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Laetitia CHIRAGARHULA

PRESTON

En résumé

Véritable projet d’entreprise, la mobilité peut contribuer à une amélioration globale de l’efficacité. Offrir la commodité et la flexibilité d’accéder à des services mobiles n’importe quand et n’importe où, étendre les applications et les données de son entreprise aux personnels mobiles, tous ces challenges offrent en effet de nouvelles opportunités pour générer de nouveaux revenus.

• 50 % des entreprises francaises intérrogées jugent le BYOD inévitable, qu’il soit encouragé ou pas.

• 33% des entreprises françaises interrogées indique que la plupart des employés uilisent leur tablette pour des tâches professionnelles.

« BYOD » signifie « Bring Your Own Device » ou en français « apportez votre appareil personnel ». Le BYOD est une réalité : les salariés utilisent leurs équipements mobiles personnels dans le cadre de leur activité professionnelle. Le BYOD permet de réduire certains coûts, optimiser les processus, ou encore augmenter la productivité. AEROHIVE peut vous aider à mettre en place une stratégie BYOD vous permettant de contrôler ces équipements.

AEROHIVE NETWORKS propose une solution WiFi professionnelle, économique et idéale pour les environnements d'enseignement, de santé et d'entreprises distribuées.

Je suis disponible pour répondre à toutes vos questions.

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+33 805 11 49 54
+44 12 52 73 19 55
lchiragarhula@aerohive.com

Entreprises

  • Fidelity National Information Services - Debt Collector

    2011 - 2012
  • Aerohive Networks - Commerciale Retail et Entreprise

    2011 - maintenant
  • Fidelity National Information Services - Cheque Authoriser

    2007 - 2011 • Enhanced communication skills while dealing with customer information records such as ID’s number, name, address, phone number, type of purchase, assisting customers.

    • Improved sense of responsibility by dealing with cheques worth large amounts; up to £30,000.

    • Developed problem solving skills by dealing with unhappy customers and forwarding their complaints to the appropriate department.

    • Developed leadership and teamwork skills as well as the ability to motivate other members of the team (I lead a team of 4 employees).

    • Improved negotiations skills when having to deal with customers’ banks in order to obtain information.

    • Organising training for new staff, this involves induction and support in relation to the job procedures.

    • Developed high level of customer care skills and ability to work efficiently under pressure with a flexible approach
  • Banque Internationale de Credit - Assistante comptable

    2007 - 2007 • Checked and controlled daily transactions ( E.g: names, dates, signatures and amounts on cheques).

    • Signing the transmission notebook at the end of each day.

    • Filling in debit and credit tickets with date, account name and number, amount and providing appropriate explanations such as why the account is debited or credited.

    • Developed my IT skills.

    • Improved organisational skills by meeting deadlines and meeting customers’ expectations.

Formations

  • Coventry University (Coventry)

    Coventry 2008 - 2011
  • Institut Des Soeurs De Notre-Dame (Bruxelles)

    Bruxelles 2002 - 2006 Bac

Réseau