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Laurence MIVEC

NICE

En résumé

Psychologue du travail, je possède 16 années de pratique en conseil formation, orientation et bilans de compétences qui me donnent une vision positive du changement.
J'ai accompagné les entreprises mais aussi des publics très variés, développant ainsi mes capacités d'adaptation et de compréhension des situations sociales et professionnelles.

Mes compétences :
Conseil
Diagnostic social
Bilans de compétences
Accompagnement
Formation
Ressources humaines
Techniques de Recherche d'Emploi
Conseil RH
Orientation professionnelle
Relations clients
Reclassement
Recrutement
Coaching individuel

Entreprises

  • Reflets - Cagnes sur Mer - Conseillère

    2014 - maintenant Conduite de bilans de compétences salariés (24h)
    Réalisation des "bilans de compétences" OFII (bilan flash de 3h)
    Accompagnement des allocataires du RSA en référence sur le socle professionnel (projet, formation, recherche d'emploi)
    Réalisation des prestations Pôle Emploi d'accompagnement au projet professionnel
  • Statut indépendant - Consultante RH - formation - bilans de compétences

    Saint Pierre d'Irube 2012 - maintenant Conduite de bilans de compétences (plan de formation, congé bilan)
    Evaluations pré formatives et sélection de candidats stagiaires
    Formation sur des modules spécifiques (travail/emploi/TRE)
    Aide à l'orientation
  • GIP FIPAN - CAFOC Nice - Chargée de mission RH

    2008 - 2010 Conseil en matière d'égalité professionnelle et salariale en entreprise
    Sensibilisation et accompagnement à la réalisation du rapport de situation comparée auprès des responsables RH, D.A.F. et chefs d'entreprise (+ 50 salariés)
    Diagnostic et préconisations R.H.
  • Centre de bilan et d'orientation GRETA de Nice et de la Côte d'Azur - Formatrice psychologue du travail

    2001 - 2012 Bilans de compétences salariés pour différents OPACIF
    Conseil en formation : dispositifs CIF, DIF, VAE, alternance et choix des organismes
    Formation auprès des managers : entretien professionnel, entretien d'évaluation
    Conseil à l'orientation : jeunes 16-25 ans, adultes
    Accompagnement à la recherche d'emploi : TRE, soutien et dynamisation, animation d'ateliers
  • SHEMA Conseil en formation et management - Issy les Moulineaux - Chargée d'études RH

    1998 - 1998 Participation à un audit social en établissement hospitalier : conduite d'entretiens, analyse et synthèse.
  • AREAF Picardie - Château-Thierry et Creil - Conseillère en bilans et formation

    1998 - 2000 Réalisation de bilans de compétences demandeurs d'emploi et salariés - statut CIBC
    Conseil en formation et prescriptions individualisées (dispositif de formation Conseil Régional)
    Bilans d'orientation jeunes 16-25
  • RHONE POULENC S.A. - Courbevoie - Chargée d'études RH - DESS Psychologie du travail

    1996 - 1997 Direction des Relations Sociales du groupe Rhône-Poulenc - Courbevoie
    Conception, mise en place et initialisation d'une étude RH auprès des salariés des différents établissements et entreprises du groupe en France
    Présentation devant les Directeurs des Relations Sociales du groupe
    Utilisation du logiciel Sphinx

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