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Marc ROUZEROL

Paris

En résumé

Psychologue du travail, spécialisé dans le domaine de l'orientation, et des transitions professionnelles. J'ai aujourd'hui pu développer des compétences spécifiques dans ces différents champs. Avec l'entretien pour outil principal, je sais aujourd'hui construire et co construire des projets de reconversion, guider une orientation, apporter un reclassement efficace, développer des plans d'action, et travailler sur l'aspect motivationnel d'un l'individu en quête. Outillé, pragmatique et investi, je cherche aujourd'hui à développer ma technique, et à évoluer vers un cabinet conseil.

Vous êtes l'entreprise qu'il me faut, et je suis potentiellement le professionnel dont vous aurez besoin demain. N'hésitez plus !

Pour me contacter : mrouzerol@gmail.com

Mes compétences :
Bilan de compétences
Prévention des risques professionnels
Accompagnement au changement
Accompagnement individuel
Analyser écouter réfléchir agir
Animation de groupes
Analyse des besoins
Analyse de poste
Prospection
Insertion socioprofessionnelle
Orientation professionnelle
Reclassement
Éthique

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller placement CSP

    Paris 2016 - maintenant A2S est une Agence de Services Spécialisés en appui au réseau d'agences Pôle emploi de proximité. Exclusivement dédiée à l’accompagnement de publics spécifiques, elle propose aux chercheurs d'emploi et aux recruteurs une offre de service à forte plus value et un accompagnement personnalisé spécialisé.

    Mes missions :
    - aider la personne accompagnée à mieux connaitre le marché du travail pour s’y insérer plus facilement et durablement,
    - aider à élaborer un projet professionnel ou le faire évoluer
    - définir un parcours de transition (formation, immersion, découverte des métiers etc.) et le rendre opérationnel (plan d’actions et aides à la mobilisation des dispositifs adéquats)

    http://www.pole-emploi.fr
  • COOP'ALPHA - Stagiaire- Psychologue du travail

    Lormont 2016 - 2016 Coop'Alpha est une CAE (Coopérative d'activité et d'emploi) généraliste implantée sur le secteur de Lormont. On propose ici, de tester son projet de création d'activité dans les meilleures conditions et adopter une posture entrepreneuriale. . Les porteurs de projets sont accompagnés et conseillés en fonction de leurs besoins spécifiques.

    Mes missions :
    - recrutement des porteurs de projets
    - évaluation des compétences entrepreneuriales
    - co animation d'atelier de formation
    - bilan d'évaluation
    - construction d'un outil d'évaluation des compétences

    http://www.coopalpha.coop
  • Transfer D2C - Consultant en développement de carrière

    Paris 2015 - 2015 -Analyse situationnelle des entreprises locales et de leurs besoins
    -Diagnostique RH et préconisations
    -Analyse de poste détaillée
    -Accueil et réinsertion de candidats
    -Présélection et évaluation des motivations et des compétences des candidats
    -Mise en relation
    -Suivi post embauche et tripartite
  • Maison de la promotion sociale - Langon - Stagiaire Psychologue du travail - CIP

    2015 - 2015 Sous traitement de missions Pole Emploi
    - Objectif emploi
    - Trajectoire vers l'emploi
    - Mobilisation vers l'emploi
    - Confirmation de projet professionnel
    - Cap projet

    Accompagnement et insertion de personnes plus ou moins éloignées de l'emploi avec des problématiques diverses.

    - identification de pistes professionnelles (analyse du parcours, intérêts professionnels et travail sur les compétences);
    - accompagnement à la recherche d'emploi (organisation, méthodologie, travail du cv, lettre de motivation, préparation aux entretiens, simulations).
    - Animation de groupe et individuel
    - Suivi
    -Tests de personnalités, d'aptitudes, d'orientation professionnelle
    - Utilisation de la base de donnée CAP AVENIR pour orienter les bénéficiaires

    http://www.maisondelapromotionsociale.org
  • AEL CONSULTANTS - Stagiaire psychologue du travail

    Canéjan 2014 - 2014 - Bilan de compétences et rédaction de leurs synthèses
    - Bilan d'orientation professionnel
    - Élaboration d'un projet professionnel réaliste (confrontation au marché du travail, enquêtes auprès de professionnels, étude du marché de l'emploi, analyse des compétences transférables, analyse du besoin en formation);
    - Utilisation de tests psychologiques ( Sosie, Riasec, NV7...)
    - Prévention des risques psychosociaux
    - Formation sur la violence


    http://www.ael-consultants.fr
  • SYSTEME U Centrale régionale Sud. - Employé polyvalent

    VENDARGUES 2009 - 2014 - Caisse
    - Drive
    - Rayons


    -> Travail de recherche sur les comportements des salariés en situation de changement
    -> Mise à jour du Document Unique

Formations

  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen

    Bordeaux 2014 - 2015 Master 1

    Mémoire: Évaluation des comportements de soutiens et de résistances salariés à travers leurs préoccupation suite à un changement organisationnel.

    Mention Bien

    Parcours théorique
    - Recrutement
    - Orientation
    - Engagement
    - Psychopathologie du travail
  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen

    Bordeaux 2010 - 2012 Licence de psychologie

    Travail de recherche : L'utilisation de la personnalité dans un contexte de recrutement.

    Mention : Bien
  • Lycée Jean Moulin

    Langon 2008 - 2010 Baccalauréat général

Réseau