directeur de centre de Formation

    1983 - 1988 Ensemble des moyens de transport (voyageurs et marchandises)
    stage multi modal (CNC) et marchandises (Sernam et gares) et direction d'équipes commerciales gares (80 personnes) et marchandises.
    Direction d'un centre de formation aux techniques de ventes et à l'utilisation des logiciels commerciaux et comptables.

Formations