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Mathieu RIBEIL

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Négociation
Prospection
Ressources humaines
Commerce
distribution
Management
Logistique
Transport
Achats

Entreprises

  • Hotravail - Responsable Développement Commercial et Directeur de la Communication

    2014 - maintenant  Mise en place d’une stratégie et animation commerciale d’un réseau de 10 entreprises adaptées
     Prospection de nouveaux marchés et de nouveaux clients, réponse aux appels d’offres
     Mise en place d’un plan de communication interne et externe afin d’accroitre l’image de l’entreprise et de communiquer sur les nouveaux projets de développement
     Conception des supports de communication commerciale (plaquette commercial, flyers, …)
  • Clinique Sainte Anne - Consultant Achats / Logistique / Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014  Rationalisation des conditions d’achats par la mise en place de sourcing, appels d’offres, rédaction de cahiers des charges, négociation et contractualisation, formation des équipes au processus d’achats et de négociation, …
     Optimisation et rationalisation des flux (patients, lingerie, médicaments, déchets médicaux, …)
     Etat des lieux en terme de ressources humaines, mise à jour de l’ensemble des fiches de postes, rationalisation des effectifs, création du document unique d’embauche, …
  • LIDL France - Responsable de Pôle - Service Logistique

    Strasbourg 2013 - 2013  Management d’une équipe de 6 Responsables de Projets Logistiques : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences,…
     Contrôle des démarches de l’ensemble de la procédure achat
     Amélioration de la performance des Directions Régionales en termes économiques, d’organisation, de compétences
     Tenue de tableaux de bords et du reporting de l’activité Logistique auprès de la Direction LIDL
  • LIDL France - Responsable des Ventes Secteur

    Strasbourg 2012 - 2013  Animation commerciale d’un réseau de 6 magasins: mise en place de plan d’actions en vue de développer le chiffre d’affaires, diffusion des orientations stratégiques, garant de la bonne application de la politique commerciale et du respect des directives, réalisation d’inventaires, …
     Management des équipes : encadrement de 60 collaborateurs dont les Responsables de Magasin, organisation et optimisation des effectifs, recrutement, établissement des contrats de travail, intégration du personnel, évaluation et développement des compétences, formation, traitement des situations conflictuelles, …
     Analyse économique et suivi des ventes : réalisation des prévisions de chiffre d’affaires, analyse des indicateurs économiques et sociaux par magasin, mise en place d’actions adaptées en fonction des résultats par magasin…
  • LIDL France - Responsable Environnement

    Strasbourg 2011 - 2011  Management d’une équipe de 5 personnes dont 2 cadres
     Communication: management de la communication interne, diffusion d’actions à mettre en place pour améliorer la performance, participation à des groupes de travail avec d’autres entreprises, associations interprofessionnelles, représentation auprès des organismes extérieurs : préfecture, DREAL, …
     Pilotage de la politique : suivi et optimisation de l’activité, mise en place du projet de centralisation des déchets de tous les magasins sur entrepôts, achats de prestations et de matériels de valorisation de déchets, suivi de la facturation avec les prestataires de collecte de déchets
     Tenue de tableaux de bords et du reporting de l’activité gestion des déchets auprès de la Direction LIDL
  • LIDL FRANCE - Responsable Achats Transport

    Strasbourg 2008 - 2011  Etablissement de cahier des charges et des contrats, prospection, négociation des prix, des délais et de la qualité, gestion des incidents et suivi des litiges jusqu’au paiement.…
     Suivi de la qualité : mise en place de plan d’actions de démarrage, contrôle de la conformité de la prestation réalisée
     Négociation du renouvellement de l’ensemble de la flotte de véhicules LIDL (60 ensembles routiers)
     Encadrement d’une équipe multi-sites
  • Société EcranLounge.com (Groupe Azzur) - Poste d’e-logisticien

    2008 - 2008 o Négociation des tarifs, suivi des stocks, passation et suivi des commandes,
    o Gestion des incidents fournisseurs et des éventuels litiges réception,
    o Participation au développement d’une interface de SCM,
    o Suivi de la planification,
    o Proposition et mise en place d’indicateur de mesure d’activité
  • Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux - Assistant responsable service Création d’entreprise

    2007 - 2007  Organisation de la première fête de la création d’entreprise
     Mise en place d’ateliers thématiques : le commerce non sédentaire et la micro entreprise
     Aide aux conseillers dans la réalisation de dossier de création d’entreprise
  • Société SAPSO Emballages Ondulés à Bernos Beaulac - Poste de logisticien

    2006 - 2006  Optimisation des coûts de transports, de la hauteur palettes, des stocks de produits finis et de papiers
     Rédaction du cahier des charges pour la réparation des palettes
  • Société SAPSO Emballages Ondulés à Bernos Beaulac - Poste de logisticien

    2005 - 2005 o Optimisation des coûts de transport
    Optimisation de la hauteur des palettes
    Etude d’un dossier dimensionnant pour l’entreprise

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