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Juliette RÉMOND

SAINT-OMER

Résultats examens 2022

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En résumé

Bienvenue sur mon profil!

Quelques années d'expériences en ressources humaines à la suite d'une formation en alternance me donnent envie de continuer dans cette voie. Mes emplois précédents m'ont permis d'être polyvalente sur divers volets de la fonction RH. Néanmoins, je reste davantage orientée "gestion du personnel".

J'aime être à l'écoute et au service de l'entreprise et de ses collaborateurs.

A bientôt peut-être!

Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Adaptabilité
Organisation du travail
Informatique: packoffice, Efficient, HRaccess, Net
Ressources humaines
Gestion de la formation
SAP
Kronos

Entreprises

  • APEN - Assistante RH et Juridique

    2016 - maintenant

  • Carrefour Supplain Chain - Assistante Ressources Humaines

    Massy 2016 - 2016

  • CCI de région Nord de France - Chargé du personnel et de la paie

    LILLE 2014 - 2016

  • Brasserie BEDAGUE - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2014 Gestion du personnel :
    - Veille technique de l’évolution de la législation
    - Initialisation et suivi des dossiers du personnel (contrat, DUE, absences, prévoyance, Congés Payés,…)
    - Gestion des tableaux de bords relatif à la fonction RH (Suivi des effectifs, masse salariale, ..)
    - Suivi des contrats mutuelle et prévoyance, des visites médicales
    - Réalisation et suivi de procédures disciplinaires (convocations, notifications)

    Gestion de la paie :
    - Préparation des éléments de paie et contrôle
    - Relations avec le cabinet comptable pour les déclarations auprès des organismes sociaux

    Formation professionnelle Continue :
    - Relations avec les centres de formation et organismes collecteurs,
    - Suivi du budget, demandes de prise en charge et suivi de la formation

    Relations sociales :
    - Préparation des réunions des DP/CE, rédaction des comptes rendus
    - Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, Assedic, ..)
    - Mise en place d’une nouvelle mutuelle
    - Suivi, respect et mise en place des obligations légales (Affichage obligatoire, règlement intérieur, élection CHSCT…)

  • Mission Locale de l'Arrondissement de Saint-Omer - Assistante Administrative

    2010 - 2010 - Rendez-vous 1er accueil ( présentation mission locale, inscription et orientation vers un conseiller)
    - Tenue d'un point information jeunesse
    - Préparation de la journée "Job d'hiver"
    - Conseillère (Accompagnement d'une conseillère dans le suivi régulier de certains jeunes avec positionnement sur formation, .. )
    - Tenue de l'accueil et du standard ( téléphone, organisation des plannings des conseillers, accueil public..)

Formations

  • Université Littoral ULCO

    Longuenesse 2011 - 2012 Licence Assistante gestion ressources humaines en PME/PMI

    Licence en alternance
    Contrat de professionnalisation à la Brasserie BEDAGUE au poste d'assistante RH

  • Université Artois

    Arras 2007 - 2010 Licence AES

    Droit / Finance & compta / Economie / Etc...

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