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Lynda MENAND BABIN

GRAND BAIE

En résumé

PAO/Graphisme: Définition de charte graphique, création de logo - Conception graphique : brochures, plaquettes, flyers, posters, webdesign - Création de site internet

Mes compétences :
Graphiste
Photoshop
Indesign
Muse
Chaîne graphique
Graphisme
Adobe Illustrator CS6

Entreprises

  • Auto Entrepreneur - iDesign Création - Graphiste Freelance

    2011 - maintenant Graphisme : Création de sites internet, définition de charte graphique, réalisation de brochures, plaquettes, flyers, posters, ....

    Outils principalement utilisés : Illustrator CC, Photoshop CC, Indesign CC, Muse CC, Adobe Edge Animate
  • ENTHEUS - Responsable Business Unit et Consultante

    2005 - 2009 En charge du développement commercial et du management de la Business Unit « Assistance Technique » :
    - Prospection commerciale, réponses aux appels d’offres
    - Réalisation des propositions commerciales et techniques
    - Management d’une équipe de 15 consultants et suivi des missions en cours chez les clients notamment dans les secteurs Automobile et Défense
    - Mise en place et suivi des indicateurs de suivi de l’activité
    Conduite de missions en assistance technique et conseil, quelques exemples:
    - Chef de Projet Etudes (Véhicules Industriels) : Coordination et suivi des activités études (planning, ressources, qualité, budget) en interface avec sous-traitants et fournisseurs (France, Suède, Allemagne).
    - Animateur Qualité Fournisseurs (SQA) (Véhicules Industriels) pour la maîtrise de la Qualité de la conception à l’industrialisation des produits dans le cadre de l’APQP/PPAP
    - Gestion de crises fournisseurs: Traitement des problèmes qualité et de taux de service pour un équipementier automobile allemand chez ses fournisseurs européens les plus critiques
    - Fiabilisation du processus de fabrication (Equipementier Automobile)
    - Formation Qualité du personnel du Service Qualité Fournisseurs (Ferroviaire) : MSP, ISHIKAWA, AMDEC, Audits, Plans d’actions, Actions Correctives et Préventives, …
  • COCA COLA ENTREPRISES - New York - Responsable Système Qualité et Sécurité

    2003 - 2004 Responsable Système Qualité et Sécurité
    En charge de la mise en place du système qualité spécifique à Coca Cola -TCCQS®:
    - Animation de groupes de travail pour le développement du système qualité.
    - Mise en place d’un programme d’audits internes, définition et suivi des plans d’actions.
    - Paramétrage et déploiement d’un logiciel de gestion des documents du système qualité, des actions correctives et des audits internes.
    - Conduite des formations mensuelles sécurité (OSHA) et des comités sécurités.
  • COCA COLA ENTREPRISES - New York - Responsable Organisation et Gestion des Stocks

    2002 - 2003 Warehouse Supervisor/Responsable Organisation et Gestion des Stocks
    En charge de la réorganisation du stockage des matières premières, des produits finis et de l’optimisation de l’approvisionnement des composants.
    - Définition des quantités et des fréquences d’approvisionnement optimales de chaque composant.
    - Réorganisation des magasins matières premières et produits finis pour l’amélioration des flux et l’optimisation de l’espace.
    - Planification de la production et approvisionnement des emballages primaires en Juste A Temps.
  • GROUPE SEB - Responsable système qualité groupe

    Vernon 1999 - 2000 Coordination de la mise en place d’un système qualité ISO 9001 au sein des 9 sites de production français du Groupe SEB.
    - Conduite de groupes de travail avec les responsables qualité sites et les responsables d’usines pour la définition et la mise en place des processus généraux et procédures sites.
    - Réalisation d’audits internes sur les sites de production et suivi des plans d’actions.
    - Création d’un site Intranet groupe pour la diffusion des documents du Système Qualité.
  • GROUPE SEB - Consultante Interne en Qualité

    Vernon 1999 - 1999 Réorganisation de la fonction qualité au sein des 9 sites industriels du groupe.
    - Harmonisation de l’organisation des Services Qualité après analyse des meilleures pratiques.
    - Centralisation des fonctions communes et création de la Direction Qualité Groupe.
    - Définition des processus fondamentaux de la fonction qualité et des fiches de mission.
    - Formation du personnel des sites et accompagnement dans la mise en œuvre de ces processus harmonisés.
  • GROUPE SEB - Usine TEFAL - Responsable Qualité

    1997 - 1999 - Encadrement d’une équipe de 3 techniciens qualité.
    - Mise en place de l’autocontrôle sur chaque poste de fabrication.
    - Réalisation d’audits internes et mise en place d'actions correctives et préventives.
    - Réalisation des cahiers des charges pour les produits à marque distributeur (Casino, Cora).
    - Qualification des modifications apportées au processus de fabrication.
    - Traitement des non conformités internes et fournisseurs.
    - Mise en place d’un système qualité conforme à ISO9002.

Formations

  • Centre De Formation DEVICTIO

    Lyon 2011 - 2011 PAO / Graphisme
  • Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1995 - 1996 Qualité

    Institut d'Ingénierie de la Vision
  • Université Dijon Bourgogne

    Auxerre 1993 - 1995 Qualité et Gestion de Production

    Maitrise des sciences et techniques industrielles

Réseau

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