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Lucile AUGRIS

Nanterre

En résumé

Rigoureuse, organisée et autonome, je suis actuellement à la recherche d'un poste en tant que chargé ressources humaines dans une entreprise à taille humaine.

Lors de ma précédente expérience professionnelle, j’ai pu développer des compétences en gestion de projets (migration de SIRH, en formation (gestion logistique et respect du plan de formation) ainsi qu'en gestion de la facturation (création des bons de commande et suivi du budget formation).

Mes deux années d'alternance m'ont permis de démontrer ma rigueur (en étant appliquée et attentive aux missions confiées), ma gestion des priorités (en respectant ma liste de tâches pour respecter les délais) et mon sens de la confidentialité (en assurant le contrôle de la paie).

Au travers de mes expériences, j’ai également développé une bonne communication écrite et orale grâce à mon sens du relationnel, mon ouverture aux autres et les nombreuses rédactions réalisés durant mes études.

Mes compétences :
SIRH
Gestion du personnel
Gestion de la formation
GPEC
Paie
Gestion de carrière
Management
Droit du travail
Planification
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet

Entreprises

  • Groupe Crédit Coopératif - Chargée d'études RH

    Nanterre 2019 - maintenant - Assurer l’organisation logistique et administrative des formations (recherche de formateurs, réservation des lieux d’accueils, gestion du planning)
    - Etre garant du respect du cadre légal de l’entreprise en termes de formations règlementaires
    - Participer à l’élaboration du plan de formation
    - Gestion du budget de formation (suivi et contrôle régulier de la facturation)
    - Développer des relations privilégiées de travail avec les différents prestataires de formation (accueil, suivi et fidélisation)
    - Planifier et suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
    - Organiser et communiquer sur les événements (journée alternance, journée découverte de l’entreprise)
  • Safran Electronics & Defense - Chargée Développement des RH (Apprentie)

    PARIS 2017 - 2018 - Analyse de la gestion de carrière via le SIRH SucessFactors
    - Préparer et participer aux revues d’équipe et à l’analyse des données
    - Gérer et suivre les populations spécifiques (Experts, Hauts potentiels…)
    - Préparer et suivre les comités carrières des populations spécifiques
    - Procéder à une analyse prospective des emplois et des compétences et au suivi des plans d'action GPEC
  • Delphi - Chargée Ressources Humaines (Apprentie)

    Villepinte 2016 - 2017 - Contrôler la paie (saisie des éléments variables, contrôle des bulletins)
    - Gérer l’administration du personnel (entrées/sorties, intégration des stagiaires, suivi impatriés/expatriés, gestion des arrêts maladie)
    - Gestion des temps et des absences via le SIRH Workday et formation
  • Ecole Alsacienne - Surveillante Demi Pension

    Paris 2015 - 2016 Encadrement d'une soixantaine d'enfants
    Veiller au bon déroulement de la pause méridienne
    Superviser les différentes activités annexes
  • SNCF - Stagiaire RH

    2014 - 2014 - Etablir une procédure des cadres d'organisation (grille de postes /
    qualifications des agents)
    - Etablir des tableaux d'analyse automatique, analyser la masse salariale
  • SNCF - Animatrice BAFA

    2012 - 2015 Encadrement d'enfants
    Animation, création d'activités pour les enfants
    Apprendre aux enfants la vie en communauté

Formations

  • Education First (Dublin)

    Dublin 2018 - 2018 Acquisition du niveau C1
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2016 - 2018 Master 2 Gestion Stratégique des ressources humaines (en 2 ans d'alternance)

    Ce master m'a permis d'acquérir ces compétences :
    - analyser la stratégie et l'organisation de l'entreprise
    - définir une politique Ressources Humaines adaptée
    - développer la maîtrise des concepts et l'expertise métier
    - piloter le changement et contribuer à l'évolution du management de l'entreprise
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2015 - 2016 Master 1 Administration Economique et Sociale
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2012 - 2015 Licence Administration Economique et Sociale

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