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Bouygues Telecom
- Chargée de formation
Ressources humaines | Meudon (92190)
2018 - maintenant
+Identifier, analyser et consolider les besoins de formation en collaboration avec les équipes RH opérationnelles dans le cadre du plan de formation
+Proposer des actions de formation en adéquation avec les besoins et concevoir des outils pédagogiques ainsi que les modes d’apprentissage appropriés (auto-formation, présentiel, digital …)
+Assurer la veille sur son domaine : connaissances des offres prestataires, des outils, des méthodologies, des prix marché
+Analyser les évaluations pour faire évoluer les prestations de formation, quantitatif et qualitatif par trimestre
+Rédiger les cahiers des charges et organiser les appels d’offres
+Gérer les prestataires de formation et les partenaires extérieurs
+Optimiser et suivre les budgets formation
+Préparer les reporting pour des réunions
+Assurer le déploiement d’actions de formation
+Réaliser la planification des formations
+Assurer la mise à jour du plan dans SAP
+Réaliser les demandes d’achat dans SAP et le suivi du processus de règlement des fournisseurs en interface avec les équipes gestion, compta, achat
+Suivre et prévenir l’absentéisme dans le respect des procédures définies : remplacement des absents, refacturations….
+Assurer le traitement des appels des stagiaires et les informer sur l’offre, les dates et planning de formation
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Ressources humaines | Paris
2017 - 2017
+Déploiement du plan de formation
+Optimisation financière des actions de formation
+Rédaction de cahier des charges
+Définition des formateurs Internes capables d'assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques, etc.) ou recherches de prestataires externes
+Réalisation des reportings (quantitatif et qualitatif) et bilans
+Recherche de programmes et de prestataires, pour diversifier l'offre de formation
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DIAM France
- Chargée de formation
Ressources humaines | Les Mureaux (78130)
2017 - 2017
+Réalisation du plan de formation de l'entreprise
+Mise en place des actions de formation
+Déploiement des actions de formations
+Pilotage de l'aspect financier du budget formation
+Réalisation des reporting financiers
+Développement et suivi des partenariats avec les OPCO
+Pilotage du portefeuille de fournisseurs
+Déploiement des projets RH en matière de formation
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Ressources humaines | La Défense
2016 - 2016
+Elaboration et mise en place d’un portefeuille d’offres de formation au catalogue national,
+Mise en œuvre des formations en collaboration avec les CSP Formation,
+Modernisation de l'offre (via la mise en œuvre de parcours blended, et utilisant les outils digitaux)
+Gestion et suivi des financements et relations avec OPCA
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Eiffage Holding
- Chargée de formation
Ressources humaines | Vélizy-Villacoublay (78140)
2015 - 2016
+ Préparation des orientations formations,
+ Élaboration des plans et bilans de formations,
+ Ingénierie de formation,
+ Gestion et suivi des financements et relations avec OPCA,
+ Taxe d’apprentissage
+ Préparation des documents à destination des IRP,
+ Gestion des contributions et déclaration formation,
+ Conseil et communication auprès des collaborateurs et managers (CPF, Contrat et période de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, Stage),
+ Gestion quotidienne de la formation (administration,…)
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Crédit Agricole CIB
- Gestionnaire formation
Ressources humaines | Guyancourt (78280)
2013 - 2015
+ Mise en œuvre des plans de formation annuels,
+ Réalisation du catalogue annuel de formation
+ Accompagnement dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi,
+ Redéfinition des process / Conduite du changement,
+ Participation à la rédaction du cahier des charges,
+ Élaboration et suivi du cahier de recette
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GDF Suez
- Gestionnaire formation
Ressources humaines | Paris (75000)
2013 - 2013
+ Traitement du plan de formation,
+ Organisation des actions de formations Intra, Inter et Sur mesure,
+ Gestion des inscriptions,
+ Gestion des prestataires,
+ Recherche des actions et sessions de formation,
+ Gestion de l’équipe des formateurs,
+ Gestion et suivi des affaires administratives et financières
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Cnam La Défense
- Responsable Centre de Formation
Ressources humaines | Courbevoie (92400)
2011 - 2012
+ Supervision de l organisation logistique des formations (salle de formation, support de cours...),
+ Conseil et suivi pédagogique (750 auditeurs),
+ Pilotage qualitatif des formations,
+ Gestion de l'équipe des formateurs,
+ Gestion des inscriptions,
+ Gestion et suivi des affaires administratives et financières,
+ Gestion et suivi des stocks et l'approvisionnement du centre : fournitures, catalogues.
+ Actions de communication et de promotion des formations (salons...)
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CFAS - European Training Center,
- Conseillère VAE
2011 - 2011
Mise en place du parcours d’accompagnement VAE
+ Actions de suivi renforcé dans un parcours de VAE,
+ Actions visant à développer l’accès aux titres professionnels du Ministère chargé de l’emploi par la voie de la VAE dans les centres agrées sur le département des Hauts de Seine.
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Université du Maine
- Chargée de projets formation
Le Mans
2008 - 2010
+ Suivi et coordination des projets Université Numérique Thématique (OPI, UVED, NuméLiphy) et Enseignement à distance,
+ Conseil aux enseignants sur la mise en place de dispositifs utilisant les TICE,
+ Conception des dispositifs de formation médiatisés pour l'enseignement en présentiel et à distance,
+ Production de supports de cours,
+ Développement d'activité pédagogiques en ligne,
+ Ecriture et scénarisation multimédia,
+ Réalisation des supports de communication (plaquette des formations...)
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Eiffage Construction Ouest
- Chargée de formation
Ressources humaines | Nantes
2007 - maintenant
+ Organisation des actions de formations des Pays de la Loire (600 personnes),
+ Suivi du plan de formation,
+ Gestion des différents dispositifs de la formation (DIF, contrats et période de professionnalisation, etc…) et de leur prise en charge par les différents O.P.C.A,
+ Conception et réalisation des formations sur mesure.
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Centre de formation
- Assistante de formation
2002 - 2004
+ Accompagnement des stagiaires et suivi en entreprise,
+ Positionnement des candidats,
+ Coordination des actions de formations,
+ Gestion logistiques,
+ Prospection des entreprises
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Association humanitaire
- Responsable Administrative et Financière
2001 - 2002
+ Suivi des conventions juridiques et leur financement,
+ Construction et développement d’un réseau de partenaires extérieurs,
+ Préparation des supports de communication (plaquette, dépliants, annonce presse...)
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Air Afrique
- Comptable
Comptabilité |
1999 - 2001
+ Rassemblement, coordination et vérification des données comptables,
+ Archivages de tous les documents comptables
