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Lauréline MARCHETTI

TILLE

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Paie
SIRH
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • ISAGRI - Gestionnaire de Paie Confirmée & SIRH

    TILLE 2013 - maintenant Ressources Humaines Groupe :
    - Audits sociaux et harmonisation des procédures RH avant
    intégration en paie : échanges RRH et directeurs de filiales.
    - Conseils RH auprès des filiales du Groupe : appui RRH,
    managers et salariés.
    - Animations des réunions mensuelles de l’équipe RH : veille
    juridique, recensement des besoins, présentation.

    Paie & SIRH :
    - Référente paie du pôle Média du Groupe.
    - Gestion de la paye des filiales du Groupe (multi-conventions) dans un contexte de
    croissance : acquisitions, rachats, fusions, transferts.
    - Participation à l’intégration des filiales au SIRH Groupe : livre
    blanc, recettes, reprise de données, formationdes utilisateurs à l’utilisation.
    - Provisions comptable, intéressement & participation.

    Administration du personnel :
    - Contrat de travail, avenants, attestations diverses.
    - Relations avec les organismes sociaux.
    - Elections professionnelles.
    - Bilan social : reporting et collecte des données, mise en
    forme, analyse comparative, présentation aux élus,
    réalisation de procédures et formations des stagiaires.
  • ISAGRI - Chargée en télémarketing

    TILLE 2011 - 2013

Formations

  • ISGP - Groupe ESA / Proméo Formation

    Beauvais 2014 - 2016 Master 2 Ressources Humaines

    Sujet de mémoire : Bilan social : contrainte juridique ou outil de performance pour les entreprises ?
  • PROMEO FORMATION

    Beauvais 2013 - 2014 Licence Ressources Humaines

    Projet : Mise en place d'un tableau de pré-calcul et de suivi de remboursements des IJSS.
  • Lycée Felix Faure

    Beauvais 2011 - 2013 BTS MUC en alternance

Réseau