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Marija PEREZ

Sainte Geneviève des Bois

En résumé

CAFPI, c'est avant tout une histoire d'hommes et de femmes qui depuis 45 ans inventent et réinventent leur métier pour permettre au plus grand nombre d'acquéreurs à réaliser leur rêve de l'accession à la propriété.

Avec nos 220 agences en propre et 1 350 cafpiens, nous sommes présents dans toute la France & DOM TOM et le Maroc.

Après sept années de management opérationnel du back office, je développe la cellule recrutement entourée d'une équipe engagée et réactive.

Malgré ma passion pour les nouvelles technologies, je ne chasse pas de Pokémons mais de talents commerciaux. Jeunes diplômés ou commerciaux expérimentés, ma mission est de vous accompagner dans votre réussite professionnelle.

Si vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une entreprise agile et innovante, n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Réseaux sociaux
Animation d'équipe
Stratégie commerciale
Gestion de projet
Recrutement
Sourcing

Entreprises

  • Cafpi - Responsable recrutement et communication marque employeur

    Sainte Geneviève des Bois 2016 - maintenant - Elaborer la stratégie pour identifier, attirer et intégrer les talents
    - Définir et mettre en place la marque employeur
    - Recruter (du sourcing à l'intégration)
    - Aligner les objectifs du recrutement aux objectifs business de l'entreprise
    - Mesurer pour améliorer
    - Veiller aux évolutions technologiques
  • Cafpi - Responsable administrative régionale

    Sainte Geneviève des Bois 2009 - maintenant Management RH : (32 personnes, 23 points de vente):
    - Recrutement, sourcing candidats
    - Intégration des nouveaux collaborateurs
    - Formation métier (techniques de prêt, assurances)
    - Encadrement et animation d’équipes

    Management Opérationnel :
    - Participation à l'élaboration et mise en place de la politique régionale
    - Organisation, contrôle et évaluation des réalisations du pôle administratif
    - Développement de l’activité: analyse des indicateurs
    - Diagnostics, stratégies, et plans d’actions
    - Audits et contrôle qualité des services
    - Gestion de projets: amélioration des organisations

    Communication :
    - Fédérer et faire adhérer à la stratégie et aux changements
    - Réalisation des supports de communication interne
    - Négociation et suivi des contrats de communication (presse, web, sponsoring...)
    - Organisation d'événementiels

Formations

  • IUT

    Bayonne 2007 - 2008 DUT tech de co

Réseau