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Leila BENAKCHA

MONTPELLIER

En résumé

Le cabinet LB Paie & Social est un cabinet de gestion sociale propose des solutions complètes et adaptées à ses clients experts-comptables et dirigeants de TPE/PME.

Outre la gestion de la paie, des déclarations sociales (DSN) et du personnel, nous mettons à disposition de nos clients un bureau social spécifiquement dédié à l'assistance RH au quotidien (optimisation, conseil, gestion des évènements salariés...), ce qui nous permet de prendre intégralement en charge la mission sociale dans tous ses aspects administratifs et ainsi vous libérer un temps précieux pour vous concentrer sur votre cœur de métier, que vous soyez expert- comptable ou chef d’entreprise.

Nos prestations se différencient par la qualité de la formation des intervenants de nos équipes, habilités à suivre et à appliquer en temps réel les évolutions législatives et conventionnelles, ce qui vous garantit une paie conforme et des conseils fiables.

Pour tout projet d'externalisation ou de sous-traitance, vous pouvez nous contacter au 04.99.51.86.20 ou à contact@lbpaie-social.fr

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion des rémunérations
Paie
Gestion
Organisation
Droit du travail
Rigueur

Entreprises

  • LB Paie & Social - Associée fondatrice

    2015 - maintenant Le cabinet LB Paie & Social, est un cabinet de gestion sociale qui propose des solutions complètes et adaptées à ses clients. Nous gérons l'externalisation du social pour les TPE/PME et mettons en place une un partenariat (sous-traitance) de qualité pour les experts-comptables.
    Outre la gestion de la paie, des déclarations sociales (DSN) et du personnel, nous mettons à disposition de nos clients un bureau social spécifiquement dédié à l'assistance RH au quotidien (optimisation, conseil, assistance...).
    Pour tout projet d'externalisation ou de sous-traitance, vous pouvez nous contacter au 04.99.51.86.20 ou à contact@lbpaie-social.fr
  • PaieServices - Gestionnaire paie senior

    2014 - 2015
  • KPMG - Gestionnaire paie et social

    Courbevoie 2012 - 2014 Traitement de la paie et des déclarations sociales, Gestion juridique (rédaction de contrats de travail, gestion des ruptures, assistance aux contrôles des organismes sociaux)
  • Groupe KLESIA - Gestionnaire Retraite et Prévoyance

    2010 - 2010 Traitement des anomalies relatives aux dossiers cotisants et à la facturation entreprise, Facturation à l'aide de déclarations dématérialisées (DUCS, DADS...), Remboursement des frais de santé et versement des prestations en cas
    d’incapacité et de décès en complément des prestations de la Sécurité Sociale, Collecte des cotisations retraite et gestion des dossiers de retraite et du calcul des droits au paiement des allocations
  • Direction Régionale Pôle emploi - Gestionnaire Administratif du Personnel

    2008 - 2009 Réalisation du suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure, Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés, Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableau de bord...), Saisie des élements de paie (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues...)
  • Conseil Régional du Languedoc Roussillon - Gestionnaire RH

    2008 - 2008 Gestion complète de la carrière du personnel décentralisé de la Région, Instruction des dossiers des agents stagiaires (calcul des reprises d’ancienneté, édition des arrêtés), Gestion des positions administratives (temps partiel, congés, disponibilité, mutations, détachement, intégrations…) des agents.
  • URSSAF de l'Hérault - Gestionnaire du recouvrement

    Montreuil 2007 - 2008 Gestion des comptes cotisants en collaboration avec le Régime Social des Indépendants (RSI), Remboursements - Assistance aux cotisants dans l’utilisation de services dématérialisés - Promotions de ces services auprès des cabinets comptables

Formations

  • AFPA Nîmes

    Nîmes 2011 - 2012 Validation du titre d'Etat de gestionnaire de paie

    Gestion de la paie - Droit social - J'ai effectué cette formation afin de consolider et valoriser mes expériences professionnelles en RH, où j'ai eu l'occasion de collaborer directement avec le pôle social (gestion de la carrière du personnel).
  • Université De Montpellier II

    Montpellier 2003 - 2005 Ressources Humaines

    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (Option RH)
  • Lycée Joffre

    Montpellier 2002 - 2003 Bac S
  • Lycée Pothier

    Orleans 1999 - 2002

Réseau