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Julie VIXAC BRIEC

Marseille

En résumé

Venant de terminer ma reconversion professionnelle dans les Ressources Humaines par le biais d'un diplôme de niveau Bac+2, je suis actuellement en recherche d'emploi.

De part mes stages, je dispose d’expériences dans le milieu du travail temporaire, domaine en perpétuel évolution dans lequel je souhaiterais m'investir.

Mes compétences :
Commerciale
Vente
Accueil physique et téléphonique
Accueil des clients
Recrutement
Contrat de travail
Sourcing

Entreprises

  • Axxis Intérim et Recrutement Avignon - Chargée de recrutement (stage)

    Marseille 2017 - 2017 -Rédaction de contrat et d'avenant
    -suivi des intérimaires
    -Placement actif auprès des clients de l'agence
    -Recrutement
    -Sourcing
  • Interim d'oc - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Stagiaire :
    Accueil, recrutement, sourcing, Cvthèque, gestion des offres d’emploi, proposition active, création contrat, relancer client
  • CAF du Gard - Conseiller Service à l'Usager

    2015 - 2016 Réponse allocataires, bailleurs par Téléphone, Email, Accueil
    Maitrise des outils informatiques : Nims, @doc, lotus notes
  • Hôtel Kyriad - Responsable réception

    2012 - 2014 Commerciales :
    • Formation et prise en charge de salariés et de stagiaires
    • Recherche de nouveaux clients (téléphone, emails, visite aux prospects)


    Administratives:
    • Assistanat quotidien au directeur et gestion ponctuelle de son agenda, Réservation et organisation des déplacements, des réunions et évènements.
    • Gestion des mails, rédaction des courriers au quotidien, assurer le traitement du courrier
    • Gestion de la facturation : Produire des factures et expédier au client, Relancer les clients en retard de règlement & Gestion des factures fournisseurs : Réceptionner les factures fournisseurs et les faire valider par la Direction.
    • Gestion fournitures et commandes diverses


    Techniques:
    • Caisse journalière et décade
    • Rôle d’Accueil par téléphone et physique
    • Rédaction de comptes rendus
    • Réalisation du planning de l’équipe


    -LINGUISTIQUE :
    • Anglais : Courant
    • Espagnol : Notions
    • Italien : Notions


    INFORMATIQUE :
    • Maitrise du Pack office
    • Connaissance des logiciels hôteliers : UNIX, AS400, TARS, FOLS, IDPMS, HOTELLO, ROOMMASTER, OPERA
  • Harvest Australia - Harvest worker

    2010 - 2012 vendanges
    ramassage de fruits, eclaircissement, taille
    En charge du contrôle qualité pour les envois de commande de pêche/ nectarine/ prune
    En charge du logiciel de pesée et de redistribution de fruits
  • Pierre & Vacances - 1ère de réception

    Paris Cedex 19 2010 - 2010 Mission d'accueil
    Formation et prise en charge de salariés et de stagiaires
    Gestion des litiges
    Caisse quotidienne et hebdomadaire
  • Red Carpet inn, Banff, ab, Canada - Réceptionniste

    2009 - 2010 Emploi 100% anglophone
    Mission d'accueil, réservation
    Gestion des stocks sur internet (booking, expedia, hotwire)
    Création d'un book touristique sur la ville de Banff ainsi que sa région
  • Hôtels Les Suites Labelle & Le Roberval, Montréal, QC, Canada - Réceptionniste

    2009 - 2009 Mission d'accueil
    Contrôle des rooming list, affectations des chambres, contrôle des débiteurs et recouvrements
  • Adagio Tour Eiffel - 1ère de réception

    2009 - 2009 Mission d'accueil traditionnelles ainsi qu'accueil de Long stay guests
    Visites pour les clients prospects (societés, ambassades, individuels)
    Caisse quotidienne et décade
    Envoi de factures et relance débiteurs
    Contrôle des commissions booking.com

Formations

  • AFPA Nîmes

    Nîmes 2016 - 2017 Assistant Ressources Humaines

    Titre professionnel Niveau III Assistante Ressources Humaines
  • IUT Du Littoral St Omer

    Longuenesse 2006 - 2007 Licence Professionnelle

    LP Gestion Touristique et Hôtelière
  • Lycée St Vincent De Paul (Nîmes)

    Nîmes 2004 - 2006

Réseau

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