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Laura ABELARD

Paris

Résultats examens 2022

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En résumé

Juriste en droit des sociétés, je conseille les clients du cabinet d'expertise comptable tant en droit commercial qu'en droit rural. J'assure la constitution des sociétés tant commerciales qu'agricoles, ainsi que l'ensemble des modifications qui y surviennent (sortie et entrée d'associés, réduction et augmentation de capital...).

Mes compétences :
Pack office
Contentieux
Relation client
Veille juridique
Conseil juridique
Formation
Assistance juridique
Management
Organisation du travail
Ciel Compta

Entreprises

  • Cerfrance - Juriste en droit des sociétés agricoles et commerciales

    Paris 2016 - maintenant Conseil juridique, Rédaction d'actes juridiques pour toutes constitutions ou modifications de sociétés, Assemblée générale d'approbation des comptes

  • Cerfrance - Assistante juridique

    Paris 2015 - 2016

  • Crédit Agricole Consumer Finance - Chargée de portefeuille contentieux

    Montrouge 2009 - 2015 * Procédure civile : déceler la voie d'exécution la plus adaptée pour optimiser le recouvrement, application légale du barème des droits et émoluments des huissiers de justice ;
    * Relation client : contact téléphonique et terrain avec multiples interlocuteurs (huissiers, tribunaux, débiteurs, avocats...) ;
    * Statistiques : rechercher la meilleure solution pour atteindre l'objectif d'encaissement fixé, déterminer la rentabilité de l'étude en croisant les données statistiques (frais, honoraires, pertes...) ;
    * Formation des nouveaux arrivants: détermination des priorités, mis en place du relationnel avec le réseau d'huissier, explication des statistiques du réseau ;
    * Gestion administrative de plus de 2000 dossiers et animation de 9 études d'huissiers ;

  • Groupe LA RELANCE -  Stagiaire Assistante Juridique

    2009 - 2009 * Droit du travail : Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI, CDDI, CAE), rédaction du règlement intérieur (validé par l'inspecteur du travail et adopté en assemblée générale), réactualisation du document d'évaluation des risques ;
    * Ressources humaines : rédaction du livret d'accueil destiné aux nouveaux salariés, explications des droits et devoirs salariaux pour une population de personnes en insertion ;

  • Mc Donald - Responsable de Zone

    guyancourt 2007 - 2008 * Management: gestion d'une équipe de 15 personnes
    * Organisationnel: gestion d'un espace de travail en flux tendu
    * Formation: des nouveaux équipiers ;

  • Mc Donald - Equipier polyvalent

    guyancourt 2005 - 2007 * Relation client : accueil et saisie des commandes clients ;
    * Organisationnel : tenue des exigences de cadence lors des périodes intenses de production ;

Formations

Réseau

Annuaire des membres :