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Julia ZANNETTI

METZ

En résumé

Mes compétences :
Fléxibilité et disponibilité
Adaptabilité facile aux gens et aux méthodes
Adaptabilité à différent pays
Dynamisme & motivation
Ressources humaines

Entreprises

  • European investment bank - Saffing Assistant

    2013 - maintenant
  • Sanofi Pasteur - Assistante en Administration du Personnel

    Lyon 2011 - 2011 Etablissement des contrats de travail
    Information, orientation et accompagnement des nouveaux salariés
    Mise en place des contrats d'alternance et constitution des dossiers en relation avec les différents acteurs.
    Création et gestion des dossiers stagiaires : convention de stage, gratifications
    Constitution et gestion des dossiers VIE
  • RANDSTAD France - Consultante

    Saint Denis 2007 - 2009 Développement commercial

    - Prospection des entreprises à potentiel à l’aide d’appels téléphoniques, de rendez-vous de ventes, d’activités de formation, d’outils marketing, etc
    - Responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients,
    - Développement du chiffre d’affaires de l’agence par la mise en adéquation de l’offre et de la demande
    - Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale

    Service clients (employeurs et candidats)

    - Identification des besoins actuels et futurs des prospects
    - Propositions de solutions adaptées, informations et conseils (législation du travail temporaire, les 35 heures,...)
    - Fidélisation de ma clientèle en m’assurant de sa satisfaction : visites régulières, suivi de missions et contrôle de la qualité de la prestation fournie
    - Résolution de tout problème qui peut survenir tout au long du processus de recrutement ainsi que le service après placement

    Gestion de l’ensemble du processus de recrutement

    - Identification des enjeux et des besoins des clients/prospects (études de poste),
    - Sourcing des candidats auprès des partenaires locaux, évaluation des candidats (tests, entretiens).
    - Saisie des annonces de recrutement sur les outils informatiques (Internet...),
    - Analyse des candidatures, conduite d’entretien, sélection des profils en adéquation avec le besoin client.
    - Recrutement et fidélisation de notre équipe d’intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières des candidats, formation
    - Suivi personnalisé et rôle de conseil en aidant mes clients à définir leurs besoins.
    - Force de proposition pour vendre les compétences de mon vivier intérimaires.

    Gestion des tâches administratives

    - Participation à tous les travaux de secrétariat nécessaires à l’activité de l’agence : établissement des contrats de travail et des états à fournir à l’administration dans le respect de la réglementation du travail temporaire, saisie des contrats de mission / mise à disposition
    - Saisie des éléments de paie, (relevés d'heure), demandes d'acompte
  • Randstad Canada - Consultante

    2005 - 2007
  • Ministère de l'Education Nationale - Surveillante d'externat - Maitresse d'internat

    Paris 2001 - 2002
  • Kinepolis - Hôtesse d'accueil, hôtesse de caisse

    Bruxelles 1998 - 2001

Formations

  • Université Du Québec À Trois Rivières (UQTR) UQTR (Trois Rivières)

    Trois Rivières 2003 - 2004 DESS Relations de Travail

    Relations de travail - Diplôme canadien
  • IAE/ESM Metz

    Metz 2003 - 2004 DESS Relations de travail
  • IAE - Université de Metz

    Metz 2003 - 2004 Relations de Travail

    Diplôme français
  • IAE/ESM Metz

    Metz 2002 - 2003 DU Gestion et Administration du Personnel
  • Université Paul Verlaine Metz

    Metz 1999 - 2000 Licence
  • Université Paul Verlaine (Metz)

    Metz 1997 - 1999 DEUG
  • Lycee Jacques Marquette

    Pont A Mousson 1996 - 1997 Baccalauréat Littéraire

Réseau