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Khadija LEVAIN CHAVANON

NEÛCHATEL

En résumé

Personne de terrain, experte reconnue dans les métiers des ressources humaines, je suis appréciée pour mon écoute attentive et mon honnêteté.

Mon sens des responsabilités et mon goût pour les challenges font de moi une spécialiste en gestion de projet où mon esprit analytique, mon dynamisme et ma capacité à travailler en équipe me permettent d’exceller

Maîtrisant parfaitement l’anglais, bonne négociatrice et à l’aise avec les équipes pluriculturelles, je suis fortement intéressée par un poste de spécialiste RH en charge de la coordination de projets RH au niveau du groupe dans une société à dimension internationale.

Réalisations professionnelles :

• Définition et mise en œuvre d’une politiques de « procédures paies » permettant une augmentation en efficacité de 300%
• Définition, implémentation et développement du Système d’Information en Ressources Humaines dans le respect des délais impartis, avec un taux de réussite de 100%
• Animation de projets d’entreprise visant à renouer le dialogue social et rétablir un climat de confiance
•Soutien à la Direction Générale pour l’écriture de l’accord d’Intéressement et présentation aux partenaires sociaux

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Anglais
Dynamisme
Ecoute
ecoute et empathie
Empathie
Formation
Formation d'équipes
Gestion de projet
Management
Négociation
Paye
Sens de l'écoute
Sens de l’écoute
Sens des responsabilités
SIRH

Entreprises

  • Formation "Généraliste en Ressources Humaines" - HEG - Haute école de gestion Arc

    2011 - maintenant Formation généraliste dans le domaines des "RH SUISSE"
  • NEOLOG - Responsable paie et ADP

    Paris 2008 - 2011 Responsable de la gestion de la paie, de l’administration du personnel et de la Participation et Intéressement
  • DALLOYAU - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Paris 2007 - 2008 Responsable de la gestion du Service paie et administration du personnel
  • Grenelle service - Gestionnaire RH

    2004 - 2006 Responsable de la gestion des ressources humaines des 3 sites

Formations

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