Menu

Laure HASCOET

Neuilly sur Seine

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Cross cultural management
HR Access
Paie
Cegid
Recrutement
Communication culturelle
Oracle

Entreprises

  • ACT-ON GROUP - Consultante RH & SIRH

    Neuilly sur Seine 2014 - maintenant Air Liquide
    Mise en œuvre de la DSN Phase 2 sur HR Access – Air Liquide
    • Analyse de la norme
    • Animation d'ateliers clients afin de recueillir les règles de paie des différents établissements d’Air Liquide
    • Production du cahier des charges
    • Recette (conception des scenarii, déroulement des cas, détection des anomalies, proposition de solution, Remontée de reporting)
    • Animation d’ateliers pour accompagner le client dans la détection et la correction des anomalies Phase 1


    Mise en œuvre de la DSN Phase 1 sur HR Access – Air Liquide
    • Analyse de la norme
    • Recette (conception des scenarii, déroulement des cas, détection des anomalies, proposition de solution, Remontée de reporting)
    • Mise à jour du cahier des charges
    • Assistance au plan de fiabilisation des données

    Total:
    DSN Phase 3
    • Recette : conception des scenarii pour les DSN mensuelle & évènementielles
    • Mise à jour du cahier des charges
    • Assistante au plan de fiabilisation des données

    DSN Phase 2
    • Contrôle des données
    • Détection d’anomalies

  • SITA - Suez Environnement - Gestionnaire de Paie & Administration du personnel

    Suresnes 2013 - 2014
  • CGI - Spécialiste RH

    Casablanca 2011 - 2012 VIE
    Participation à la mise en place d’un centre de services partagés à Manille (Philippines)
  • Logica - Assistante communication et formation au sein de Logica University

    COMPIEGNE 2010 - 2010 J'interviens en soutien sur les actions de l’Université : benchmarking des autres universités d’entreprise, implémentation d’un Learning Management System, e-learning, suivi des formations linguistiques.
  • Asten - Chargée de recrutement

    2010 - 2011
  • Thalatta Resort - Assistant manager

    2009 - 2009 Gestion d'une équipe de 25 personnes
    Accueil des clients, gestion des réservations, gestion administrative du personnel (supervision et coordination des équipes, gestion et administration des paies, constitution et mise à jour des dossiers de personnel)
  • Manpower - Chargée de Recrutement

    Nanterre cedex 2008 - 2009 Recueil des besoins auprès des consultants, rédaction des annonces, sourcing,
    pré-qualification, entretien de recrutement.
    Type de profils: chefs de chantier, conducteurs de travaux, ingénieurs
  • Azénor société maritime - Stagiaire

    2007 - 2007 Azénor est une compagnie maritime située à Brest, qui offre ses prestations d'avril à octobre. Elle permet aux particuliers et aux professionnels de découvrir la rade de Brest par le biais de visite commentée et elle met en place un service de navette entre Brest et la Presqu'île de Crozon.
    De juin à août 2007, j'ai effectué un stage de nature commerciale à Azénor. J'étais en charge de la tenue d'un des bureaux (c'est-à-dire vente des prestations, proposistions etc.)ainsi que de la propection au niveau du département.
  • Crédit Maritime - Chargée d'accueil

    PARIS 2006 - 2006 J'ai travaillé au sein du Crédit Maritime pendant l'été 2006. J'étais en charge de l'accueil des clients, des opérations courantes ( retrait, virement etc.), des rendez-vous ainsi que du classement des dossiers-clients. Je partageais avec mon responsable la caisse principale et j'étais chargée des comptes de certaines entreprises, clientes de la banque.
  • Caisse d'Epargne de Bretagne - Banque

    2005 - 2005 J'ai travaillé au sein de la Caisse d'Epargne de Bretagne pendant l'été 2005. J'étais en charge de l'accueil des clients, des opérations courantes ( retrait, virement etc.), de la prise de rendez-vous ainsi que la gestion d'une caisse indépendante.

Formations

Réseau