Mes compétences :
Prospection commerciale
Vente
Microsoft Office
Relation client
Communication
Formation
Maroquinerie
Organisation d'évènements
Organisation du travail
Merchandising
Entreprises
N'RADIO
- Conseillère en Solutions Médias
2015 - maintenant
LONGCHAMP
- Attachée Commerciale / Formatrice
Paris2010 - 2014Commercial
- Analyser les besoins, mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise
- Suivi de la clientèle détaillants, présentation des collections, prise de commandes d'implantation à chaque saison, réassorts
- Faire respecter le contrat de distribution sélective
- Développer le chiffre d'affaire
- Assurer des visites très régulières chez les clients, présence terrain renforcée
- Remonter les informations du terrain concernant l'évolution des clients ou de la concurrence
- Améliorer au quotidien l'aspect qualitatif de la distribution chez les clients (faire rénover les points de vente et implanter des corners)
- Organisation et mise en place des ventes privées
Marketing
- Appliquer la connaissance de l’offre de l’entreprise et de son marché : concurrence, fonctionnalité du produit…
- Développer la démarche merchandising (Faire respecter le merchandising, faire des mises en place en magasin, mise en valeur des produits, vitrines)
Formation
- Organiser et animer des formations auprès des équipes de vente de nos clients ( formation produits, procédures, vente )
- Organiser des visites d'usine et de tannerie pour nos clients
Administratives
- Travailler en home office ou au siège de l'entreprise
- Assurer un reporting des commandes passées, des actions engagées, des éventuels litiges clients ...
MECCANO
- Chef de Secteur Nord
2007 - 2009Mission : Reprendre un secteur laissé en friche durant 1 an, 5 marques à distribuer
Réalisation: Rétablissement du contact et de la relation commerciale, augmentation du CA
LEAPFROG
- Chef de Secteur Nord
2003 - 2007Mission : Implanter la marque inconnue en hypermarchés et en magasins spécialisés
Réalisation d’un CA de 958.000 € la première année.
Lancaster2001 - 2003Gestion quotidienne d’un Club de sport (Sport et Spa)
Marketing Promotionnel et Evénementiel
Management du personnel, formation des stagiaires, paye, organisation, gestion des conflits
promotion du complexe, vente d’abonnements, tenue de la caisse, accueil physique et téléphonique, réalisations des objectifs.