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Nicolas SPARTA

  • Cabinet de psychologie - Consultations souffrance au travail
  • Psychologue du Travail

Oraison

En résumé

Bonjour ! Tout d'abord merci pour votre visite et votre intérêt.

Psychologue du travail en exercice depuis 27 ans, je suis intervenu au départ dans le champ de la formation par apprentissage, puis du bilan de compétences (conseiller bilan puis Directeur du CIBC 04 de de 96 à 2001). Durant dix ans, j'ai exercé ensuite comme chargé de missions / consultant en entreprise et spécialiste de l'orientation et de la formation des adultes (psychologue AFPA jusqu'en 2010). Depuis 11 ans, j'exerce comme psychologue et référant en formation/orientation et conseil en évolution professionnelle en appui aux conseillers à l'emploi sur le territoire des Alpes de Haute Provence (04) pour Pôle Emploi. Ayant suivi et validé en 2013, au sein de sciences Po Aix, le certificat "prévention et gestion des risques psychosociaux dans le cadre professionnel" (formation étalée sur 10 mois en DIF), j'ai diversifié mon champs d'intervention dans ce domaine de la prévention et gestion des RPS.
EN septembre 2020, en parallèle de mon poste de psychologue salarié à Pôle Emploi Manosque, j'ai ouvert mon cabinet libéral sur Oraison dans les Alpes de Haute Provence.
Mon cabinet de psychologie est centré sur les problématiques de souffrance au travail. J'y accueille toutes personnes vivant des répercussions psychologiques négatives à cause de l'organisation du travail qu'elles subissent au sein de leur entreprise, ou à cause de la charge et de l'intensité du travail qui leurs sont demandées, à cause des relations complexes ou délétères entre les salariés ou avec l'encadrement, etc....
Au delà des problématiques de burn-out, dépressions réactionnelles au travail, épuisements professionnels...Je traite également les personnes connaissant des troubles anxieux généralisé, des pertes de confiance en soi et image de soi déficitaire, des troubles obsessionnels compulsifs, etc...

J'accompagne également les salariés qui souhaitent réfléchir à leur reconversion professionnelle ou à leur évolution professionnelle.

J'interviens également en entreprise pour :

- De l'analyse de pratique professionnelle
- De la médiation professionnelle (gestion de conflit,....)
- Conseil en qualité de vie au travail (QVT)
- Diagnostic et réduction des risques psychosociaux (RPS)
- Conseil et appui en évaluation psychotechnique (tests de personnalités, tests de mesure des aptitudes professionnelles, tests d'intérêts et de motivation professionnelle, analyse des compétences,....

Mes compétences :
Supervision de cadres
Analyse de pratique professionnelle (groupe)
Médiation professionnelle
Accompagnement psychologique individuel
Pilotage de la performance
Manager par l'intelligence collective
Ecouter analyser agir
Développer le sens au travail
Accompagner les transitions
Mettre en place la QVT au sein des entreprises
Accompagnement groupes expérimentation
Gérer les risques psychosociaux
Recruter et intégrer les nouveaux venus
Développer les compétences (formations)
Améliorer l'organisation du travail

Entreprises

  • Cabinet de psychologie - Consultations souffrance au travail - Psychologue du Travail

    Profession libérale | Oraison (04700) 2020 - maintenant - Consultations souffrance et travail
    - Accompagnement psychologique des personnes fragilisées au niveau professionnel (Burn-out, anxiété, dépression réactionnelle, stress au travail, difficultés relationnelles, fatigue physique et nerveuse, perturbations du sommeil,...)
    - Suivi et accompagnement des personnes en difficulté psychologique générale : Dépressions, phobies, troubles anxieux, image de soi déficitaire, perte de confiance, difficultés psychologique suite à traumatismes, problématique suite à deuil (décés, séparation,...).
    - Appui et accompagnement des entreprises :
    Problématiques d'organisation du travail, études de postes, mise en place de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), accompagnement au changement, appui au recrutement, Analyse de pratique professionnelle en groupe pour professions sociales-médico-sociales-petite enfance-domaine sanitaire, Médiation et gestion des conflits professionnels, supervision individuelle pour cadres ou managers,.....
    - Conseil en orientation professionnelle et en évolution professionnelle (uniquement pour salariés)

  • Pôle Emploi - Psychologue du travail, appui aux conseillers CDE et CDDE

    Manosque (04100) 2010 - maintenant * Appui et accompagnement des conseillers à l'emploi en ingénierie de l'orientation et sur la mise en œuvre du CEP
    * Appui à l'équipe entreprise pour des interventions d'aide au recrutement ou de diagnostics en entreprises.
    * Participation avec l'équipe de Direction à l'accompagnement des agences Pole Emploi pour la mise en œuvre du plan stratégique National en matière d'orientation tout au long de la vie + déploiement du CEP
    * Conseil en Formation et en évolution professionnelle auprès des D.E et actifs
    * Mise en place et animation de groupes d'échange de pratique auprès des conseillers à l'emploi (département 04)
    * Conception et animation de groupes visant à renforcer les outils / ressources / posture des conseillers en matière d'orientation pour la mise en œuvre du CEP auprès des D.E
    * Définition des besoins en formation (D.E et salariés) dans une logique territoriale
    * Diagnostic des compétences à acquérir (Salariés / DE / Personnes handicapées) et analyse des besoins par bassins d'emploi
    * Identification de l'offre de formation adéquate
    * Etude et mise en œuvre du financement formation (Opca/Opacif/CPF/AIF/Etat/Région/AFC/Agefiph,...) ;
    * Evaluation psychotechnique+niveaux pour sécuriser les parcours de formation
    * Accompagnement des personnes reconnues travailleurs handicapés dans leur reclassement professionnel (Travail en partenariat avec Cap emploi et la MDPH)
    * Intervenant au sein des commissions techniques pluridisciplinaires de la "MDPH" sur les projets professionnels et de formation des personnes handicapées DE et non DE

  • CAP EMPLOI 04, Manosque - Chargé de reclassements professionnel

    2002 - 2002 Chargé de reclassements de Personnes Handicapées
    * Accompagnateur et conseil en reclassement pour personnes reconnues travailleurs handicapés
    * Instruction de dossiers de financement formation auprès de l'Agefiph + dossiers d'aides techniques pour adaptation des postes a l'handicap.
    * Prospection entreprises pour recherche d'offres d'emploi adaptées ou "ordinaires"
    * Rapprochement entre profils et CV et offres d'emploi
    * Travail partenarial avec Agefiph, MDPH, centres de formations, etc.....

  • AFPA - Psychologue du travail & chargé d'études

    Marseille (13000) 2001 - 2010 Psychologue du travail/chargé d'études sur Avignon, Istres, Marseille, Aix, Pertuis, Malijai, Gap

    * Chargé d'études territoriales, consultant entreprise en GPEC (mutations économiques),
    Mise en place GPEC territoriale par filières (Domaine "saveur et senteurs" sur le 04/micro- électronique sur le 13)
    Création de 90 fiches de postes, Usine SILPRO (04), cellules photovoltaïques, etc...
    * Suivi Psychopédagogique des stagiaires en formation
    * Appui et conseil pédagogique aux formateurs professionnels
    * Gestion et conduite de projets
    * Accompagnateur VAE
    * Ingénierie financière de formation
    * Reclassement professionnels / Appui au recrutement pour entreprises privées et publiques du 04
    * Travail partenarial avec les instances locales et régionales emploi /formation
    * Reclassements professionnels des Travailleurs Handicapés / Intervenant en Commissions Mdph 04

  • CIBC 04 / chambre des métiers 04 - Directeur & responsable financier

    1996 - 2002 Directeur centre de bilans de compétences, Chambre de métiers 04 (CIBC)
    * Coordinateur technique et pédagogique + management de 10 à 20 salariés suivant périodes (conseillers, formateurs, psychologues, administratifs,... ) sur Manosque / Digne les Bains
    * Définition des objectifs de développement et travail de "portage" de la structure à l'externe
    * Réponses aux appels d'offres (Fongecif, OPCA, Conseil Régional, Direccte, DR Pole Emploi, Agefiph,...) pour développer et stabiliser les actions de formation et d'orientation
    * Suivi des actions au niveau qualitatif et objectif quantitatif (rentabilité/Qualité,...).
    * Interlocuteur auprès des structures financières et techniques (Opcacifs, Opca, espaces compétences;conseil régional,....).
    * Développement des stratégies économiques et de développement avec le réseau des CIBC Paca + National (reporting d'activité, réajustement, recrutements,...).

  • Centre d'aide à la Décision CAD / Chambre des métiers 04 - Référent Apprentissage et Conseiller bilan de compétences

    1996 - 1996 Conseiller au Centre d'Aide à la Décision CFA Digne les Bains
    * Conseiller en orientation et formation dans le champs de la formation par apprentissage (jeunes de 16 à 25 ans)
    * Conseiller bilan de compétences (salariés + entreprises), CIBC Chambre de métiers 04
    * Représentant 04 dans le réseau des C.I.B.C. PACA

  • Performance 13 (Brignoles, Istres, Vitrolles, Salon de Provence) - Formateur d'adultes

    1994 - 1996

    * Elaboration des programmes de formation pour adultes
    * Formateur en orientation et insertion professionnelles (jeunes et adultes)
    * Animateur en SOA, MOA (Groupe + individuel)
    * Référent stages d'immersion en entreprise + évaluation sur sites

Formations

  • CODES 04

    ECO CAMPUS Sainte Tulle 2021 - 2021 Certificat de préventeur et d'évaluateur au risque suicidaire (Intégration dans le réseau Régional PACA "prévention suicide" mis en place par l'état et les CODES).

  • Sciences Po Aix

    Aix En Provence 2013 - 2013 Certificat en prévention et gestion des risques psychosociaux dans le cadre professionnel

    validé
    Promotion 2013

  • Université Aix Marseille

    Aix En Provence 1988 - 1993 D.E.S.S. de Psychologie sociale et industrielle (Master2)

    Titre de Psychologue du Travail
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