Menu

Marie HOUNGBO

LYON

En résumé

Bonjour,

Passionnée par l'analyse du travail et la prévention des risques professionnels, j'ai exercé pendant 5 ans au sein d'un cabinet conseil. J'ai eu l'opportunité d'assister et de conseiller les IRP (Instances Représentatives du Personnel) dans leurs différentes missions.
Forte de cette expérience dans le monde du conseil sur les problématiques relatives aux conditions de travail, j'ai acquis des compétences transverses : analyse organisationnelle, analyse ergonomique, compétences relationnelles.

Dans une volonté d'exercer mon métier dans un cadre pluridisciplinaire et résolument tourné vers l'interne, j'exerce désormais au sein du service de santé et sécurité au travail de la Métropole de Lyon.

En parallèle, j'effectue un Diplôme Inter-Universitaire en Thérapie Comportementale et Cognitive. Cette formation, délivrant le titre de psychothérapeute, a pour visée d'assurer une meilleure prise en charge des difficultés individuelles des salariés (burn-out, etc.) en s'appuyant sur des techniques spécifiques adaptées à chaque trouble psychique.
Dans la continuité de cette formation, j'effectue des consultations souffrance au travail en cabinet libéral au CENTRE DE PSYCHOLOGIE DE LYON GERLAND 11 rue Simon Fryd 69007 Lyon. www.cp-lg.com Marie HOUNGBO RDV au 06 52 06 89 82

A la recherche de nouvelles opportunités, je suis disponible pour toutes rencontres et échanges professionnelles : marie.chapuy@gmail.com.

Cordialement,
Marie HOUNGBO

Mes compétences :
Ergonome
Psychologue
Risques professionnels
Risques psychosociaux
Santé
Santé au travail
Ergonomie
Ressources humaines
Communication
Psychologie
Gestion de projet
Gestion des risques professionnels
Conseil

Entreprises

  • Métropole Grand Lyon - Psychologue Service Santé et Sécurité au travail

    2016 - maintenant Suivi et accompagnement individuel d’agents en difficultés au travail, Accompagnement des agents en situation d’handicap, Prise en charge des demandes de protection fonctionnelle.
    Intervention auprès des collectifs de travail lors de situations dégradées.
    Conseil auprès des directions dans le cadre des projets de réorganisation.
    Référent technique auprès du CHSCT.
  • CH du Gier - Psychologue du travail

    2016 - 2016 Accompagnement des agents en souffrance au travail, Prise en charge des agents en situation de reclassement professionnel, Animation d'un groupe sur la Violence au travail, Participation aux CHSCT
  • Secafi - Secafi D. S. E. - Consultante Expert CHSCT

    Paris 2011 - 2015 Réalisation d'expertises CHSCT Risque grave, ou Projet important, dans des sociétés ou organismes de différents secteurs d’activité.
    Expertise spécifique au sein des organismes ayant trait au Secteur public (Hôpitaux, Clinique, Sécurité sociale, etc.)
  • Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Lyon - 69) - Stage de 6 mois Département Santé et Travail

    2010 - 2010 Stage d'Avril à Septembre 2010 : Travail de Capitalisation des interventions menées en Aracts sur les Problématiques des Risques Psychosociaux en Maison de Retraite.

    - Rencontre avec les Aracts et les acteurs locaux (Direecte, syndicats,etc.)
    - Rencontre avec le Personnel des Maisons de Retraite (Directeurs, membres CHSCT, Salariés (IDE, AS, ASH, etc.))

    Nombreux déplacements en France : Orléans, Lille, Dijon, Reims, Aix en Provence, Clermond Ferrand, etc.
  • Direction des Ressources Humaines de la Communauté de l’Agglomération de Montpellier. (34) - Assistante au service des Relations Sociales et des Conditions de Travail

    2009 - 2009 Stage de Juillet à Août 2009 et Salariée en Septembre 2009.

    Poste : - Assistante à la construction du plan de Prévention et de lutte contre la Pandémie Grippale A/H1N1, Participation à l'élaboration des supports de communication pour la Prévention. Travail en collaboration avec l'ensemble des Directions de la communauté d'agglomération.

    - Réflexion sur les processus de Mobilité interne au sein de la communauté, Elaboration de fiches de postes avec le service G.P.E.C.
  • Cabinet de Recrutement PRAXION - Spécialité Génie climatique (Villeurbanne – 69) - Stage de 4 mois, Assistante Recrutement

    2008 - 2009 De septembre 2008 à Janvier 2009. Poste : Analyse du besoin clients, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens
  • Direction Générale d’Adecco Quick Médical Service (Lyon – 69). - Stage d'un mois, Assistante de la Responsable des Ressources Interimaires

    2008 - 2008 Juillet 2008. Objectif : Découverte du milieu intérimaire et du fonctionnement des agences de travail temporaire.
  • Maison de retraite - Stage de 25 jours dans le cadre du Master 1

    2008 - 2008 De Février à Mars 2008. Poste : Enquête sur les conditions de travail des soignants, passation de 12 entretiens individuels auprès d’infirmiers (H/F) et d’aides-soignants (H/F), synthèse des résultats remise à la direction.
  • Centre Hospitalier Aubenas et Villeneuve de Berg (07) - Aide-soignante remplaçante

    2005 - 2007 Remplacement d'été pendant trois ans. Travail en équipe posté dans des services de gériatrie et moyens séjours.
    Ainsi que, travail en service d'oncologie et accompagnement des familles en deuil.

Formations

  • Université Claude Bernard

    Lyon 2015 - maintenant Diplôme Inter Universitaire en Thérapie Comportementale et Cognitive

    La thérapie cognitivo-comportementale est une thérapie brève qui vise à remplacer les idées négatives et les comportements inadaptés par des pensées et des réactions en adéquation avec la réalité.
    L'objectif étant de pouvoir mieux prendre en charge les salariés en difficultés sur le plan psychologique : situation de harcèlement, de burn-out, de placardisation, etc.
  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2009 - 2010 Master 2 Psychologie du Travail & Ergonomie
  • Université Lyon 2 Lumiere (Bron)

    Bron 2007 - 2009 Master 1 Psychologie Sociale et du Travail

Réseau