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Marion PREVIEUX

LYON

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Autonomie
Conduite du changement
Risques psycho sociaux
Force de proposition
GPEC
Gestion de carrière
Droit social
Microsoft Office
Droit du travail
Travail en équipe
Organisation du travail
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation
Gestion de projet

Entreprises

  • SNCF - Apprentie en Formation et Développement Rh

    2014 - 2015 Recensement des besoins en formation des établissements du périmètre, suivi du plan de formation, support aux établissements
    Collaboration avec la consultante interne sur divers projets/missions : Conduite du changement, accompagnement managérial, animation de groupes de travail et réseaux internes, RPS, enquête satisfaction salarié, évaluation 360°, etc…
  • SNCF - Stagiaire en GPEC

    2014 - 2014 Etat des lieux sur la gestion des agents sans poste auprès des RRH des établissements, définition de processus administratifs, propositions d’actions, diverses missions annexes
  • O2 Home Services - Chargée de recrutement (Stage)

    Le Mans 2013 - 2013 Sourcing, préqualifications, animation des entretiens collectifs, participation aux entretiens individuels, préparation administrative des embauches et du suivi des salariés
  • Securitas - Stagiaire en RH

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2012 Participation à l'état des lieux de la gestion du suivi médical des salariés, mise à jour informatique des dossiers médicaux des salariés, élaboration de nouveaux outils de suivi

Formations

  • IAE

    Grenoble 2013 - 2015 Master Management Stratégique des Ressources Humaines
  • IAE

    Lyon 2010 - 2013 Licence Economie-Gestion

Réseau