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Nathalie BARRET

MÂCON

En résumé

Suite à une reconversion professionnelle dans les ressources humaines, j'occupe aujourd'hui un poste de responsable ressources humaines au sein du centre hospitalier de Mâcon.

Mes compétences :
Recrutement
Paie Gestion des Ressources Humaines
Formation
Gestion de projet
GPEC
Gestion des temps
Gestion des intérimaires
Droit du travail
Microsoft Access
Internet
Relations sociales
Pédagogie
Prévision et suivi des budgets
Management d'équipe
Droit public

Entreprises

  • Centre Hospitalier de Mâcon - Responsable ressources humaines

    2016 - maintenant Attachée d'administration hospitalière (cadre, catégorie A), périmètre de 1700 personnes (personnel non médical), droit public
    Gestion des secteurs Recrutement et Gestion des carrières
    Management de 8 personnes
    Gestion des Parcours professionnels et des reclassements
    Gestion des projets (élaboration, validation, négociation, passage aux instances, communication, déploiement)
    Veille juridique réglementaire
    Préparation et organisation de réunions par secteur d'activité
    Contribution à la prévision budgétaire
    Préparation et suivi de l'EPRD avec les services financiers
    Recherche d'économies et d'optimisation de gestion dans le cadre du CREF
    Travail d'analyse et de remise à plat des organisations dans le domaine RH
  • MP FORMATION - Formatrice

    2016 - 2016 Formation d'adultes
    Diplôme de niveau III Paie et social
    Cours d'administration des ressources humaines
    Préparation et animation du cours
    Évaluation
    Pédagogie
  • RBSAS - Assistante Ressources Humaines

    ORLEANS 2015 - 2016 CDD Remplacement
    Poste generaliste RH :
    Paie
    Administration du personnel
    Gestion des temps
    Gestion des intérimaires
    Formation
    GPEC
  • Itron - Chargée de mission RH

    Issy-les-Moulineaux 2012 - 2014 Contrat de professionnalisation
    Recrutement
    et intégration
    Formation
    Administration du personnel
    GPEC
    Relations sociales (élections et animation de commissions)
    Support juridique ponctuel
    Gestion de projet (animation de réunions et de groupes de travail)
    Diverses missions d'expertise RH (polyvalence des opérateurs de production, travailleurs handicapés, règlement intérieur...)
  • Elior - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Courbevoie 2010 - 2012 Administration du personnel
    Paie (1000 bulletins hors saison)
    Solde de tout compte
    Calcul des IJSS
    Déclarations trimestrielles et annuelles
    Gestion des temps
    Droit du travail - support juridique
    Management de 2 personnes durant le remplacement de la responsable paie en congé maternité
  • Bakkavor - Assistante RH

    2009 - 2009 Administration du personnel
    Gestion des temps
    Recrutement
    Intégration
    Gestion des intérimaires
    Gestion des ressources humaines
    Procédures disciplinaires
  • EREA - Educatrice

    2001 - 2007 Formation, animation, encadrement et médiation auprès de jeunes (11 à 19 ans) en difficultés sociales et familiales.

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2012 - 2013 CQPM Technicien en gestion et administration des ressources humaines

    Bac+3
  • Sciences-U

    Lyon 2012 - 2014 Master 2 de Manager en Ressources Humaines

    Bac+5 - Titre certifié de niveau I
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2004 - 2005 Licence de Sciences Humaines

    Bac+3

Réseau