Menu

M. AIDOUDE

MARSEILLE

En résumé

Avec une expérience en développement des ressources humaines tant en agence de travail temporaire qu'en entreprise, j'ai pu gérer en toute autonomie le processus de recrutement (de l'identification des besoins à l'intégration des candidats) et ce, pour divers métiers, et secteurs.
Ayant pu participer à la mise en place de projets RH transverses (transfert des compétences, maintien en emploi des seniors et intégration des jeunes) je suis à même de vous assister dans de nombreuses missions.
Le fait que j'ai eu à représenter mes employeurs auprès de clients, mais aussi de partenaires et structures locales d'emploi, m'ont permis d'entériner aisance relationnelle, diplomatie et sens de la confidentialité.
Aujourd'hui disponible et mobile je me tiens à votre disposition pour tout échange.
Mohamed AIDOUDE


Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de projet
Microsoft Office
SIRH
PeopleSoft
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Nestlé, Zerotwonine, People4fair... - Animateur Commercial

    2014 - 2016 * Représentations auprès des clients
    * Ventes des produits représentés.
  • Zerotwonine - Commercial

    2013 - maintenant Représentation auprès des clients de différentes marques telles que Kellogg's, LENOVO, Nestlé.
    Ventes des produits représentés.
    Reporting qualitatifs et quantitatifs.
  • VTF (Hôtellerie - Restauration) - Chargé de missions RH

    2013 - 2013  Recrutement : définitions des besoins avec les opérationnels, mise en ligne d’annonces, tri de CV, entretiens, propositions aux opérationnels.
     Accord « génération » : études statistiques sur les jeunes et seniors en emploi, diagnostic et proposition d’un plan d’actions, rédaction projet d’accord et envoi à la DIRECCTE
     Relations Sociales : Préparation des réunions C.E et gestion procédures disciplinaires.
     Formation : Gestion administrative des formations (inscriptions, suivis et évaluations) et interface avec l’OPCA.
     GPEC : Création référentiel de compétences et tableau de polycompétences.
    dures disciplinaires. ;
  • PÉNÉLOPE - Animateur - Animateur Commercial depuis 2013

    2013 - 2013 * Nescafé Dolce Gusto : Dégustations, argumentaire de vente, finalisation de la vente.
  • SOVITRAT (BTP et Médical) - Chargé de recrutement

    2012 - 2012 SOVITRAT (BTP et Médical) - Chargé de recrutement à Marseille
    * Recrutement : identification du besoin, définition profil, sourcing, tri de CV, entretiens, compte rendu,
    propositions active aux clients, reporting.
    * Administration du personnel : contrats, DUE, visites médicales, suivi des dossiers du personnel.

    Commercial:

Formations

Réseau