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Pierre-Yves HANTRAYE

MAISONS ALFORT

En résumé

Bonjour à vous. Je suis diplômé de l'ESC Tours-Poitiers (spécialisation négociation d'affaires.)

Je suis actuellement en poste à la Mission Locale de Rennes en tant que conseiller référent du club des jeunes diplômés des quartiers prioritaires de la ville.

Je suis passionné par le coaching, le développement personnel, les arts martiaux et sports de combat

Mon objectif aujourd'hui est de développer mon réseau professionnel afin d'en faire bénéficier les jeunes que j'accompagne.

J'ai par ailleurs traité pour mon mémoire de fin d'étude le sujet suivant : "L’éthique dans le comportement des vendeurs d’automobiles français en concession : Une application en B to C". Mon mémoire a pour objectif de répondre à cette problématique : Le climat éthique des concessions automobiles françaises influence t-il le comportement éthique de leurs vendeurs?

Mon mémoire est disponible en livre (éditions universitaires européennes) sur le site de la Fnac.

Si vous êtes intéressés par mon profil, n'hésitez pas à me contacter.

Pierre-Yves HANTRAYE

Mes compétences :
Coiffure
Commercial
Cosmétique
Gestion de rayon
Presse
Textile
Gestion administrative
Gestion de partenariats
Insertion socioprofessionnelle
Gestion de la relation client

Entreprises

  • WE-KER (fusion Mission Locale de Rennes et MEIF) - CONSEILLER JEUNES DIPLOMES QPV

    2018 - maintenant Animation d'un club de jeunes diplômés (à partir du Bac validé) issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville : information sur le marché du travail, les différents contrats, les réseaux sociaux, animation de groupe, pédagogie sur les techniques de recherche d'emploi, prospection groupée, positionnement sur des offres...
  • MISSION LOCALE DE PARIS - CORRESPONDANT EMPLOI

    2018 - 2018 - Mobiliser les ressources emplois en faisant le lien avec les filières pour informer les équipes de suivi des offres d'emploi ou de stage, ou toute autre opportunité
    - Rechercher des opportunités locales auprès des entreprises du territoire, les traiter puis les diffuser auprès des équipes de suivi.
    - Contribuer à l'animation territoriale sur le volet emploi (forums, actions hors les murs...)
    - Être le garant de la bonne organisation des ateliers de recherche d'emploi en liaison avec les conseillers d'accompagnement, et vérifier la bonne coordination et la cohérence de cette offre, qui est départementale sur le territoire parisien
    - Animer des ateliers de recherche d'emploi et des clubs emploi
  • MISSION LOCALE DE PARIS - CONSEILLER EN ACCOMPAGNEMENT GLOBAL

    2015 - 2018 - Gestion d'un portefeuille de jeunes (16-25 ans)
    - Accompagnement global (orientation, formation, emploi, santé, logement etc.)
    - Animation d'ateliers de recherches d'emploi
    - Animation informations collectives
    - Relation avec les partenaires (entreprises, association, collectivités...) : conseils sur les différentes mesures liées à l'emploi
    - Référent parrainage : recrutement de bénévoles et coordination de l'activité des bénévoles sur le site du 20ème arrondissement
    - Mise en place des emplois d'avenir/CUI-CIE
    - Gestion des offres d'emploi et pré-recrutement
    - Participation à des forums et organisation de jobdating
    - Préparation de candidats aux entretiens d'embauche
    - Conseils sur CV et lettre de motivation
  • MISSION LOCALE DE PARIS - DEVELOPPEUR-ACCOMPAGNATEUR

    2014 - 2015 Assurer la promotion du dispositif (EMPLOIS AVENIR) auprès
    des employeurs potentiels, et négocier les contrats.
    Sécuriser et outiller la relation entre l’employeur et le salarié qui se sont mutuellement engagés via un emploi d’avenir.
    Assurer un suivi personnalisé professionnel de plusieurs bénéficiaires d’un emploi d’avenir.
    Mise en place d'action de formation pour les jeunes du dispositif Emploi d'avenir
    Gestion des offres d'emploi et pré-recrutement
    Participation à des forums et organisation de jobdating
    Préparation de candidats aux entretiens d'embauche
    Conseils sur CV et lettre de motivation
  • PagesJaunes Groupe - Conseiller en communication locale

    2013 - 2013 - Conseiller une clientèle de professionnels (commerçants, artisans, PME, PMI et TPE) sur le 72, 53 et 28 afin de commercialiser l’ensemble des produits du Groupe (imprimé, web et mobile).

    - Suivre et développer la valeur du portefeuille de clients actifs qui m'est confié en bénéficiant d’une large autonomie dans l’action.
  • Fauvert Professionnel - Technico-Commercial

    2011 - 2013 Responsable des départements 72 et 49 (secteur "vierge" à la base), 61 :

    - Prospection, développement et fidélisation d'une clientèle de coiffeurs

    - Assurer la promotion des produits de la société auprès de la clientèle existante et future de la société

    - Assurer une assistance technique à la clientèle

    - Conseil et formation de nos clients pour la mise en valeur et la vente des produits

    - Assurer le suivi des commandes passées auprès de la clientèle et des encaissements

    - Veille concurrentielle
  • Relay France-Lagardère Services - Chargé d'études merchandising

    2009 - 2010 Déterminer, en liaison avec les Directions produits et en fonction de la politique commerciale définie, les normes d’exposition merchandising des différents produits (emplacement, taille de linéaire…) pour chacune des typologies de magasins. Participation, avec l’animateur de vente ou le directeur de région, à l’élaboration des plans des magasins modernisés et mettre au point le cahier des charges du mobilier nécessaire au bureau d’études, à partir d’éléments de chiffre d’affaires (requêtes Business Object) et en fonction des normes d’exposition définies. Assurer l’implantation de tous les produits en linéaire avec l’animateur de ventes, lors des modernisations totales, partielles et des créations de magasins. Diagnostics des points de vente dans le but d’optimiser l’implantation des produits et d’accroître le chiffre d’affaires.
  • Kiabi Europe - Manager des ventes (rayon Homme)

    HEM 2008 - 2009 Manager au rayon homme du Magasin de Corsico (Milan). Gestion des stocks à l’arrivée (Etiquetage des produits), garantir en permanence le niveau de rangement du sous-rayon, implantation des produits en suivant les normes merchandising, garantir les bons prix (démarques, surmarques, étiquettes) et l’impact prix (balisage). Mise en place des opérations commerciales (Plans de mise en avant, destockage, soldes), suivi et analyse des indicateurs commerciaux via l’outil informatique Business Object, participation à l’inventaire, réaménagement complet du rayon homme en fonction du nouveau book merchandising 2009, conseil des clients.
  • LMTV - Stagiaire commercial

    2007 - 2007 Vente de produits publicitaires (infographies, publi-reportages, spots…), rédaction de lettres commerciales et rédaction de textes d’infographies. Conception de plaquettes commerciales, suivi-clients et mise à jour de la base de donnée clients, « phoning ».
  • Association Unisson de l'ESCEM - Secrétaire du projet Toit au Maroc

    2007 - maintenant Sensibilisation sur les conditions de vie des enfants marocains dans les écoles primaires et collèges, Collecte de fournitures scolaires, emballage des cadeaux à Noël au Carrefour les Atlantes à Tours, organisation d’une journée pour faire connaître les cultures africaines…
  • Concordia - Bénévole

    2005 - 2005 Projet « Woodcraft Park » (association Concordia) à Haslemere (Angleterre). Encadrement d’une centaine d’enfants (5 à 15 ans) issus des quartiers défavorisés de la banlieue de Londres (Brixton).

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