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Manon PRINCIPI

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Gestion de carrière
Droit du travail
Droit social
Conclusion, exécution et rupture du contrat de tra
Epargne salariale
Recrutement
AGORA
TALEO
Relations sociales
Pack Office
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Conflict Resolution
Legal Advice
Employment Law

Entreprises

  • Orpéa - Juriste relations du travail

    Puteaux 2017 - maintenant relations du travail - En poste depuis Août 2017 - ORPEA La Défense (92)
    Périmètre : Gestion de 10 Cliniques, SSR et Psychiatriques, situées en IDF et PACA ainsi que 18 Résidences situées dans les Hauts-de-France

    Relations collectives
    * Accompagner les directeurs dans la rédaction des réponses aux questions DP
    * Fixer et respecter le calendrier social
    * Négocier et déposer des accords collectifs : QVT, Journée de solidarité, Intéressement/Participation,
    * Gérer les négociations annuelles obligatoires sur une filiale du périmètre
    * Rédiger des ordres du jour en collaboration avec les secrétaires des IRP et les directeurs des établissements
    * Préparer et co-animer les réunions des IRP : DUP (filiale) et 2 CHSCT régionaux
    * Contribuer à la préservation du dialogue social
    * Gérer les conflits sociaux : mouvements de grève, contestations syndicales
    * Organiser des élections professionnelles pour des DP partielles puis un CSE (filiale) :
    autonomie sur l'intégralité du processus électoral

    Relations individuelles
    * Assurer quotidiennement des conseils juridiques et opérationnels à l'attention des directeurs régionaux et directeurs établissements sur la gestion du personnel : temps de travail, congés, contrats, avenants, procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures et chiffrages du coût contentieux
    * Elaborer des réponses aux courriers du Médecin du travail, de l'Inspecteur du travail et de la CARSAT
  • Areva - Juriste en droit social & chargée de RH

    Paris La Defense 2016 - 2017 Juriste en droit social chargée de RH - Alternance (59) - 450 salariés

    Juridique
    Relations individuelles
    * Rédiger des contrats de travail et des conventions de stage
    * Garantir le respect des procédures disciplinaires
    * Gérer l'avancement des entretiens annuels
    * Assurer un conseil juridique quotidien aux managers de l'établissement
    * Constituer les dossiers lors de départs à l'étranger des alternants responsabilités
    * Constituer les dossiers relatifs aux salariés mis à disposition

    Relations collectives
    * Rédiger des projets d'accords collectifs
    * Répondre aux questions des IRP
    * Vérifier le décompte des heures de délégations

    Recrutement
    * Gérer la campagne alternance : recrutement de 11 alternants
    * Arbitrer le plan de recrutement : CDI, CDD, intérim
    * Rédiger des offres d'emploi en collaboration avec les managers
    * Publier les annonces et shortlister les candidatures
    * Mener des entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques
    * Accueillir et intégrer les nouveaux salariés
    * Veiller à la réalisation des visites médicales et à la validation des périodes d'essai

Formations

Réseau