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Philippe BERMOT

LEVALLOIS-PERRET

En résumé

Parcours professionnel international dont 2 ans aux USA (MBA New York)
Spécialiste de l'ouverture de nouveaux marchés à l'international pour des produits de marque

25 années d’expérience dans l’industrie de produits à fort degré d’innovation, marques premium incluant
.l'animation d'équipes commerciale et marketing en structure matricielle
.le développement de nouveaux marchés et la gestion de réseaux de distribution France / Export
.la construction et la mise en œuvre de plans stratégiques avec une maîtrise des problématiques commerciales, marketing et financières pour assurer une croissance rentable

Je rejoins début 2015 le groupe allemand SCHUBERTH GmbH, leader sur les pays germanophones du marché des Casques (Moto, Sécurité au travail, Pompiers Militaire et Police) en tant que Country Manager Western Europe
Ma mission est de construire et d'animer les réseaux de distribution Industrie avec une responsabilité du P&L . Les différentes gammes sont distribuées essentiellement par les enseignes spécialisées QOFI (quincaillerie, outillage et fournitures industrielles), Spécialistes EPI et Négociants en matériaux de construction et destinées á des Grands Comptes des secteurs Acier, Métallurgie, Chimie, Energie, Automobile, Batiment et Construction
Puis je prends en charge, chez Bata Industrials (groupe Bata Shoe organization) dans le cadre d'une création de poste, le développement du marché français en tant que Country Manager
Mes langues de travail: l'anglais et l'allemand.

Reportage presse:
http://www.baselopresse.fr/chaussures-de-securite--cat-footwear-1-18-4469.html

Contact: philippe.bermot@noos.fr
+33(0)6-13-01-04-63
http://fr.linkedin.com/in/philippebermot

Mes compétences :
Marketing stratégique
Gestion de projets
Négociation commerciale
Reseaux de distribution selective et mass mar
Sourcing international
Gestion de Grands Comptes
Compte de résultats
Développement international
Europe
Leadership
Industrie
Santé
Sécurité
budgets
Management d'équipes
Référencement centrales d'achat
Distribution On line et Off line
Chaussures / gants / lunettes / Vêtements de trava
EPI / Fournitures industrielles / Bricolage
Anglais / Allemand
Circuits GSB / GSS / GSA
Category management
Animation de groupes de travail
SAP

Entreprises

  • Bata Industrials Europe - Country Manager

    2017 - maintenant En charge de la stratégie de développement
    Gestion de Grands Comptes globaux
    Animation et suivi
  • SCHUBERTH GmbH - Country Manager, Western Europe

    2015 - 2017 Construction et mise en place de la stratégie de développement commercial
    Coordination des équipes
    Gestion des Grands comptes sur tous les segments ( Industriels, retail, spécialisés )

    *Conclusion d’un accord groupe chez ARCELOR MITTAL Europe et VALLOUREC
    *CA réalisé +25%, +2 points de résultat d’exploitation
  • WOLVERINE WORLDWIDE - Europe Key Account Leader

    2013 - 2015 Leader mondial de la chaussure non athlétique (Marques Caterpillar, Sebago, Wolverine, Merell,
    Harley Davidson, Bates, Patagonia, Hush Puppies, SPERRY Top Sider)
    European Key Account Leader Division Industrie CA: 25 M° EUR Paris
    En charge de l'animation et du développement des réseaux de distribution en Europe pour les marques de chaussures Caterpillar, Bates et Wolverine Work.. Management des équipes locales en structure matricielle

    * Gammes référencées en 18 mois chez France Sécurité, Mabeo, Groupe Adéo, EDE (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH), Artilux Swiss Safety GmbH, Strohmeier Gmbh,
    * CA réalisé +24%, 12 nouveaux distributeurs acquis ;
  • Kimberly Clark - Safety SBU Category Leader EMEA

    Nanterre 2010 - 2013 Responsabilité des gammes vêtements de protection, gants, lunettes, masques respiratoires et protection auditive

    *Management d’une équipe européenne de 8 personnes
    *Gestion du Compte de Résultat et mise en place d’un programme de réduction des coûts (rationalisation des gammes et des packaging)
    *Lancement auprès des réseaux de distribution en Europe d’une nouvelle gamme de combinaisons et de lunettes de protection à fort degré d’innovation et création d’un programme de promotion Distributeur / Utilisateur
    *Animation et coordination des programmes d'innovation en relation avec les équipes américaines, européennes et chinoises

    > CA gamme lunettes de protection +6%, et gants +8%
    > Réduction des coûts directs de 2.5 M°€ sur la catégorie vêtements de protection
    > +3 points de résultat d’exploitation
  • Showa Best Glove (anciennement Showa Glove Co) - Directeur Marketing EMEA

    2006 - 2009 Conception, fabrication et commercialisation de gants de protection à forte valeur ajoutée en Kevlar, coton, polyester, acrylique et PVC couvrant différents types d'application (protection chimique, anti-coupure, médical, multi-usages, thermique, jardinage, bricolage...)
    Sites de production: Japon, Vietnam et Malaisie
    .45% de part de marché au Japon,
    .N°2 mondial du gant synthétique

    > + 4 points de marge et +3 points de part de marché valeur en 2 ans
    > Restructuration de la gamme « Jardinage » : volume +25% sur 2008
    > Recrutement de 3 importateurs (Suède, Pologne et Emirats Arabes Unis): 8% du CA Europe
  • Honeywell Safety Products (anciennement Sperian Protection) - Responsable Marketing Produits Europe

    2001 - 2006 Leader Mondial des Equipements de Protection Individuelle,
    35 unités de production à travers le monde. CA: 750 M°€
    SPERIAN PROTECTION est un Groupe industriel spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements de protection individuelle vendus sous différentes marques. Il offre une gamme complète, de la tête aux pieds, pour protéger les hommes et les femmes au travail ou dans un environnement à risque.

    *Construction et mise en oeuvre des Plans Marketing – Structure Matricielle
    Conception et lancement de nouveaux harnais haute technicité en Europe suite à la réalisation de tests utilisateurs et au suivi des certifications CE,
    *Elaboration d’outils marketing multiculturels, formation et assistance aux filiales,
    *Rationalisation de l’ensemble des gammes de produits - Etude de projets d’innovation
    *Animation de groupes de travail (Achat, R&D, Qualité, Logistique et Planning)
    *Management d'une équipe européenne de 7 Spécialistes Produits

    > 10% de pénétration des nouveaux harnais après 14 mois de lancement (face au leader, détenteur de 75% de Part de Marché)
    > 30% d’accroissement de la part des nouveaux produits dans le CA global
    > - 15% du nombre de références au catalogue,
    > + 4 points de résultat d’exploitation

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