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Ouiyihia SALIMA

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Paie
Excel
Word
Conseil RH
Recrutement
Gestion administrative
Formation

Entreprises

  • PAGARDIM - Gestionnaire Paie

    2016 - maintenant - Saisir les variables de paie
    - Contrôler un portefeuille de 550/600 bulletins de salaire
    - Etablir la DSN mensuelle et événementielle
    - Conseiller et informer les clients sur le plan juridique et sur la CCN des Gardiens d'immeubles
    - Assurer les relations avec les organismes : URSSAF, CPAM
    - Déclarer les accidents du travail
    - Gérer les dossiers de prévoyance
  • Groupe Challancin - Gestionnaire Paie

    Saint-Ouen 2014 - 2016 - Collecter et saisir les éléments variables
    - Contrôler les bulletins de paie (portefeuille de 500 bulletins de paie)
    - Calculer les IJSS et établir les attestations de salaires
    - Réaliser les reçus de solde de tout compte, documents liés au départ du salarié (certificat de travail et attestations Pôle Emploi)
    - Contrôler les contrats de travail
    - Établir les déclarations d'accident du travail
    - Gérer et saisir les courriers de mise en demeure
    - Gérer les dossiers de prévoyance
    - Accueillir physiquement les salariés
  • ADAPEI 22 - Assistant RH

    Lyon 2012 - 2013 Paie : Collecte et vérification des éléments variables, élaboration de bulletins de paie, calcul des IJ, calcul des différentiels de CP, élaboration des charges sociales URSSAF et MSA
    Administration du Personnel : vérification des contrats de travail
    Formation : Organisation de formations, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demande de prises en charge, suivi des formations sous SIRH, suivi des coûts pour transmission à la comptabilité
    Gestion des carrières : Organisation des réunions retraites, relations avec la CARSAT
    Santé et Sécurité : Participation aux réunions RPS, rédaction des convocations, élaboration de l'ordre du jour, rédaction des comptes-rendus
    Autres missions : Audit de conformité des accords collectifs, création de processus RH
  • Crédit Agricole Provence Côte d'Azur (PCA) - Stagiaire Relations Sociales et Juridiques

    2011 - 2011 Refonte du DURP
    Suivi des dossiers médailles du travail
  • A TOUT METIER - STAGE RH

    2010 - 2010 - Accueil physique et téléphonique des candidats, participation au recrutement,
    - Réalisation d’un audit social sur les sorties des salariés, réalisation d’une enquête de satisfaction,
    - Rédaction de contrat de travail, d’avenants, suivi des relevés d’heures, déclaration des accidents de travail, enregistrement DUE
  • CNP - AGENT ADMINISTRATIF

    2009 - 2009 - Saisie informatique des clients, enregistrement des contrats d’assurance
    - Contrôle des souscriptions de prévoyance
    - Archivages des dossiers médicaux
  • TECHNITOIT - STAGE RH

    2009 - 2009 - Pré sélection des candidatures, accueil physique et téléphonique des candidats, - Participation à des entretiens, recherche sur candidathèques, rédaction d’annonces
    - Création de fiches de postes,
    - Relations partenaires sociaux (CAP EMPLOI, pôle emploi), participation aux Forums de l’Emploi

Formations

  • Cesi (Orvault)

    Orvault 2012 - 2013 Chargé RH

    Acquisition de compétences en gestion de la Paie, Droit du Travail, Sécurité, Communication
  • Université Nice Sophia Antipolis ISEM

    Nice 2010 - 2011 Master 2 EMOC Gestion des Ressources Humaines
  • Université Angers

    Angers 2009 - 2010 Master 1 Management parcours Ressources Humaines
  • Université Angers

    Angers 2006 - 2009 Licence AES parcours Ressources Humaines