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Pierre COCHETEUX ✅

NANTES

En résumé

Vous êtes dirigeant d'une TPE, PME ou d'une ETI :

Etre entrepreneur c’est faire des sacrifices
Pour obtenir plus de liberté, plus d’argent.

Mais cela ne veut pas dire sacrifier sa vie !

Et avoir une entreprise qui est à juste un ou deux contrats d’éviter la faillite
Cela ne vaut pas la peine.

Vous gagneriez beaucoup plus en travaillant moins,
en étant salarié.

D’ailleurs si vous avez déjà été salarié,
vous gagniez sûrement plus qu’aujourd’hui.

——
Seulement vous avez goûté à l’entreprenariat,
donc il n’est pas facile d’en revenir.

Même si vous savez que les statistiques ne sont pas en votre faveur.
Seul 1entrepreneurs sur 10 réussit !

Le pire n’est même pas la faillite, là vous seriez fixé.
Ce n’était simplement pas le bon business.

Non, Le pire c’est de stagner, de juste survivre.

Impossible de savoir s’il faut continuer, ou s’arrêter.
Et cela amène un doute lancinant qui ressurgit puissance mille dans les périodes de vaches maigres.

Est-ce que vous êtes fait pour cela ?
Est-ce que vous êtes légitime ?

Alors vous surcompensez en travaillant 3 fois plus,
mais votre compte bancaire ne le voit pas.

Le pire : commencer à se faire aspirer par la réussite des autres,
passer votre journée à contempler la réussite de ses concurrents
dans leurs vidéos Facebook, article de presse, interview, newsletter. ..

Se rendre, jaloux, aigris,
pourquoi eux et pas moi ?
et se miner sa journée, fondre en larmes parfois.

Vous risquez de perdre la foi.

Et commence à tourner un questionnement permanent,
Qu’est ce qu’ils ont que je n’ai pas ?
Qu’est ce qu’ils font que je ne fais pas ?

Vous avez raison, vous avez déjà tout en vous pour avoir la même réussite et sûrement même mieux qu’eux.
Et sans devoir travailler comme un bagnard.

Si vous sentez prêt à vous confronter à vos blocages.

Envoyez moi un message ici.

et si je vois que vous voulez vraiment vous décoller,
je vous proposerais une session stratégique offerte.

Courage vous y êtes presque.
- Pierre

Mes compétences :
Confiance en soi
Bien être
Coaching
Analyse des pratiques professionnelles
Gestion du stress
Harcèlement burn-out & agressivité au travail
Gestion des émotions
Ressources humaines
Supervision
Risques professionnels
Bien etre au travail
Prévention des RPS
Analyse des RPS
Audit du Risque PsychoSocial
RPS
Risques psychosociaux
Management
Gestion de conflit

Entreprises

  • IFAT - Institut Français d'Analyse Transactionnelle - Président

    2011 - 2012 Activités liée à la gestion de l'association :
    - Représenter l'IFAT dans les actes de la vie civile,
    - Représenter l’image de l’association auprès des partenaires associatifs, institutionnels et privés.
    - Être le garant des orientations de l'association définies par les assemblées générales
    - Convoquer l’Assemblée générale, le Conseil d’administration et le bureau,
    - Animer les réunions du CA et du bureau,
    - Superviser la conduite des projets de l'association,
    - Superviser l'évolution de la maison d'Edition "Editions d'Analyse Transactionnelle" propriété de l'IFAT,
  • Ecole d'Analyse Transactionnelle Nord de France - Co gérant et Consultant formateur en gestion du risque psychosocial

    2010 - 2013 Activités d’enseignement :

    - Concevoir, organiser et animer des formations en Analyse Transactionnelle, en psychopathologie, concernant les pathologies liées au travail ; les risques psycho-sociaux ; la prévention et la qualité de vie au travail ; les interventions dans les organisations.
    - Concevoir, organiser et animer des formations en communication interpersonnelle (accompagner le changement, formation de formateurs, gestion de conflits, accueil du public...)
    - Encadrer l’organisation des projets, mémoires et stages de nos élèves.
    - Accompagner et superviser les personnes engagées dans le cursus de certification en Analyse transactionnelle.

    Activités de Conseil :

    - Prévenir les risques psychosociaux,
    - Accompagner les personnes en situation de Stress post Traumatique, de Stress Aigu, de Born Out, et ayant souffert de harcèlement professionnel,
    - Coacher les personnes dans la réalisation de leurs objectifs professionnels et personnels,
    - Conseils et soutien aux managers.
  • Vaincre Les Risques Psychosociaux Consulting - VRPS Consulting - Consultant Formateur - Diagnostic et préventeur du Risque Psychosocial

    Nantes 2010 - maintenant http://vaincre-les-risques-psychosociaux.fr/

    Evalue l’exposition de vos salariés aux risques psychosociaux et vous accompagne dans l'élaboration de votre plan de prévention.

    - Diagnostiquer et Prévenir les Risques PsychoSociaux,
    - Accompagner les personnes en situation de Stress post Traumatique, de Stress Aigu, de burnout oub, et ayant souffert de harcèlement professionnel,
    - Coacher les personnes dans la réalisation de leurs objectifs professionnels et personnels,
    - Conseils et soutien aux managers.
  • IFAT - Institut Français d'Analyse Transactionnelle - Administrateur

    2009 - 2011 Activités associatives :
    • assurer la représentativité de l'Analyse transactionnelle
    - en France, vis-à-vis des pouvoirs publics nationaux, des instances professionnelles, universitaires et des associations locales ou nationales,
    - à l'étranger, en étant membre de l'EATA (Association Européenne d'AT) et de l'ITAA (Association Internationale d'AT).
    • d'être un recours de confrontation et éventuellement d'arbitrage entre les membres (commission déontologique).
    • de protéger la qualité de diffusion de l'Analyse transactionnelle.
    • de garantir la qualité et la reconnaissance de la formation en AT proposée par les analystes transactionnels didacticiens, membres de l'IFAT, certifiés par l'EATA ou l'ITAA.
    • d'assurer la liaison entre les membres, en réalisant ou en supervisant des activités telles qu'un bulletin, un congrès, une communauté d'été, une banque d'informations, un annuaire national des membres, des conférences...
    • de promouvoir et diffuser l'Analyse Transactionnelle en France.
    • de favoriser les recherches en Analyse Transactionnelle.
  • VRPS Bien-être - Coach-Psy spécialisé dans l'amélioration du bien-être au travail

    1999 - maintenant Prise en charge :

    Du stress, de l’anxiété,
    Du burn-out ou du bore-out,
    De la démotivation professionnel,
    Des difficultés de communication, d’affirmation,
    Des situations de harcèlement, de violence
    Des problèmes de perte du sens ou de l’intérêt professionnel,
    De l’hyper-investissement (Workaholisme)
    De situation conflictuelle
    Des deuils difficiles
    Amélioration de la mémoire
    Amélioration de la compréhension
    Stabilisation du poids

    Boostez vos compétences avec mes formations en E-Learning :


    Renseignements sur http://pierrecocheteux.com
  • Cabinet Pierre COCHETEUX - Directeur

    1999 - 2011 Psychothérapeute en Analyse Transactionnelle :
    - Accompagner les personnes en situation de Stress post Traumatique, de Stress Aigu, de Burrn Out, ou souffrant de harcèlement professionnel,
    - Accompagner les changements professionnelles ou personnels,
    - Prévenir les risques psychosociaux,
    - Accompagner des équipes et des responsables d'ESAT,
    - Accompagner la dépression, le trouble Bi-polaire
    - Aider les personnes souffrant de TOC, de phobies, etc...

Formations

  • CAFOC DE NANTES

    Nantes 2014 - 2017 Responsable de dispositif de Formation

    Le Responsable de Dispositifs de Formation occupe un poste situé au niveau de l’encadrement intermédiaire des organismes et structures de formation, des centres de formation d’apprentis ou des services internes de formation d’entreprise. Les activités exercées varient selon la taille des structures et leur organisation mais des activités structurantes partagées en matière d’ingénierie, de coordina
  • INTERACTIF (Gembloux)

    Gembloux 2000 - 2003 Technicien P.N.L en Stratégies d'apprentissage

    P.N.L.
  • Université Strasbourg 2 Marc Bloch

    Strasbourg 1993 - 1996 Theologie Catholique