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Nadine CARNELI CAMARD

Paris

En résumé

COMPETENCES

 Système de Management de la Qualité
 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
 Sens du Service
 Direction/Gestion de Projets (ERPs Grands Comptes)
 Management hiérarchique et Communication Transverse
 Expertise sur les clients sensibles et acteurs associés (ANSSI, Audits par les clients sensibles, habilitations, sécurité des locaux…) et autres Audit (ISO 9001)
 Conduite du Changement
 Compétences Infrastructures et Applicatif dans le cadre de Projets d’Intégration et de Maintenance au long cours (Grands Comptes)
 Actrice sur les P&L et axes d’optimisation
 Autonomie
 Initiative et Créativité

Mes compétences :
SAP
Maintenance informatique
Management
ERP
Project Management Office
Audit qualité
Direction de projet
Conduite du changement
Clients sensibles
Gestion de la relation client
Gestion du risque
Loi Sarbanes-Oxley

Entreprises

  • Orange - Responsable Solution/Outils de l'Exploitant

    Paris 2016 - maintenant
  • Orange Business Services - RESPONSABLE DEPARTEMENT MCO

    Paris 2013 - 2016 Chez Obiane puis Orange Cyberdefense

    Département comprenant : RUN/Renew/Logistique/SDM
    Direction de Projet pour la mise en place de SERVICE NOW
    Travail avec l'Officier de Sécurité pour mise en place des Procéssus et Procédures dans le cadre des audits de l'ANSSI et internes groupe
    Mise en place d'un "Système de Management de la Qualité" avec le Directeur Qualité
  • DIMENSION DATA - Responsable PS/Intégration et Maintenance SFR

    Rungis 2011 - 2013
  • LOGICA - ITS - Responsable TMA et Direction de Projet

    2006 - 2011
  • CAPGEMINI - OUTSOURCING SERVICES - Responsable TMA et Direction de Projet

    Paris 2003 - 2006 Service Manager d'une TMA SAP HR et .net
  • TRIATON FRANCE/THYSSEN KRUPP - ECG - Consultant Senior ERP HR

    2000 - 2003 Consultant Expert SAP HR et PEOPLE SOFT Paie pour de gros clients ERP
  • EXPERIENCE PAIE ET GRH FONCTIONNELLE - RESPONSABLE PAIE

    1989 - 2000 Pour les sociétés : C&A, HOECHST, Général de Chauffe, Groupe Unichips, Wyeth Lederle, Groupe Grand Vision sur ADP GSI et People Soft.

Formations

  • L'Initiative (Paris)

    Paris 1987 - 1989

Réseau