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Nadia REZGUI BEN CHEIKH

PARIS

En résumé

Diplômée de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et certifiée HP ALM et qualification avec une double compétence Ingénieur, je possède un réel goût pour la dynamique d'équipe et de projet.
Mon objectif c'est d'évoluer vers la direction des projets complexes en passant par des postes d'AMOE et AMO (organisation des processus, qualification logicielle, conduite du changement, support applicatif et formation...) tout en m'appuyant sur ma double compétence.

Mes compétences :
HR Access
Conduite du changement
Organisation
Support applicatif
ISTQB (synthèse terminologie)
MS Project
Application Livecycle Management (ALM HP)
Quality Center 11.00
HP Sprinter
Quick Test Pro
Langage SQL (user)
BPA MEGA
BPA Corporate Modeler
Pack MS Office

Entreprises

  • Axa France / TCS - Business Analyst Assurances IARD

    2016 - maintenant

  • CNP Assurances / TCS - Business Analyst & Homologatrice Assurance Vie

    2013 - 2016

  • MEDDTL / CITE SI - Consultante SIRH en conduite du changement

    2011 - 2012 Projet : ReHucit (Ressources Humaines Complètes, informatisées et Territorialisées)
    Pôle ‘Accompagnement’ - Cellule d’Assistance Renforcée (CELLAR)
    - Support niveau 3 de HR Access (traitement et suivi des tickets incidents)
    - Participation à la rédaction des procédures internes pour la conduite du changement
    - Assistance au suivi des bureaux de gestion de corps
    - Participation à la rédaction des modes opératoires et guides utilisateurs
    - Mise à jour et analyse statistique des données de l’outil interne de ticketing
    - Déclaration et rédaction d’anomalies (Quality Center)
    - Mise en place de tableaux de suivi des activités CELLAR des Pôles Supports Intégrés PSI (Excel).

  • Poclain Hydraulics / BPMS - Consultante en organisation - BPA

    2011 - 2011 Projet : Description de l’organisation dans une base permettant des vues croisées et des analyses d’impact
    - Rédaction de la convention de modélisation
    - Cadrage du projet (résultats de réunions d’équipe)
    - Modélisation du macro-processus dans Corporate Modeler (Case Wise)
    - Création du rapport type depuis le référentiel au format Word
    - Elaboration d’une note méthodologique restituant les enseignements acquis durant la modélisation du macro- processus

  • Banque de Tunisie (BT) - Assistante à la Maîtrise d’Ouvrage

    2010 - 2010 Projet : Démarche continue d’amélioration des processus métiers
    - Revue des processus à travers des entretiens avec les responsables des activités
    - Modélisation de lignes de métier dans MEGA

  • Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) - Ingénieur stagiaire

    2008 - 2009 Projet de lutte contre la détérioration des matériaux industriels entre les laboratoires de l’INRA et du CNRS

  • Institut Pasteur (IPT) - Ingénieur stagiaire R&D

    2006 - 2007 Projet de fin d’études Ingénieur

Formations

  • Groupe FITEC

    Courbevoie 2013 - 2013 Certification Qualification Logicielle

  • HP France

    Paris 2013 - 2013 Certification HP Application Lifecycle Management 11.x Software (HP0-M46)

  • Université Paris I - Pantheon Sorbonne

    Paris 2009 - 2010 M2 Pro

    Master 2 Gestion et Méthodes de décision d'Entreprise

  • AgroParisTech

    Massy 2007 - 2008 Master 2 Rech Sciences et Technologies

    Sciences et Technologies

  • INSAT (Tunis)

    Tunis 2001 - 2007 Ingénieur en Sciences Appliquées

    Sciences Aplliquées et Technologies

  • Lycée Père Blanc (Tunis)

    Tunis 1998 - 2001 Sciences

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