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Philippe LOGGIA

Paris

En résumé

Notre entreprise est construite sur un projet technologique. Penser l’innovation comme moyen de créer de la richesse. Reconnu pour ses travaux de R&D par le ministère de la recherche, financée par la BPI, depuis 10 ans, NATAN participe ainsi à des projets à fortes valeurs ajoutées.

Nous voulons quitter la simple délégation de moyen car nous sommes convaincus que la réussite réside dans la capacité à créer un cercle vertueux où l’ensemble des participants s’investissent dans un but commun.

Notre engagement:
Bâtir une société technologique au service de nos consultants

Email: philippe.loggia@natan.fr

Mes compétences :
Econométrie
Economie
Management
Études statistiques
Réseaux sociaux
Ressources humaines
Machine Learning

Entreprises

  • Natan - Directeur de projets

    Paris 2016 - maintenant Direction des projets HIGHTWAYTOBUZZ et THINKFORYOURCAREER.

    Mise en place et développement de solutions BIG DATA et Machine learning au service des problématiques liées au Recrutement
  • Natan - Responsable Recrutement & Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Les segments technologiques de nos projets:

    - .NET (C#, ASP.NET, Web Services, MVC, WCF, WPF, Winform...)
    - JAVA (Spring, Hibernate, JSF, JSP servlet, Swing...)
    - Javascript (Jquery, AngularJS, ExtJS...)
    - PHP / Symfony(2)
    - IOS / Android
    - MOA, Business Analyst
    - Decisionnel
  • NATAN (expert technologies MICROSOFT) - Responsable DATA MANAGEMENT

    2013 - 2014 Veiller à l’épanouissement de nos consultants, accompagner nos clients dans la qualification de leurs besoins et apporter des solutions adaptées à leur environnement, telles sont nos exigences.

    - Décisionnel : Microsoft BI
    - ETL: Talend, Informatica, Génio
    - Analyse / Reporting: Qlickview, Cognos, Microstratégy, BO
    - Portail collaboratif: SHAREPOINT 2010 / 2013
    - Customer Relationship Management: CRM Dynamics 2011 / 2013

  • GRANDE DISTRIBUTION - RESPONSABLE UNITE DE VENTES

    2004 - 2013
  • URSSAF - STATISTICIEN, Chargé d'études statistiques

    Montreuil 2003 - 2004 Récolter, consolider, exploiter les données du marché de l'emploi et de l'entreprise
    Créer des reporting hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels pour améliorer le pilotage d'activités
  • Pôle Emploi - STATISTICIEN, Chargé d'études statistiques

    Paris 2001 - 2003 Récolter, consolider, exploiter les données du marché de l'emploi et de l'entreprise
    Créer des reporting hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels pour améliorer le pilotage d'activités

Formations