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Marianne MORTEYROL

Paris

En résumé

J'acompagne les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Mes expériences de Chargée de Relation Entreprise et de Conseillère Emploi me permettent d'avoir une vision objective du marché du travail et de la manière dont il faut aborder sa recherche d'emploi.

La disponibilité, l'écoute active et le dynamisme sont des qualités professionnelles que j'estime posséder afin de conseiller les bénéficiaires dans leur démarche d'emploi.

Mes compétences :
Modalités d'accueil
Capacité d'adaptation
Ecoute
Aptitudes relationnelles

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2016 - maintenant
  • Foyer de Jeunes Travailleurs_Edit de Nantes - Animatrice Vie Sociale

    2016 - maintenant La structure Foyer Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans qui sont au début de leur parcours professionnel. Nombreux sont ceux en formation, apprentissage mais aussi en CDD voir inscrits comme demandeurs d'emploi sans emploi.
    Mon poste s'articule autour de trois missions:
    - Proposer un accompagnement global aux jeunes dont je diagnostique à l'entrée des difficultés d'ordre social ; sur les différents aspects de la vie quotidienne (Budget, Alimentation, Démarches administratives, Santé).
    - Proposer des actions d'animation (atelier cuisine, soirées jeux, atelier créatifs) rentrant dans le cadre du projet annuel du FJT à destination des jeunes. Les projets peuvent porter sur la Santé, le Développement Durable, etc.
    - Effectuer la gestion locative (évaluation et diagnostique de la situation du jeune qui demande un logement, état des lieux, état de sortie, monter les dossiers APL et demande de prêt pour le dépôt de garantie).
  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2014 - 2015 Accompagnement des demandeurs d'emploi
    Accueil Information Coordination
    Mise en relation entreprise
  • RETRAVAILLER dans l'Ouest - Formatrice- Chargée de relation entreprises

    2012 - 2014 - Analyse de la demande faite par le prescripteur pour une immersion en entreprise.
    - Partenariat avec les collectivités (RG, CG, MDE)
    - Journées de formation collective - groupe de 8 à 12 pers
    - Prospection / négociation lieu de stage
    - Entretiens individuels avec le public
    - Entretiens tripartite sur le lieu de stage
    - Entretiens intermédiaires pendant la période de stage
    - Entretiens d'évaluation tripartite à la fin du stage
    - Tâches administratives (rédactionnel, envoi de convocations...)
  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Stagiaire Chargée d'Accompagnement Social et Professionnel

    2012 - 2012 - Analyse de la demande faite par le prescripteur pour une immersion en entreprise.
    - Partenariat avec les collectivités (RG, CG, MDE)
    - Journées de formation collective - groupe de 8 à 12 pers
    - Prospection / négociation lieu de stage
    - Entretiens individuels avec le public
    - Entretiens tripartite sur le lieu de stage
    - Entretiens intermédiaires pendant la période de stage
    - Entretiens d'évaluation tripartite à la fin du stage
    - Tâches administratives (rédactionnel, envoi de convocations...)
  • LES RESTAURANTS DU COEUR - Stagiaire Chargée d'Accompagnement Social et Professionnel

    2012 - 2012
  • SDH Formation (centre de formation) - Assistante de Direction

    2005 - 2010 • Modalités d'accueil : Accueillir le public et le renseigner selon sa demande
    • Gérer l'outil de communication: le standard
    • Informer sur l'offre de formation
    • Présélection de candidats lors de recrutement
    • Constituer des demandes d'aide financière
    • Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public
    • Gérer les absences des stagiaires
    • Organiser les examens d'admission d'entrée en formation
    • Utilisation d'outils bureautiques (EXCEL, WORD, Internet, Outlook,...)
    • Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques.
    • Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer.
    • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
    • Suivre et vérifier l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure.





  • POLYCLINIQUE DU PARC - Standardiste Réceptionniste

    Toulouse 2003 - 2005
    • Modalités d’accueil : Accueillir le public et le renseigner selon sa demande.
    • Gérer l’outil de communication : le standard
    • Techniques de communication
    • Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques.
    • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, effectuer des inventaires
    • Saisie des factures des urgences
    • Envoi des factures
    • acquittement des factures
    • relance lors d’impayées.

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