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Laurène NILES

Lille

En résumé

Issue d'une formation de Droit Social et de Ressources Humaines, j'ai réalisé différents stages dans le recrutement qui m'ont amené à occuper le poste de Chargée de Recrutement au sein de la société IBM Client Innovation Center France, société internationale et en création.

Après deux ans comme Chargée de recrutement, j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers le poste de Chargée des Ressources Humaines puis Responsable des Ressources Humaines.

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IBM Client Innovation Center France ( anciennement IBM Services Center Lille) offre un milieu de travail totalement nouveau et des services techniques de haut niveau à ses clients. Il va permettre à IBM d’élargir ses capacités mondiales en offrant, localement, les compétences technologiques requises pour répondre aux impératifs des projets.

Privilégiant l’innovation et le travail en équipe, IBM Client Innovation Center France a des allures de « start-up », au sein du plus grand groupe de conseils et de technologies de l’information du monde.

Nos équipes ont l’opportunité de travailler pour des clients internationaux dans un environnement multiculturel, et sur des projets avant-gardistes (Centre de compétences Smarter Cities, plateformes Big Data, …).

IBM Client Innovation Center France satisfait ainsi les besoins de ses clients en termes de développement informatique, tests et intégration de systèmes.

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité dans les métiers du développement applicatif, n'hésitez pas à me contacter et à visiter notre site : http://www-05.ibm.com/fr/lilleexperience

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Mes compétences :
Conseil RH
Paie
Conseil juridique
Recrutement
Recrutement IT
Sourcing

Entreprises

  • Ibm Client Innovation Center France - Responsable des Ressources Humaines

    Lille 2019 - maintenant Nouvelle organisation interne, répartition par services et création d’un nouveau lien de proximité entre la direction, les managers et les collaborateurs
    * Gestion d’un projet RH : création infirmerie de santé au travail
    * Accompagnement quotidien dans tous les aspects RH de 23 managers et environs 200 collaborateurs
  • IBM Client Innovation Center France - Chargée de Ressources Humaines

    Lille 2017 - maintenant Après deux ans comme Chargée de recrutement, j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers le poste de Chargée des Ressources Humaines et de travailler en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines.

    J'interviens aujourd'hui sur les sujets RH suivants :
    Gestion du personnel : Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié - Rédaction des avenants de contrat de travail - Gestion des variables de paie (arrêt maladie, accident de travail, absences, heures supplémentaires...) et situations (congés paternité/maternité, événement familiaux...) - Suivi des visites médicales périodiques / reprises et déclarations aux organismes sociaux - Gestion et suivi des périodes d'essai - Rédaction de diverses attestations (employeur, mutuelle, présence...) - Affectation manager, participation aux réunions mensuelles, rédaction des comptes rendus, rédaction d'un livret à destination des managers - Suivi et accompagnement dans le processus des promotions - Licenciement et démission en collaboration avec la DRH
    Suivi administratif des Relations Sociales : Gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
    Missions annexes : Veille juridique et sociale - Gestion et traitement du courrier administratif - Informations / communications interne - Suivi des effectifs …
  • IBM Client Innovation Center France - Chargée de recrutement

    Lille 2015 - maintenant J’ai rejoint l’équipe recrutement IBM Client Innovation Center en octobre 2015.

    Titulaire d’un master en Droit Social et en Ressources Humaines, j’intègre l’équipe avec une double mission. En tant que chargée de recrutement, j’interviens sur toutes les étapes liées au recrutement mais également sur la partie administrative liée au recrutement avec la rédaction des contrats, vérification des clauses, l’accompagnement des nouveaux salariés et stagiaires…

    -Rédaction d'annonces
    -Sourcing (Pole Emploi, Apec, RegionJob, Viadeo, ...)
    -Préqualifications téléphoniques
    -Entretiens de recrutement
    -Gestion administrative et juridique de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction des contrats, période d'essai...)
    -Intégration et suivi des nouveaux embauchés (onboarding, gestion des dossiers avec le service paie)
    -Organisation et participation aux événements internes et externes (visites, jobdatings, afterworks, petits-déjeuners stagiaires, présentation...)
  • PLANETT Agence d' Emploi - Chargée de recrutement - Assistante d'agence

    Orléans 2014 - 2015 *Rédaction d’annonces
    *Gestion du sourcing (Apec, Pole Emploi, Indeed…)
    *Accueil physique et téléphonique
    *Tri et sélection des candidats, chargée de recherche
    *Contrôle de référence
    *Entretien de recrutement physique et téléphonique
    *Passation et correction des tests de recrutement
    *Rédaction des contrats
    *Gestion et saisie des heures et acomptes
    *Recrutement de masse
    *Suivi et accompagnement des collaborateurs
    *Commercial sédentaire
    *Gestion des visites médicales
    *Visite de poste
    *Saisie et affranchissement du courrier
    *Classement divers et mise à jour des dossiers intérimaires
  • aquila RH - Assistante d'agence

    Paris 2014 - 2014 * Sélection des candidats ;
    * Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques ;
    * Interlocutrice des clients

Formations

  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2014 - 2015 Master 2

    Management opérationnel
    Management expertise
    Management stratégique
    Applications professionnelles
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2013 - 2014 Master 1

    - Conclusion, exécution et rupture du contrat de travail
    - Droit de la protection sociale
    - Economie du travail et de l'emploi
    - Droit des sociétés appliqué aux relations de travail
    - Droit social international et européen
    - Economie de la protection sociale
    - Droit de la formation continue
  • Université Lille 2 Droit Et Sante Master 2 Etudes pénales et criminelles

    Lille 2010 - 2013 Licence

    -Droit civil (personnes et famille, biens, obligations, contrats)
    -Droit pénal et procédure pénale
    -Droit commercial, droit des sûretés, droit des sociétés
    -Institutions judiciaires et procédure civile
    -Relations individuelles du travail
    -Droit constitutionnel, droit administratif
    -Histoire des institutions publiques et privées, histoire du droit des biens
    -Sociologie politique