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Marie CAZAJUS

PARIS

En résumé

Bonjour à vous,

Je suis actuellement Adjointe Gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Mon parcours vous donnera une idée de futures collaborations possibles.

Compétences :

Mise en place et gestion de projet de recrutement
• Définition de profils
• Recherche de candidatures
• Évaluation (tests et entretiens)
• Proposition de candidatures au Responsable RH

Organisation et gestion de la formation, GPEC
• Élaboration et conduite de projets stratégiques de formation, Ingénierie de formation
• Identification et analyse de situations, définition d’un plan d’action, mise en œuvre et évaluation
• Pilotage et participation à des projets transverses
• Réception des demandes d’évolution professionnelle/de mobilité interne
• Accompagnement des salariés dans leur démarche d’évolution
• Mise en place de dispositifs d’évolution en interne

Management efficient et humaniste des RH
• Conception et mise en œuvre de dispositifs de gestion des Ressources humaines et des compétences
• Assistance au Responsable RH : animation IRP/soutien au dialogue social
• Professionnalisation des équipes et renforcement des compétences managériales
• Supervision et coordination de l’ensemble des tâches d’un service
• Mise en place de démarches qualités et d’évaluations en interne
• Gestion de la communication interne
• Prévention des risques psycho-sociaux

Expertise et Conseil
• Étude, analyse et interprétation de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence
• Proposition d’études, de plan d’actions et de contrôle
• Anticipation, prévention et conseil des collaborateurs sur des actions ou des changements nécessaires au Groupe
• Assurer la communication et la coordination d’actions
• Assurer la veille et le conseil juridique

Bonne fin de journée,

Cordialement,

Marie CAZAJUS

Mes compétences :
Mise en place et gestion de projet de recrutement
Management efficient et humaniste des RH
Organisation et gestion de la formation, GPEC
Ressources humaines
Conseil
GPEC
Management
Formation

Entreprises

  • SNCF - Adjointe Gestion prévisionnelle des emplois et compétences

    2016 - maintenant
  • SNCF - Consultante en évolution professionnelle - Responsable formation

    2013 - 2016 • Accueil, communication et accompagnement en conseil de formation dans une organisation comptant 900 agents
    • Ingénierie et animation de formation
    • Management direct, management transverse, conseil management et conduite du changement
  • SNCF - Consultante en évolution professionnelle - Chargée de formation

    2011 - 2012 • Accueil, communication et accompagnement en conseil de formation dans une organisation comptant 300 agents
    • Ingénierie et animation de formation (Mise en place d’un service de formation de proximité)
    • Management transverse, conseil management et conduite du changement
  • O2 Home Services - Chargée de recrutement

    Le Mans 2010 - 2010 • Accueil, communication, relations dans une organisation comptant 40 salariés
    • Ingénierie et animation du recrutement
    • Management direct (3 personnes)
  • Service d'accueil et d'urgence - Assistante du personnel

    2007 - 2008
  • La Marelle - Maison du petit enfant - Assistante du personnel

    2003 - 2004

Formations

Réseau