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Natacha BUSCH

METZ

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management d'équipe
Management de projet
Logistique
Double compétences RH et Logistique
Gestion administrative du personnel
Enseignement
Animation de formations
Animation de réunions
Communication interne
Gestion de la relation client
Management
Gestion des ressources humaines
Entretiens professionnels
Développement RH
Recrutement
Gestion commerciale

Entreprises

  • Rectorat Metz/Nancy - Professeure Economie gestion management

    2015 - maintenant -BTS GPME/ COMPTABILITE GESTION (Eco/Droit/Management)
    -1ère / Terminale (Sciences de gestion/ Management)

  • Groupe Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne - Chargée de recherches RH - Direction des ressources humaines

    Paris 2013 - 2014 Processus de recrutement de la définition des profils de poste à l'intégration des candidats.
    Participation à la politique de formation.
    Mise en oeuvre d'une mission de recherche sur les pratiques tutorales suivi d'un plan d'action ambitieux pour développer le dispositif existant.

  • Autocars Schidler à Bouzonville - effectifs 100 salariés - Mission de recherches en management des ressources humaines et organisations

    2012 - 2013 Analyse et diagnostic des pratiques RH et de l'organisation.
    Mise en place d'un management participatif avec le développement d'une relation de proximité et de conseil auprès des managers opérationnels pour les fédérer autour des valeurs de l'entreprise et les accompagner dans l'optimisation de l'organisation et des équipes. Recrutement et sélection de candidats, élaboration de fiches de postes, conduite d'entretiens, organisation et tenue de réunions, Participation à la politique de formation et développement. Mise en place et animation des IRP avec le Dirigeant. Création d'outils RH, réalisation d'un protocole d'intégration et d'un livret d'accueil.

  • Dodo - Responsable logistique

    2007 - 2011 Gestion d'un entrepôt (surface 40 000m2), management d'équipes, organisation et suivi de l'activité, gestion des litiges clients, application des règles de sécurité ...

  • Kettner SAS à Metz- effectifs 150 salariés - Responsable administration du personnel

    1999 - 2007 Recrutement, sélection candidats, formalités administratives, management, gestion du temps de travail, formation, conduite d'entretiens individuels, organisation et tenue de réunions, préparation paie, mise en place des procédures disciplinaires, interface avec les cabinets juridiques, gestion des litiges.

  • Kettner SAS à Metz- effectifs 150 salariés - Responsable commercial VAD

    1987 - 1999 Gestion activité téléphonique B to C, encadrement et animation d'un effectif de 12 personnes, exploitation d'un volume de 44 000 commandes/an, garante de l'accueil et satisfaction client, contrôle et suivi des reliquats de commandes.

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