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Marilyne LORIETTE

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Analyse/Veille juridique et réglementaire

Entreprises

  • Allianz - REFERENT DELEGATAIRE

    Puteaux 2015 - maintenant
  • Allianz - CHARGEE D'ETUDES PROTOCOLES DE DELEGATION DE GESTION

    Puteaux 2014 - 2015 - Mise en conformité protocolaire des relations commerciales entre le Délégataire/Subdélégataire et AZ
    - Rédaction des protocoles et des avenants auprès du réseau commercial Collectives/AZ Courtage
    - Interface auprès des différents intervenants
    - Collaboration avec les directions Middle Office, Inspection et Juridique
    - Veille juridique
    - Gestion directe des préconisations de la Direction du Contrôle auprès des délégataires
  • ALLIANZ - CHARGEE DE GESTION RH

    Puteaux 2005 - 2014 - Interface RH auprès des populations commerciales Collectives - Courtage/Grand Courtage - GMPA (Armée) - Mandataires (Armée)
    - Interface et Conseil auprès des différentes Directions et Intervenants
    - Conseil auprès de l'encadrement
    - Etudes des protocoles et sujets RH et mise en application/suivi
    - Veille
    - Conformité Conventionnelle/Protocolaire/ Contractuelle
    - Recettage
    - Formation des nouveaux entrants
    - Gestion administrative et sociale des collaborateurs commerciaux
    - Gestion de la paie
    - Médecine du travail

  • Allianz - CHARGEE D'ETUDES EN RELATIONS SOCIALES

    Puteaux 2002 - 2005 Garant des règles de gestion
    Etudes des textes et recherche de mise en application au sein du groupe déclinée pour les populations commerciales
    Veille juridique
    Interface métiers
    Garant des règles de gestion internes
    Etudes - Impact - Mise en application des modifications, aménagements et nouveautés juridiques
  • GROUPE STG / GMT - Responsable du Personnel

    2000 - 2002 Gestion administrative et sociale du personnel sur 2 sites en simultané en 24h/24h - 6 j/7j
    Membre du Comité de Direction
    Représentation de la société auprès des différentes Instances:
    - CE,DP, CHSCT
    - Inspection du Travail
    - Prud'Hommes
    - Organisation et participation aux Elections du Personnel et autres réunions obligatoires des Instances
    Interface auprès de la Direction/Personnel
    Veille juridique
    Gestion, mise en place des procédures contentieuses et litiges
    Gestion de la paie et suivi des charges et déclarations liées
    Recrutements et liaisons e recrutements
    Application et garant des règles
  • HAYS ALPHA TT - Chargée de recrutement

    Paris 1998 - 2000 Recrutements spécialisés dans les métiers de la Banque-Assurance des activités de juristes et agents contentieux/recouvrements
    Visite client pour définition du besoin et du poste
    Recherche des candidats via le déploiement d'outils spécifiques
    Sourcing/Phoning
    Pré-qualification
    Entretien de recrutement
    Proposition des candidatures aux différents clients
    Accompagnement et suivi des candidats
    Animation de tables rondes
  • Vediorbis - Chargée de recrutement

    1997 - 1998 Gestion de l'agence d'intérim dans son ensemble
    Agence récemment ouverte spécialisée dans la vente démonstration : peu de concurrence à l'époque, spécialisation nouvelle et peu développée
    Gestion admimistrative
    Recrutement
    Suivi commercial des clients
    Démarchage
    Gestion des litiges
    Reporting
    Paie
    Suivi administratif

Formations

Réseau