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Julia GROS LA FAIGE

EPINAY-SUR-ORGE

En résumé

"Un changement n'est impossible que dans les yeux de ceux qui le croient..."

Mes compétences :
Art
Autonomie
Créativité
Dynamisme
Édition
Informatique
Journalisme
Microsoft Technologies
Musique
Ressources humaines

Entreprises

  • Inter Conseil - SGCP Corentin - Aide-comptable

    2012 - maintenant
  • Avancial - Responsable Plan de Formation et Personnel SNCF

    2012 - maintenant
  • MSD France - Assistante RH

    Courbevoie 2011 - 2011 Mission temporaire
    1 mois
  • ABCD International - Assistante RH

    2010 - 2010 stage

    Administration du personnel, paie, recrutement, caisse de prévoyance et de retraite, gestion des contentieux, gestion des emplois et des compétences, gestion des IRP...
  • CNAF - Chargée d'études RH

    2010 - 2010 stage

    Création sur excel d'un outil de recueil de données sociales et d'un outil de gestion de la rémunération.
  • ONF - Gestionnaire RH

    2010 - 2011 CDD

    Gestion administrative de la carrière des techniciens opérationnels forestiers.
  • Guy Degrenne - Assistante RH

    VIRE 2009 - 2009 stage

    Rédactions diverses (contrats, avenants, lettres disciplinaires ou inhérentes à l'administration du personnel), mise à jour de tableaux de bord, indexation de données pour la gestion des ressources humaines, sélection de cv, pré-qualification téléphonique...
  • Winston & Strawn - Assistante RH

    2008 - 2009 alternance (1 semaine école/2-3 semaines entreprises)

    Rédactions diverses (contrats de collaboration, lettres disciplinaires), création et mise à jour de tableaux de bord, recherche juridique, élaboration d'un test de recrutement sur Office, relation école, création d'un book presse, actions de communication interne, saisie et vérification comptable...
  • Manpower - Assistante, chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2007 - 2008 alternance (1 semaine école/2-3 semaines entreprise)

    Sélection des CV, présélection téléphonique, entretien et test, proposition à l'entreprise cliente, placement, suivi de la mission et point de fin de mission.
    Sourcing, prise de commande, édition d'avenant de prolongation de contrat, gestion des visites médicales, résolution des litiges paie en lien avec le centre de traitement administratif, fidélisation des collaborateurs et information.
    Accueil physique et téléphonique, classement.
  • Centrapel - Assistante RH

    Paris 2007 - 2007 stage et emploi saisonnier

    recrutement, préparation de la paie, rédaction de courriers disciplinaires et emails, assistance aux entretiens de licenciement, saisie des absences, retards, arêts maladie et autres justificatifs et attestations de salaire, déclarations URSAF, contatcs salariés
  • Sanofi-Aventis - Assistante comptable

    Paris 2006 - 2006 stage

    Imputation et saisie des notes de frais, gestion des comptes étrangers, participation à une campagne de payment (factures)
  • Neuf SAS (Maison Martin Margiela) - Assistante commerciale

    2006 - 2006 stage

    préparation des ventes, participation aux ventes privées, aide aux commandes presse, habillage, assistance aux ventes, analyse des ventes
  • Sanofi-Aventis - Assistante paie

    Paris 2005 - 2005 1ère expérience dans le monde du travail
    Accueil des salariés entrant, gestion des absences (CP, CSS, etc.) et retards, aide à la préparation de la paie, registre du personnel

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