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Licia LALANDE-JOHNSON

Blagnac

En résumé

Diplômée de l’Université des Sciences Sociales de Toulouse, Master 2 - Droit des contrats et responsabilité des professionnels (Mention Bien) j'ai acquis durant mon parcours de solides bases en droit des affaires que j’ai pu mettre en œuvre au cours d’un stage de 4 mois au sein du cabinet Dumonteil & Mazur (Paris 17), spécialisé en droit des affaires et droit social.

J'ai par la suite pu élargir mon domaine de compétences en intégrant EADS, dans le secteur des Ressources Humaines.
Ainsi, j'ai appris à travailler au sein d'une équipe dans une entreprise à dimension internationale.

Afin de me généraliser, j'ai occupé pendant 2 ans le poste de Gestionnaire RH, où j'ai été en charge du développement des RH sur le périmètre toulousain, rédaction des contrats de travail, DUE et ordres de mission, suivi des visites médicales, gestion des intérimaires, préparation des IRP, paie, procédures disciplinaires, reporting RH, travaux sur la pénibilité ect...

Je suis désormais compétente pour travailler tant dans le domaine juridique que dans celui des ressources humaines.

N'hésitez pas à me contacter.

Licia Lalande-Johnson

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit des contrats
Droit social
Droit des affaires
Droit pénal

Entreprises

  • Airbus Group - Juriste en Droit Social

    Blagnac 2015 - maintenant
  • Groupe Randstad France - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2015 - 2015 Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

    Notre agence est spécialisée dans les métiers de l'Aéronautique sur la région Toulousaine, n’hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail suivante colomiers.001ij@randstad.fr, ou rejoignez-nous sur :


    • www.randstad.fr
    • Facebook : https://www.facebook.com/RandstadFrance
    • www.recruter.randstad.fr
    • www.lemagrh.randstad.fr
  • Airbus Group - Chargée de recrutement

    Blagnac 2014 - 2015 Le groupe Airbus réunit un des principaux avionneurs mondiaux, plus grand fournisseur d'hélicoptère,fournisseur mondial. C'est un leader mondial dans les programmes spatiaux et est un fournisseur important de systèmes de défense. Airbus est le groupe le plus important en matière de défense et aérospatial en Europe.

    En 2009, le groupe Airbus Group à généré un chiffre d'affaire de 42.8 milliards d'€ avec un effectif de 119 000 collaborateurs de par le monde.

    Airbus Group se compose de : Airbus, Airbus Helicopters, Airbus Defence and Space.

    Je travaille au sein du centre global de recrutement basé à Toulouse et suis en charge d'identifier des candidats pour des opportunités pour Airbus Group en France, principalement pour les entités: Airbus Defence and Space, Headquarter, Innovation Works, Shared Services, et certaines filiales du groupe Airbus.

    Les principaux profils recherchés:
    Des professionnels du management de projet
    Des architectes systèmes
    Des professionnels en cyber sécurité
    Des professionnels en technologies de l'information
    Spécialistes réseaux
    Professionnels Satellite / Véhicules Spatiaux
    Ingénieurs Design, Architecture, et Développement
    Spécialistes de la défense.

    Pour voir toutes les opportunités du groupe Airbus, visitez notre site:http://www.airbusgroup.com/int/en.html

  • 3D - Chargée des RH

    2014 - 2014 - Administration du personnel (DUE, contrat, avenant, mutuelle...)
    - Mesures disciplinaires, licenciements
    - Suivi des dossiers litigieux
    - Gestion de la paie (logiciel Sage)
    - Mise en place, préparation et participation aux IRP
    - Reporting RH
    - Recrutement
  • Segula Technologies - Gestionnaire RH

    Nanterre 2012 - 2013 • Recrutement : sourcing, qualifiacation, organisation et tenue des entretiens, intégration du personnel, contrat de travail, mutuelle, DUE, suivi dossier du personnel
    • RH : gestion du personnel (congé, maladie, augmentation annuelle, suivi des plans de formations) mise en place IRP, gestion de la mobilité professionnelle, mise en place de reporting et outils RH, gestion des intérimaires
    • Paie : gestion de la paie (éléments variables) logiciel Arcole
  • EADS - Global Sourcing Team

    Blagnac 2011 - 2012 - Develop sustainable tools and processes to optimise proactive sourcing
    - Create a pool of applicants with a guaranteed minimum degree of quality
    - Anticipate the hiring requirements of French divisions
    - Present the best applicants in line the set deadlines and expected quality criteria
    - Source applications from different job boards, websites and other hiring networks
    - Create, draft and publish ads /descriptions of the positions to be filled
    - Study the applications and short-list the applicants
    - Assist the sourcing team regarding international hiring issues
    - Source on social networks (LinkedIn, Viadéo, etc.)
    - Learn about the various professions within the divisions of the EADS group
  • Cabinet Dumonteil & Mazur - Juriste

    2010 - 2010 - Rédaction de notes juridiques, de conclusions et d'assignations.
    - Recherche de doctrine et de jurisprudence.
    - Participation à différents procès, notamment en matière prud'homales et commerciales.
    - Intervention dans des missions internationales, telle que l'OHADA (Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires)
    - Traductions de contrats en anglais

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