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Julien MARIN

AUDINCOURT

En résumé

(FR/EN)
Je cherche aujourd'hui une entreprise en France ou à l'étranger que je pourrai aider à grandir en m'épanouissant! N'hesitez pas à me contacter pour échanger!

I'm now looking for a company in France or abroad which I could help growing, while flourishing. Feel free to get in touch!

Julien Marin
j.marin.pro@gmail.com

Mes compétences :
Lean 6 sigma
Windows Office
Chantier HOSHIN
Lean Manufacturing
Résolution de problèmes
Gestion de production
Management
Amélioration continue
Catia V5
Ergonomie

Entreprises

  • Australia - PVT en Australie / WHV in Australia

    2014 - 2016 J'ai voyagé autour de l'Australie pendant 2 ans et en Thaïlande pendant 1 mois et demi. J'y ai d'abord perfectionner mon anglais, et appris à m'adapter à de nouveaux environnements rapidement.

    OBJECTIFS :
    - Développement personnel, anglais, ouverture d’esprit, découverte de cultures

    JOBS :
    - Responsable entretien général dans un Resort (2,5 mois, Western Australia – Exmouth Escape Resort)
    - Responsable de la mise en place de l’irrigation dans une ferme de fraises (2,5 mois, Queensland – Red Hill Berries)
    - Chauffeur, barman, entretien dans le 2nd hôtel / restaurant de Lorne (TripAdvisor®) (4,5 mois, Victoria – Grand Pacific Hotel)


    I travelled all around Australia for 2 years and Thailand for 1 month and half. As well as I learned english I learned to adapt myself quickly to a new environnment.

    OBJECTIVES :
    - Self developpment, learn english, discover other cultures and way of living

    JOBS :
    - General maintenance responsible in a Resort (2,5 months, Western Australia – Exmouth Escape Resort)
    - Irrigation reponsible in a strawberries farm ( 2,5 months, Queensland – Red Hill Berries)
    - Hotel and bar staff [Courtesy bus driver, bartainder, waiter & front of house leader, housekeeper, handyman] (4,5 months, Victoria - Grand Pacific Hotel)
  • Alten - Engineering consultant / Consultant en ingénierie

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 • Ingénieur projet Supply Chain chez Alstom Transport

    RESPONSABILITÉS :
    - Définition et mise en place du flux physique et d'informations d'un process  d'assemblage de pièces d'apparence pour le nouveau train Régiolis et des outils associés 

    RÉALISATIONS :
    - Implantation des espaces production et logistiques [respect à 100% du plan]
    - Analyse des charges opérationnelles des deux services [Recrutement suivant les prévision]
    - Choix et déploiement des outils de gestion des flux [50% de la VSM Cible (Cartographie des processus)]
    - Élaboration des gammes et structures de conditionnement [Standards de travail et caisses spécifiques par référence de produit fini]


    • Supply Chain Project Engineer at Alstom Transport (Belfort - 90)

    RESPONSIBILITIES :
    - Designing and setting-out of the material and information flow of an assembly line of appearance parts for the new french Regiolis train

    ACHIEVEMENTS :
    - Layout of the shopfloor, warehouse and expedition area [100% respect of the layout]
    - Work load analysis in production and logistics department [recruitment following the predictions]
    - Definition of information and material flow management tools [50% of the Target VSM (Value Stream Mapping)]
    - Definition of the packaging sequence and material [Standarts procedure and specific box for each final part]
  • Faurecia Automotive Exteriors - Ingénieur superviseur Supply Chain / Supply chain supervising Engineer

    2012 - 2013 RESPONSABILITES : (management de 10 à 15 collaborateurs sur l’ensemble du site)
    - Assurer la réception des composants, la gestion du magasin, et approvisionner l’ensemble du site

    REALISATIONS :
    - Standardisation des postes d’approvisionnement logistiques [3 boucles synchronisées à 40min, e-kanban]
    - Mise en place du management visuel [indicateurs clefs de performance suivis au quotidien]
    - Elaboration de la routine et du tableau de bord logistiques [créés, suivis et revus chaque semaine]
    2011 (1 an ½)
    - Coaching du personnel [Rôle du leader de 22 à 34%]
    - Chantier 5S dans le local de stockage de matières d’injection [félicitations du CHSCT]
    - Chantier des réduction des rebuts suite à l'approvisionnement de pare-chocs négoce [coûts de non qualité divisés par 5]


    RESPONSIBILITIES : (management of 10 to 15 employees all over the plant)
    - Ensure the reception of components, the warehouse management and the delivery to the production lines of all the plant

    ACHIEVEMENTS :
    - Standardization of 3 logistics supply stations [synchronized to 40 minutes, deployment of e-kanban]
    - Deployment of management control tools [key performance indicators daily followed and reviewed]
    - Redaction of the daily routine for the supervisors and team leaders [weekly followed and reviewed]
    - Coaching staff [role of the leader increased from 22 by 34%]
    - 5S workshop in the warehouse of molding raw materials [CHSW congratulations]
    - Workshop to reduce the scrap on bumpers [Cost of non-quality split by 5]
  • Faurecia Automotive Exteriors - Superviseur de Production / Production Supervisor

    2011 - 2012 RESPONSABILITÉS : (management de 25 collaborateurs sur 2 ateliers d'abord de nuit puis de jour)
    Assurer l’assemblage de pare-chocs en synchrone avec PSA, et de produit de rechange

    RÉALISATIONS :
    - Chantier Hoshin sur l’assemblage de pare-chocs série [Gain : 8% d’efficience, 20% d’espace, mise en ligne]
    - Chantier 5S et Hoshin sur l’assemblage de pare-chocs de rechange [Gain : 12% d'efficience, sécurité]
    - Coaching du personnel [rôle du leader de zone de 23 à 45%, 75% de personnel entièrement polyvalent]
    - Mise en conformité des standards HSE de prise de poste [100% conforme à l’audit HSE]
    - Co-Pilote du projet de stockage dynamique et suspendu des pare-chocs sous rail [défini et installé]


    RESPONSIBILITIES : (management of 25 employees in 2 shopfloors, firstly durng night shift, then during day shift)
    - Manage bumper assembly lines synchronous with PSA; and manufacture of spare parts

    ACHIEVEMENTS :
    - Hoshin workshop on the bumpers assembly line [gain : 8% efficiency, 20% space]
    - 5S and Hoshin workshop on the spare parts production line [gain : safety, 12% efficiency]
    - Coaching staff [role of the leader from 23 to 45%, 75% fully versatile staff]
    - Setting to conformity of HSE standards station starting [100% consistent with the HSE audit]
    -Engineering and setting-out of a dynamic and suspended transporter under rail for bumpers [defined and setted-up]
  • Faurecia Automotive Exteriors - Assistant Responsable de Production / Production Manager Assistant

    2011 - 2011 Projet de fin d'études / Graduation Project

    RESPONSABILITÉS :
    Aider au déploiement et au maintien des démarches d’amélioration continue

    RÉALISATIONS :
    - Standardisation de la ligne principale de l’atelier de fabrication de moteurs [100% des postes standardisés]
    - Analyse et réduction du non-TRS de la ligne principale de l’atelier [réduction du Non-TRS de 33%]
    - Définition et déploiement des outils du management control dans l’atelier [Zone de communication refaite]
    - Mise en conformité des noyaux HSE [Zones définies à taille humaine avec 1 groupe d’audit / zone]

    RESPONSIBILITIES :
    - Deploy and maintain the approaches of continuous improvement by 6 Sigma way

    ACHIEVEMENTS :
    - Standardization of the fan engine production line (main line) [100% workstations standardized]
    - Analyze and increase of the OEE of the main production line [33% of increase]
    - Definition and deployement of management control tools in the workshop [Communication area redesigned]
    - Setting in compliance of the HSE core [Area split on a human scale]
  • SNCF, Centre de maintenance - Stagiaire Bureau Méthodes

    2009 - 2010 Développement d’un outil de management visuel
    -Animation d'un groupe de travail
    -Rédaction du cahier des charges
    -Collaboration avec l'ingénierie SNCF chargée du développement de l'interface et du réseau radio
    Participation à l’industrialisation de l’atelier
    (Stage ENIM d'un semestre)
  • Meusonic - Stagiaire Bureau d'étude

    2007 - 2007 Analyses thermiques de modules hyperfréquence,
    Formation du Bureau d’Etude à l'étude thermique par logiciel spécialisé, Conception d’outillages de test
    (Stage ENIM d'un semestre)
  • Renault Revoz d.d. (Slovénie) - Co Pilote Prestation Client en étanchéïté

    2006 - 2006 Analyse et résolution de problèmes d'étanchéïté
    Mise à jour, déploiement et audit d'un moyen de contrôle de Renault
    Formation d'un technicien à un moyen de contrôle d'étanchéïté accoustique
    (Stage ENIM d'un semestre)

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