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Lucas AKLI-PASQUET

Lyon

En résumé

DIGITAL INCLUSIF - La Market Place du confort de lecture

Distribution de vos solutions à destination des entreprises
• Via une Maket Place de l’inclusion en entreprise DIGITAL INCLUSIF Consulting
• Animation d’un réseau de Consultant distributeur de vos solutions apps & formation

« Mes expériences, mon engagement auprès de la communauté étudiante en
situation de handicap, je souhaite contribuer à la réussites des publics dits
«différents » afin de révéler les talents et l’efficience au-delà des différences »

Mes compétences :
Microsoft Office
Relations avec les IRP
Droit social
Recrutement
Formation professionnelle
Développement RH

Entreprises

  • DIGITAL INCLUSIF CONSULTING - CEO DIGITAL INCLUSIF

    Lyon 2016 - maintenant CEO DIGITAL INCLUSIF - La Maket Place du confort de lecture

    Distribution de vos solutions à destination des entreprises
    • Via une Maket Place de l’inclusion en entreprise DIGITAL INCLUSIF Consulting
    • Animation d’un réseau de Consultant distributeur de vos solutions apps & formation

    « Mes expériences, mon engagement auprès de la communauté étudiante en
    situation de handicap, je souhaite contribuer à la réussites des publics dits
    «différents » afin de révéler les talents et l’efficience au-delà des différences »
  • Areva - Chargé de performance RH

    Paris La Defense 2015 - maintenant AREVA leader mondial des métiers de l'énergie, 44 000 collaborateurs avec une présence commerciale dans plus de 100 pays.

    AREVA Base Installée France sur un périmètre de 4 700 collaborateurs sur 9 sites en France et dans le monde.

    Création, optimisation des d'outil de pilotage de la performance RH (suivi de l'évolution des effectifs et de l'emploi, Compensation & Benefits, Talent management).
    Consolidation et communication des indicateurs clés, en support au management.
    Accompagnement auprès des RRH de la démarche de la GPEC
  • La Fédéeh - Administrateur

    2015 - maintenant La FEDEEH est une organisation nationale rassemblant étudiants de l'enseignement supérieur, associations et grandes entreprises engagés dans les problématiques emploi & handicap

    600 membres, budget : 700K€
  • Rotaract Lyon Porte des Alpes - Membre officiel du club

    2014 - maintenant Participation à la coordination d'un événement de ventes aux enchères solidaires, Mise en place d'une stratégie de communication auprès des parties prenantes de l'organisation.

    Créé en 1968, aux États Unis par le Rotary International, le ROTARACT compte aujourd’hui 6 200 clubs regroupant 140 000 membres dans 127 pays du monde. Le mouvement doit son nom à la contraction de deux mots : Rotary et Action.

    Notre devise : L’amitié par le service !
  • KEM ONE - Chargé de Ressources Humaines

    Lyon-8E-Arrondissement 2014 - maintenant – Déploiement de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
    – Développement de la politique Ressources Humaines à destination des candidats en situation de handicap
    – Création et suivi des Partenariats École – Entreprise
  • VINCI ÉNERGIES - Assistant Gestion Ressources Humaines & stage conventionné

    Montesson 2013 - 2014 * Déploiement d'un plan d'action unilatéral relatif au Contrat de Génération

    * Organisation des élections professionnelles des représentants du personnel (Délégation Unique du Personnel) ;

    * Suivi des Partenariats Ecole - Entreprise
  • Crédit-Agricole Loire Haute-Loire - Attaché de Clientèle

    ST ETIENNE 2012 - 2013 Attaché de Clientèle en contrat de professionnalisation au Crédit Agricole Loire Haute Loire
    – Gestion des tâches de Back Office
    – Phoning sur portefeuille de clients
    – Création de Partenariats
  • Crédit Agricole - Attaché de Clientèle en

    Montrouge 2011 - 2013 * Gestion des tâches de Back Office
    * Création de Partenariats ,
  • Macif - Conseiller Accueil

    Niort 2010 - 2011 Téléconseiller via un Stage d’une durée de 6 mois auprès de l’entreprise Macif à Saint Etienne
    – Téléprospection
    – Ciblage
    – Fidélisation sur portefeuille de clients (sociétaires)

Formations

  • IFC Loire

    Saint Etienne 2013 - 2014 Bachelors Degree

    I.F.C. Loire de Saint Etienne
    Principaux enseignements : Recrutement, Gestion de Plan de Formation, Paie, GPEC, dialogue social, QSE.
  • IFC Loire

    Saint Etienne 2013 - 2014 Bachelor Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines

    Principaux enseignements : Recrutement, Gestion de Plan de Formation, Paie, GPEC, dialogue social, QSE.
  • IUT

    Saint Etienne 2011 - 2013 D.U Assistant de Clientèle Bac +2

    Epargne, Technique de Financement, Négociation, Droit Général et Droit Bancaire, Fiscalité des Particuliers, Déontologie Bancaire, Métiers de la Banque, Comptabilité, Marketing.
  • Institut Universitaire Technique De Saint Etienne

    Saint Etienne 2011 - 2013 Diplôme Universitaire d'Assistant de Clientèle

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