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Mathieu PAPEGHIN

LILLE

En résumé

Actuellement en poste à Grande-Synthe pour la Mairie depuis juin 2013, attaché territorial titulaire, j'ai été chargé de mettre en oeuvre la réforme des rythmes scolaires dès la Rentrée 2013 (13 structures - 150 animateurs/encadrants - 1500 enfants inscrits de 2 à 12 ans).
A partir de la Rentrée scolaire 2014, mes missions se sont étoffées avec la mise en place du Projet Educatif Global de la ville de Grande-Synthe, au sein d'une Direction dont je suis responsable (la Politique Educative); projet auquel tous les partenaires sont associés (Education Nationale, Conseil Général, CAF, CUD, associations de la ville et du territoire dunkerquois, les services de la ville, les parents et les enfants du territoire) avec pour objectifs la réussite éducative et l'émancipation des jeunes grands-synthois de 0 à 18 ans.
Le service composé de 6 personnes (actuellement) a vu ses missions s'élargir également avec l'organisation de l'ensemble des activités périscolaires après l'école (les "petits" et "grands" parcours éducatifs, 18 structures d'accueil) depuis la Rentrée 2015.

Mes compétences :
Rédacteur territorial
Attaché territorial
Gestion de projet
Management d'équipe
Rédaction
Recherche de financement
Organisation
Suivi budgétaire

Entreprises

  • Mairie de Hem - Directeur Adjoint du Pôle Education Jeunesse Prévention, en charge de la Jeunesse & Prévention

    2016 - maintenant
  • Mairie de Grande-Synthe - Responsable politique éducative

    2013 - 2016 - Mise en place de la réforme des rythmes scolaires.
    - Elaboration du PEDT.
    - Création du Projet Educatif Global.
  • CCAS de Harnes - Coordinateur du Programme de Réussite Educative

    2013 - 2013
  • Centre Communal d'Action Sociale de Libercourt (62) - Coordinateur du Programme de Réussite Educative et CUCS

    2007 - 2012 - Gestion administrative, financière du Dispositif de Réussite Educative (puis des CUCS).
    - Recherche de subventions publics et privées .
    - Animation du réseau de partenaires associatifs et institutionnels, recherche de nouveaux partenariats possibles.
    - Management de personnel.
    - Coordination et animation de l’Equipe de Réussite Educative.
    - Notes, bilans et évaluations régulières auprès des élus, de la hiérarchie et des financeurs du dispositif.
    -Supervision des parcours individualisés de Réussite Educative
    -Communication régulière sur les actions mises en place.





  • Mécaplast - Libercourt (62) - Assistant ingénieur - Métrologie

    2007 - 2007
  • Mairie de Lille - Service Education - Stagiaire

    2006 - 2006
  • Mac Donald - Lille Grand'Place - Equipier

    2004 - 2006
  • Mécaplast - Libercourt (62) - Ouvrier

    2002 - 2002
  • Mairie de Bauvin -CLSH - Animateur

    2001 - 2001

Formations

Réseau