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Josué BONHOMME

  • Business Analyst Supplychain
  • Blancpain Manufacturing
  • Business Analyst Supplychain

Genève

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Entreprises

  • Blancpain Manufacturing - Business Analyst Supplychain

    Informatique | Genève 2019 - 2020 BLANCPAIN Manufactures (Switzerland) – 18 mois | modules > Supplychain
    {Projet : Implémentation de S4 Hana Greenfield | méthode SAP Activate}
    ♦ Projet Greenfield S4 HANA : phases PREPARE and EXPLORE (SAP Activate),
    ♦ Mise en place de mini-projets opérationnels, customizing, support ustilisateurs 1/2,
    ♦ Optimisation de la solution, liens entre les utilisateurs et les développeurs,
    ♦ Formation des k-users, suivi post GO-Live,
    ♦ Elearning : Certification Sales (S4 HANA) en cours.
  • N3XT intégrateur SAP - Consultant fonctionnel SAP

    Neuilly-sur-Seine (92200) 2017 - 2019 SCA (Mministère des Armées) – 12mois | modules > MM/WM
    {Projet : Optimisation de leurs système de réapprovisionnement / gestion des stock}
    • Recueil des besoins fonctionnels,
    • Rédaction et mise à jour de document de spécifications fonctionnelle,
    • Préparation et animation d’ateliers de conception,
    • Custommizing de la solution (MM/WM),
    • Rédaction des scénarii de test + réalisation de test (TU, TI, TNR)
    • Rédaction de modes opératoires + formation des futurs utilisateurs

    LA POSTE (Maroc) – 4mois | module > gestion des autorisations
    {Projet : mutualisation de leurs sytème SAP, suite à l’unification de 2 entités entreprise}
    • Analyse de matrice comparative des rôles,
    • Création des groupes et des rôles / configuration des droits et accès,
    • Traitement et pilotage des anomalies via l’outil HPQC

    UGAP / CARRIER – 3mois | modules > SD/MM
    {Projet : migration de version : 4.6 vers ECC6}
    • Mise à jour des plans de test dans HPLM
    • Réalisation des tests, traitement des incidents avec les développeurs (en anglais)
    • Réalisation de modes opératoires pour les nouvelles fonctionnalités,
    • Réaction des spécifications fonctionnelles.
  • EPDH / TFHD - Formateur FLE, Formateur d'Adultes, Accompagnement Scolaire (primaire, secondaire).

    Ressources humaines | 2011 - 2017 Les Ateliers Sociolinguistique s'adressent aux adultes désirant perfectionner leurs niveaux de Français, ils ne se résument pas à des simples cours de français car la priorité est d'intégrer la Langue dans son contexte Historique et Culturel, pour ce faire, nous mettons l'accent sur la dimension
    sociale qui se rapporte aux activités quotidiennes: (Services publics et ses institutions, relation scolaire, suivi médical).
    De plus, nous avons mis en place un cadre adapté pour la Recherche d'Emploi et l'Insertion Professionnelle.
    Les cours sont basés sur la méthode " O.L.E " (orale, lecture, écriture) afin de répondre aux besoins de chaque niveaux.
    Le dénominateur commun de nos ateliers, est de former des CITOYENS RESPONSABLES, informés sur leurs Droits mais également sur leurs Devoirs.

    Afin d'agrémenter la qualité de ces ateliers et surtout de renforcer l'appropriation linguistique, nous organisons des sorties dans des lieux emblématiques du patrimoine Français. Cette démarche permet de visualiser les connaissances et de se familiariser avec l'environnement culturel qui se rattache à une langue. Cette dernière représente un outil indispensable qui leur permettra d'évoluer dans tous les domaines.
    Nous proposons des sorties culturelles :
    Château de Versailles, Musée du Louvre, Cité de l'immigration, Cité des sciences et de l'industrie, Musée du Quai Branly ...
  • MANPOWER IT - CONSULTANT RH / CHARGE D'AFFAIRES IT

    Ressources humaines | 2011 - 2016 Ingénieur d'Affaires - Grands Comptes Infogéreur

    COMMERCIAL

    - Elaboration du plan de développement commercial sur Paris/IDF (ciblage, segmentation, tactique)
    - Elaboration du Business Plan pour l’activité Infrastructure
    - Animation des revues de comptes
    - Elaboration des propositions commerciales
    - Détection de projets pour Manpower Group : vente multi-services

    GESTION D'UN PORTEFEUILLE

    - Gestion d'un portefeuille client: CA annuel 2013: > 4 000 k€
    - Gestion de la rentabilité et augmentation de la marge brute
    - Contrôle de l’application des règles de gestion et du reporting (KPI trimestriel)
    - Contrôle de la solvabilité des clients, du suivi des règlements et engagement des actions contentieuses
  • Cabinet PROvidence - Consultant IT IDF

    2010 - 2010
  • Adecco Experts IT - Consultant IT

    2008 - 2010 Management et Développement d'un centre de profit
    - Gestion et développement d'un porte-feuille client
    - Suivi des projets
    - Adaptation de l'offre auprès des Clients
    - Développement du CA/ Rentabilité Clients
    - Prospection / Fidélisation client
    - Recrutement des consultants
    - Accompagnement/coaching et suivi carrières collaborateurs
  • INTM - Assistant Chargé de Recrutement

    Levallois-Perret 2007 - 2007 Analyse de postes, sourcing, entretiens face à face et debriefing auprès de Ingénieurs commerciaux.
  • Aura - Consultant Junior

    2006 - 2007 Développement commercial, gestion et fidélisation du portefeuille client.
    Sourcing, entretiens individuel et collectif.
    Délégation de personnel chez les clients.

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